ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全332件） 12ページ目

プロジェクトにより、独自のインセンティブあり。
上記年収は20万のプロジェクト別インセンティブが入っているものの、
それを除けば、未経験入社四年目と...続きを読む(全180文字)

給与については他の業界と比べると高水準にあると思います。ただ同じ業界で比べると家賃補助と日当が少ない分大分差があると思います。評価制度は数字部分について...続きを読む(全155文字)

給与賞与に関しては、前職より高くなった人が多いと思う。メーカーに比べると福利厚生がほとんど無いようなものなので、注意。評価制度に関しては、実績やクライア...続きを読む(全149文字)

お給料は比較的良いと思います。ですが、その分仕事も大変です。
さらに関われるプロジェクトが選べないので運です。
有給休暇は取れるといえばとれますが、...続きを読む(全165文字)

転職された方からすると、給与面は必ず上がっているはず。しかし、クライアントに配属されると、同様なMR業務をしながら、メーカーの手厚い福利厚生(特に家賃補...続きを読む(全183文字)

異業種からこちらの会社にの転職されると給与面では満足されるのではないかと思います。
28歳で入社した際、営業経験無しで初年度は約500万円程度でした。...続きを読む(全192文字)

同年代の他の業界に比べると給料は高いかと思います。ただメーカーのMRと比べると若干劣ります。今のところ業績、また新規契約も多く、ボーナスも安定しています...続きを読む(全218文字)

結局クライアントによって評価される点は異なるので、給与に跳ね返ってくる評価も
クライアントの当たり外れが大きいと思う。
相当いい数字を出さない限り評...続きを読む(全185文字)

経験MRとして入社したため、前職の給料をもとに査定されました。スタート時点でもらうジョブランクでベース給与が決まるため、いかに高めにもらうかが大切だと思...続きを読む(全204文字)

転職場合、前職での給与以上にしてもらえるという条件が、ありました。
結界、480万で合意して入社。中には、ギャラ交渉で時間をかけて、大幅あっふした人も...続きを読む(全164文字)

以前は前職の給与を保証していたが、現在は前職給与を下回る事も多いようです。よって、入社歴の浅い人はずいぶん買い叩かれている状況です。コントラクトという業...続きを読む(全215文字)

他業界からの転職だったので、それだけで年収がUPした。
賞与は年間6か月プラスαなので結構もらえる。
入社当時はボーナスは評価に変動が大きかったが、...続きを読む(全200文字)

賞与は年3回あります。平均で年間7.5くらい出ると思います。住宅手当は1万円前後、営業手当は2万8千円、あとは日当が1日1500円です。手当はメーカーに...続きを読む(全166文字)

配属されるプロジェクトによっては天国にもなるし、地獄にもなります。
各製薬メーカーの営業所毎に雰囲気はちがいます。
以前在籍させていただいた内資メー...続きを読む(全157文字)

医療業界ないでは、高くもなく低くもない水準だと思う。
ボーナス比率が高いので、高い評価を受ければ年収は跳ね上がります。
しかし、理論年収はジョブグレ...続きを読む(全201文字)

勤務時間等自由な雰囲気があり、休みやすいのに、CRAレベル(新人でもトレーニーでもない)で年収600万もらえていたことは幸せだったと思います。長く勤めて...続きを読む(全152文字)

最終面接時、前職給与の最高額を提示し、それよりも高い額を希望。本来未経験での額は固定のようだが、状況によっては考慮される。
また、営業日当や細かい休日...続きを読む(全221文字)

給与にしては比較的高い方だと思う。賞与についても同様。年に2回の賞与は基本給の2.5カ月分と決められているので安心できる。5段階評価で3をとれば期末のイ...続きを読む(全160文字)

一般的な企業に比べれば、給与は高いと感じています。ただ、転勤の際の費用が課税対象になってしまうので、転勤を繰り返している人は損かもしれません。
評価につ...続きを読む(全151文字)

・給与・賞与について満足している点
→未経験入社で480万円の年収が出たこととボーナスが年に3回あること。年間で6ヶ月分くらいです。
・キャリアパス...続きを読む(全203文字)

給与、賞与は同年代の平均よりは高いが、MRとしては平均かそれ以下です。基本的に住宅手当が無いので、その分実質の手取りは下がります。賞与は年6ヶ月程度だっ...続きを読む(全167文字)

異業種からの転職で初めての医薬業界として入社したが、年収は前会社と同程度か若干上で設定してもらった。現在はわからないが、当時は年俸制であり住宅手当なども...続きを読む(全162文字)

評価制度はとてもわかりやすい。
クライアント先での実績も重要だが、それ以上にクインタイルズ内での経費等の提出書類やチーム内の貢献度の高さなどの方が比重...続きを読む(全181文字)

給与、賞与に関しては、他業界よりも水準は比較的高いように思えます。しかしながら、住宅手当が少ないため、首都圏や中心部に配属された場合に家賃の圧迫がかなり...続きを読む(全160文字)

即退職を決めたのですが。
・給与⇒悪くないようです、事務職で採用された場合でも450万円前後らしかったです。
・昇進昇級⇒昇進はヒトが足りてないので...続きを読む(全201文字)