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【未来を創るエネルギー】【22卒】東京ガスの夏インターン体験記(文系/2DAYS 東京ガス、ミライキカク)No.11316(九州大学/男性)(2020/10/13公開)

東京ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 東京ガスのレポート

公開日:2020年10月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 2DAYS 東京ガス、ミライキカク
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々、エネルギー業界に興味があり、その中で日本一位のガス会社である東京ガスに強く興味を持っており、この会社がどのような企業なのかを理解するために応募してみた。また、堅いイメージがあり、実際どのようなものなのか知りたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

東京ガスがガスだけにこだわって事業を展開しているのではなく、エネルギー自由化の中で、様々な革新を産もうとしている企業だということを理解しておいた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2020年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の枠の少なさから、ESを通過すればインターンシップへの参加は容易だと感じたので、コミュニケーションをしっかりとり、悪い印象を付けないことを重要視した。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は人材系の長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に、求人サイト運営を行った。応募数の向上のために、求職者のニーズの把握や、伝わりやすい求人原稿をつくるマニュアルの作成を課題に挙げた。求職者のニーズについての情報収集のため求人サイトの運営会社の部長へのヒアリングを行い、マニュアル作成のために求人原稿の見出しのワードの効果測定などを行った。結果、応募数が前年比で1.3倍に上昇した。

インターンシップの参加動機をおしえてください

元々、社会貢献性の高い事業に関われる会社に興味があった。東京ガスは日本のガス業界でシェア一位を誇り、関東では歴史とブランドで様々な事業や提携を行うことで、人々の生活をより豊かにしている。そのリソースを生かして、何ができるのかを、今回の事業立案型のインターンシップでより実践的に確認してみたいと感じたので。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶上智、旧帝大クラスの学生しかいなかった。インフラ業界なので、学歴フィルターは高めだった。
参加学生の特徴
文理融合のインターンシップなので、理系の方が多く、論理力に優れた学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

SDGsに貢献する近未来の事業を考案せよ

1日目にやったこと

インターンシップの1日目は夕方までミニワークなどを行い。アイスブレイクや東京ガスのことなどを学んだ。夕方以降にようやく本ワークが始まったが、時間が足りるはずもなく、深夜まで作業は続いた。

2日目にやったこと

引き続き、ワークを発表し、優勝を狙える状態を目指して昼過ぎまで進めた。昼過ぎにワークの発表があり、その後優勝チームの発表、社員さんとの座談会などがあり、クローズした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

事業の方向性を決める際に、何回も難航してしまった。具体的な事業内容を決める際には、本当にそのサービスがあったら、自分たちは使いたいのか、誰が使いたいのかのペルソナを深く考えると良いというアドバイスを頂いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの開始時間が1日目の夕方前にもかかわらず、翌日の正午過ぎには10分の発表に備えてスライドの準備も必要だった。これは配分的にも残業前提のワークということもあり、肉体的にも精神的にも疲れた。一方、メンターの方も定時で切り上げられてしまったので、あまり交流する機会がなかったのが、少し微妙に感じてしまった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加して感じたのは、周りの学生の優秀さだった。理系文系の区切りがないインターンで、グループのメンバーの半分以上は国立理系の方だった。論理力の高さや計算力の高さには及ばないと感じたので、ファシリテーターとして、彼らの良さを引き出す方針で立ち回った。その点はメンターの方から評価してもらったので、自分の強みを確認できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

東京ガスが手を伸ばしている事業や小会社やグループ会社にどのようなものがあるのかを少し知っていると有利かも知れない

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ガス会社の中で、一番堅い印象を受けた。大阪ガスや西部ガスもインターンシップに参加してきたが、文系、理系関係なく新たな利潤を生み出し、エネルギー自由化時代を生き抜こうとしている印象だった。東京ガスは最大手ゆえのスピードの遅さ、理系の文系に対する有利性も感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社は理系の採用に大きく力を入れているように感じた。参加者の数も理系の方が多く、学歴に関しても自分より上の東京一工クラスがほとんどであった。文系の自分がこの会社で何がしたいのかをしっかり述べられるようにしないと内定は難しいと感じてしまった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、東京ガスが首都圏における圧倒的なリソースやブランド力を用いて、人々の生活をより豊かにしようとしていることに非常に魅力を感じた。また、勤務地が首都圏であることと福利厚生の豊かさには将来の生活を見据えたときに魅了された。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは参加人数が多い上に、メンターのコミット具合もそれほど高くないことから、会社理解や事業理解、自己成長に重きを置いたものであるので、特に優遇の連絡はないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加者が多いのが理由なのかわからないが、特にはない。自分はFBで高い評価をいただいたが連絡がなかったので、おそらく誰もこないだろう。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、社会貢献性の高いインフラ企業に興味を持った。具体的には大阪ガスや東京ガス、また通信インフラ業界のNTTドコモやNTT西日本である。その他にもメーカの三菱電機などリソースの大きそうな大手企業を中心にインターンの選考を受けていた。実際にこれらの会社のインターンは選考は全て突破したのである程度のマッチはあると感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

東京ガスのインターンシップに参加した後で、ガス業界に対する魅力がさらに上がった。本業のエネルギーインフラ事業が自由化により競争が激しくなっている中において、新たな革新を社会に起こすことで会社として利益を上げるのはもちろんであるが、人々の生活をより良いものにするために全身する姿勢に共感し、志望度が上がった。

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現場実習コース(5days) / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々中部地方出身であり、この会社のことを知っていたため。また、夏インターンシップでは様々な業界を見たいと思っており、インフラ企業の一つとして応募した。選考もエントリーシートとテストだけであったので、参加しやすかった。続きを読む(全108文字)
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公開日:2024年8月5日
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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億4400万円
従業員数 15,851人
売上高 2兆6368億900万円
決算月 3月
代表者 笹山 晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.3歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130680

東京ガスの 選考対策

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