この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風・問題ありません
待遇・問題ありません
業績・問題ありません
労働環境・問題ありません
仕事内容・問題ありません
人間関係・問題ありません
...続きを読む(全158文字)
東芝情報システム株式会社 報酬UP
東芝情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風・問題ありません
待遇・問題ありません
業績・問題ありません
労働環境・問題ありません
仕事内容・問題ありません
人間関係・問題ありません
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給与に関しては一般的な金額でしたし、残業代も全額出ていたので満足していました。賞与に関しても、労働組合が活発で会社と交渉してくれるので、会社の業績によりま...続きを読む(全206文字)
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IT技術者としてやって行く自信がなくなってしまったことが主な退職の理由です。入社後、運用がメインの部署に配属になりましたが、そこで甘んじてしまいソフトウェ...続きを読む(全266文字)
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現在は100%東芝資本になったのでそれなりに一流企業の待遇が保証されているので、ワークライフバランスを心配することはないと思いますが、以前(日本ビジネスオ...続きを読む(全172文字)
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受託開発、人材派遣がメインの仕事であるが、事業の成長性はそれほど大きくはない。社員の技術力や仕事へのモチベーションが低い人が多く、仕事をしない社員がのんび...続きを読む(全205文字)
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配属部署により異なると思いますが、私が所属している部署では基本的に仕事を任せてもらえるため、やりがいはあると思います。また周りの先輩方に不明点を質問をした...続きを読む(全155文字)
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技術スキルの面からの評価に加えて、人間スキル(コミニュケーションなど)の面からの評価が行われていました。しかし、どちらの評価も上長の裁量によって面談の丁寧...続きを読む(全159文字)
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業績悪化に伴い人事異動、職種転換が多発したため。自分のプロジェクトの配下にPM、GLクラスの方々が転勤で配属され、上にあがっても仕事がなければ管理職でも下...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは客先の業務に依存します。システム設計から基本設計、コーディングとほぼすべての工程に携われることもあれば、ひたすら結合テスト、単体テストを行...続きを読む(全151文字)
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賞与は2ヶ月保障されていますので、他のベンダーのようにいきなり下がることはありません。昇進昇給も年功序列で、毎年すこしづつ確実に上がっていきます。残業代も...続きを読む(全177文字)
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半導体システム本部で業務をしていたが、この会社のビジョンが全く見えなく、モチベーションを維持することが困難であった為。また、この会社には製品が無いため、東...続きを読む(全186文字)
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9年間勤務しましたが、残業代込みで額面年収380万でした。
専門卒です。
これでは結婚出来ないと思い、転職しました。
大学卒の人たちはそこそこ良い給...続きを読む(全201文字)
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やはり給料の安さが退職の理由となりました。
私は専門卒でしたので、9年間勤めましたが、主任にもなれませんでした。
同期の専門卒で主任になった人はいませ...続きを読む(全233文字)
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半導体の部署に限って言えば、当時東芝への出向が多く、キャリアを積むという点では大変良い環境が整っていた。
私もそこで半導体の設計に関する知識やキャリアを...続きを読む(全174文字)
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部署によりますが、私がいた部署は年中通して残業を強いられる部署でしので、仕事終わりに飲み会や習い事などのプライベートな時間をとる余裕はありませんでした。な...続きを読む(全210文字)
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現在の職業とかけ離れた仕事が多くなりモチベーションが保てなくなった。社風は年功序列で部下から上司への意見が通りにくいことが間々ある。上司の好き嫌いで判断さ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度に関しては、会社で予め設定されたお休みが多く、また有給休暇自体も取りやすい環境でした。
労働時間についても、長くなるときもありますが、サービス残...続きを読む(全205文字)
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お固い会社と思いきや、全然そんなことはなく、とても和気あいあいとした会社でした。
スキル的にもみんながみんなすごい人という感じでもないです。ただし、中に...続きを読む(全183文字)
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どこの企業も同様と思われるが、プロジェクトによって忙しいところは忙しく、客先によっては祝日休みも無く、土曜出勤が連続することがあり、場合によっては1年~2...続きを読む(全152文字)
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私は男性ですが、周りの女性社員を見る限りでは出産・育児についてはかなり優遇されていると思います。
普段は有給休暇とは別に生理休暇が取得可能で、部署にもよ...続きを読む(全264文字)
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給与が決まる人事考課制度に不満があった。
評価の上下にほとんど差がなくかなり頑張っても、だいぶ怠けてる同期と差がつかない。
タバコ仲間やゴルフ仲間と言...続きを読む(全170文字)
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今はもう存在しないが、東芝と同じ社風で居心地が良かった。しかし、合併を繰り返したみたいだが、残った人たちは役職者が多いみたい。
営業職に移った人たちも其...続きを読む(全164文字)
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大手企業にとくらべると、比較的良いと思いますが、実際に運用されているかどうかは疑問に感じざるをえない部門もあります。ただし同業他社とくらべると全般的に充実...続きを読む(全161文字)
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給与水準は高くありませんが、同業種で比較すれば、平均くらいと思います。
昇進、昇給については、基本的には年功序列と考えてよいと思います。
月給は、基本...続きを読む(全246文字)
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組み込み系と医用系の事業分野は他社と差別化できる領域をもっており、堅調もしくは成長できそうな余地あり。
一方でSI系は再浮上する材料が見当たらず。実際の...続きを読む(全179文字)
会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 12億3887万5000円 |
従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 壮介 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
平均年齢 | 46.5歳 |
電話番号 | 044-200-5111 |
URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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