【19卒】東京ガスの冬インターン体験記（理系/冬期３DAYSインターンシップ）No.3120（早稲田大学大学院/男性）（2018/4/13公開）

夏のインターン参加限定で、インターン開催の案内が来たため。また人事部の方と３日間過ごすため、選考が有利に進むのではないかと考えたから。文系理系問わないインターンだったため、文系との学生とも触れ合える機会だと思ったから。

夏のインターン参加者限定だが、全員参加できるわけではなく、ES、面接と選考があった。ESは夏に提出したものを手直しした程度のものを提出した。なぜ冬のインターンにも参加したいと思ったのかを聞かれると思ったので、志望動機をしっかりと練った。

1次面接 → エントリーシート

自分の行っている研究内容についてしっかりと答えられたのはよかったと思う。またインターンに再び参加する理由をしっかりと準備していたのは大きかった。

なぜ冬のインターンにも参加したいと思ったのか。

電力自由化に加え、ガスも自由化になった。東京ガスはガスの販売を奪われる立場であるが、社員さんはどのように感じ、どのような姿勢で自由化に向き合っているのかを、社員さんと触れ合うことで感じ取りたいと思ったから。また、夏のインターンで参加していた学生がとても優秀で、そのような学生と再び出会える機会であり、良い刺激を得られると感じたから。

研究の進捗具合は、夏の時期に比べてどうか。

研究自体は現在進んでいないが、書いた論文を教授に評価してもらい、アメリカで開催される国際学会で発表できることになった。学会に提出する論文のAbstractの提出期限が迫っているため、論文の内容やその英訳を行っている。英訳する際に専門用語の訳し方などを調べるために、英語の論文も並行して読んでいるところである。

東京ガスが現在行っていない事業を、ステイクホルダーを考えながら立案しなさい。

1日目にやったこと

東京ガスの事業説明。具体的に、東京ガスはどのような企業・人に支えられ、どのような企業・人に影響を与え、相互に影響を及ぼしている関係をグループワークで話し合った。ほかにもグループ内の団結力を高めるような課題も課された。

2日目にやったこと

午前中は２グループに分かれ、事業所見学を行った。実際に根岸基地に行き、工場内をバスで見学した。午後は中堅社員の講演があり、自分の歩んできたキャリアや今行っている業務内容などのお話をしていただいた。

3日目にやったこと

２日目の最後に発表テーマが公表され、３日目の午前中でどのような内容にするかとパワーポイントで発表資料を作成した。ただし圧倒的に時間が足りない。午後は各グループの発表を行い、最後に人事部長からの講評ををいただいた。

人事部長

東京ガスの筆記用具、エコバッグ

グループワークでのかかわり方や姿勢を人事の方が見ていて、最後にそのフィードバックを面接してくれた社員さんからいただくことができる。インターンシップに対して、積極的な姿勢を評価してくれたのはよかった。

最終日の発表を準備する時間が、圧倒的に足りない。新たな事業立案という、学生にとってはとても難しい内容であるのに、発表資料作成も含めて４時間程度しか与えられない。そのため、フルに頭を使いとても充実した時間を過ごせたことはよかった。達成感も味わうことができた。