【17卒】東京ガスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2417（東京大学/）（2017/6/13公開）

迫られてはいないが、他社を断るようには言われた。

1.説明会は複数種類あるので、自分にあったものを選んでいけばいいが、複数人の話が聞けるCAフォーラムと、実質のOB訪問の機能をするCAインタビューは絶対に行くべき。CAインタビューで高評価だと、モチベーションアップも兼ねた人事との対話や、電話による面接の先行予約もさせてもらえた。2.なぜインフラか？＞なぜエネルギーか？他のエネルギーは受けているか？＞なぜガスか？（東電でないか）、を論理的に言えるようにしておくと良いと思う。 3.2次面接は鬼門なので、何が出ても焦らず落ち着いてロジカルに考えること。

1.組織の中で自分なりの考えを持ちつつ、何らかの役割を担い、周囲を巻き込んで動けること。（1次面接で非常に重要視される）、2.想定外の事態に対しても、落ち着いてロジカルに答えられる力（鬼門の2次面接を突破する上で不可欠）内定者歓迎会の前に辞退したため、周囲の様子は分からないが、インターンの選考などにおいても、組織内で主導していけそうなタイプが通過しやすいように感じた。

私は、インターンには通過したが参加できなかったが、インターン参加者には、面接や試験予約、及び説明会などにおいて一定の優待があるようである。もし可能ならインターンに参加するとよいだろう。（参加辞退したが、しっかりとした理由を述べたら、むしろインターンの面接官がメンターに近い担当の方で、覚えていただいており、本選考において不利にはならなかった。その後志望度が上がることもあるので、インターンの辞退は丁重かつ印象が悪くならないように行うべき。）