【未来を拓く挑戦】【22卒】東京ガスの夏インターン体験記（理系/2dayインターンシップ（総合職））No.13392（九州大学大学院/男性）（2021/3/21公開）

インフラ業界を志望しており、様々な業種、地方のインフラの支え方を学びたいと思ったから。特に東京のインフラは人口も多く、大規模イベントが多いため、どのような業務を行っており、社員の方の雰囲気や社風、会社の中身まで知りたいと思ったからです。

事前にエントリーシートに必要な項目を調べ、書いておき、添削してもらった。また首都圏外からの参加であったため、志望動機になぜ貴社なのか、なぜその地方のインフラに興味があるのかを重視して書き込んだ。

東京ガスがこれから行うべき新規事業提案

1日目にやったこと

事業内容・職種別説明・今回取り組む課題の発表、その後各班に分かれてのグループワークを行った。1日目はインプットの時間もあったが、後半のグループワークが主であったと思う。

2日目にやったこと

グループワーク後、各班から新規事業案の発表、その後、社員との座談会、QAセッション。グループワークが短い時間であったにもかかわらずどの班も内容が濃く、参加者の能力の高さをうかがえた。

人事マネージャー、人事若手社員

なし

優秀な班員に負けず、対等な立場で高いアウトプットを提供できたことをほめてもらえた。周りの学歴レベルにも臆することなく、協力しながら自分らしさを出していくことができたことがつながったと感じた。

2日での新規事業提案含めインプットも多かったため非常に忙しかった。1日目の夜はオンラインで相談しながら事業提案のための資料作成まで行った。他の班の話を聞いても同様であったと思われる。実際に集まることなく、オンラインであるためコミュニケーションは少し取りにくかった部分もあったと思う。

首都圏の優秀な学生とのつながりを持てたのは非常に良かったと感じる。今でも相談に乗ってくれる友人も出来、インターンならではの繋がりを持てる貴重な機会であると感じる。就職活動に関して、意識の高い人が多いため良い情報などを交換できる場所にもなるので、人気で倍率の高いインターンシップであるが参加する意義はあると思う。

新規事業提案のワークをすること前提あるが、業界に関する最低限の知識（特に業界の課題、各企業の特徴）は知っておくべきある。また、ビジネスであるため事業の実現可能性などお金に関する概算する感覚はある程度持っておいて損はないと思う。

インターンシップは企業理解の機会であるが、どの部署に配属になるかは実際に入社しないとわからない部分が多い。しかし、周りの参加者を見て、自分を高めて仕事できるか一緒に仕事をしたいか、考える重要な機会になると思う。個人的には将来同僚になるような候補である参加者は企業の求める人であり、同様の人が多いと考えるため、常にこの人たちと働きたいかを意識すると企業選びに繋がると感じた。

推薦などの枠が多く首都圏の有名大の優秀者が多くエントリーすると思われる。そうした中で選考を勝ち抜けられるのかは個人的には疑問であった。しかし、業務内容・待遇・社会貢献性など非常に高く人気企業であることは間違いないためチャレンジしてみる価値は大いにあると感じた。

働き方や参加者のレベルの高さを見てもすごく良い企業あることが分かった。首都圏エリアでの勤務という場所にこだわりを持つ人にもおすすめである。フォローイベントなどでも社員の人柄などを知ることが出来、一緒に働きたいと思えるような人が多かったので志望度が徐々に上がった。

企業理解とインターンシップに参加したことから志望動機など面接を受けるうえで非常に役に立つと思う。しかし、早期選考への優遇措置などは不明であるため、そうしたことを目的に参加する場合は注意が必要だろう。

インフラ業界。その中でも電力・ガス・鉄道などを見ていた。自身の経験から社会貢献性の高い業界を考えており、その中でも地域に根差したサービス提供ができるインフラ業界に目を付け、関東・関西・九州エリアのインフラ企業を中心に、各種インターンシップに参加した。しかし、業界志望者も多く選考レベルが高い企業も多いため注意が必要である。特に他地方からの志望者は不利になることもある。

ガス業界という自由化などによって大きなあおりを受けている業界であるが海外進出や他エネルギーへの挑戦などチャレンジングな姿勢を見ることが出来た。またなぜインフラ業界を志望する中でガス業界なのかを明確にするきっかけにもなった。地方によっても特徴が異なるため、その理解にもつながったと感じる。2日という短い間であったが先述したように今でも連絡を取り合えるような仲間もでき、就職活動によい影響があったと思う。