【22卒】東京ガスの夏インターン体験記（文系/ミライキカク）No.11316（2020/10/13公開）

元々、エネルギー業界に興味があり、その中で日本一位のガス会社である東京ガスに強く興味を持っており、この会社がどのような企業なのかを理解するために応募してみた。また、堅いイメージがあり、実際どのようなものなのか知りたかった。

東京ガスがガスだけにこだわって事業を展開しているのではなく、エネルギー自由化の中で、様々な革新を産もうとしている企業だということを理解しておいた。

エントリーシート → 最終面接

面接の枠の少なさから、ESを通過すればインターンシップへの参加は容易だと感じたので、コミュニケーションをしっかりとり、悪い印象を付けないことを重要視した。

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は人材系の長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に、求人サイト運営を行った。応募数の向上のために、求職者のニーズの把握や、伝わりやすい求人原稿をつくるマニュアルの作成を課題に挙げた。求職者のニーズについての情報収集のため求人サイトの運営会社の部長へのヒアリングを行い、マニュアル作成のために求人原稿の見出しのワードの効果測定などを行った。結果、応募数が前年比で1.3倍に上昇した。

インターンシップの参加動機をおしえてください

元々、社会貢献性の高い事業に関われる会社に興味があった。東京ガスは日本のガス業界でシェア一位を誇り、関東では歴史とブランドで様々な事業や提携を行うことで、人々の生活をより豊かにしている。そのリソースを生かして、何ができるのかを、今回の事業立案型のインターンシップでより実践的に確認してみたいと感じたので。

SDGsに貢献する近未来の事業を考案せよ

1日目にやったこと

インターンシップの1日目は夕方までミニワークなどを行い。アイスブレイクや東京ガスのことなどを学んだ。夕方以降にようやく本ワークが始まったが、時間が足りるはずもなく、深夜まで作業は続いた。

2日目にやったこと

引き続き、ワークを発表し、優勝を狙える状態を目指して昼過ぎまで進めた。昼過ぎにワークの発表があり、その後優勝チームの発表、社員さんとの座談会などがあり、クローズした。

人事

なし

事業の方向性を決める際に、何回も難航してしまった。具体的な事業内容を決める際には、本当にそのサービスがあったら、自分たちは使いたいのか、誰が使いたいのかのペルソナを深く考えると良いというアドバイスを頂いた。

ワークの開始時間が1日目の夕方前にもかかわらず、翌日の正午過ぎには１０分の発表に備えてスライドの準備も必要だった。これは配分的にも残業前提のワークということもあり、肉体的にも精神的にも疲れた。一方、メンターの方も定時で切り上げられてしまったので、あまり交流する機会がなかったのが、少し微妙に感じてしまった。