2024卒の武庫川女子大学の先輩がBREXA Engineering建設技術総合職(施工管理)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社BREXA Engineeringのレポート
公開日:2024年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 建設技術総合職(施工管理)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
参考はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
勤務希望以外の場所になっても良いことをアピールできるかと思います。
仕事に対する意欲的な姿勢と捉えていただけるかもしれません。
面接の雰囲気
人事責任者である採用課長との最終面接である旨は伝えられますが、かなり人柄を見られる面接であることは変わりません。
落ち着いていつものようにリラックスして喋ってほしいと伝えられます。
面談(ニ次面接)で聞かれたこと、内定に対する前向きな検討具合、勤務希望地など、内定に向けた内容で面接が行われていきました。
面接後のフィードバック
勤務希望地を聞いてくださいましたが、入社後に変更などは可能なのでしょうか
という問いに対し、
可能である
と回答をいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社したとして、なりたい将来像はありますか
企業の志望動機と重なりますが、私は資格を必ず取得したいと考えています。
施工管理の資格を1級まで取りたいです。
そうすることで自分のこれからのキャリア生成が出来ると思っていますし、なにかしら休職した際や、一度離職した際にも、資格さえ持っていれば潰しが効くからです。
以降深掘りされた内容になりますが、
Q なぜそんなに資格取得を強く思うようになったんですか?
再三、母に言われてきました。
資格さえあれば潰しが効くから絶対に取るべきだと言われていましたし、実際に自分でもそう思います。
施工管理技士の資格は、入社してから、文系からでも取得できるので、絶対に取得すべきだと思っています。
自分の短所はどこだとおもいますか
自分の力量をわかっていないところだと思います。
なので1人で何かして、自分が思い描いていたように事が進まないこともしばしばあります。
また目標を高く設定しすぎてしまって達成できないところも短所だと思います。
しかし、1人では無理なら協力を仰ぐべきだとゆうことは理解していますし、それが苦手なわけではありません。
目標においてもやってみないとわからない事やチャレンジしてみて無理だとわかることもあると思うので、当たって砕けろ精神は大事だとも思っています。
株式会社BREXA Engineeringの他の最終面接詳細を見る
- 2026卒 株式会社BREXA Engineering 施工管理職 の最終面接(2026/4/27公開)
- 2026卒 株式会社BREXA Engineering 施工管理職 の最終面接(2025/10/6公開)
- 2025卒 株式会社BREXA Engineering 建設技術総合職(施工管理) の最終面接(2025/2/5公開)
- 2025卒 株式会社BREXA Engineering ビルメンテナンス の最終面接(2024/12/10公開)
- 2025卒 株式会社BREXA Engineering 建設技術総合職(施工管理) の最終面接(2024/7/8公開)
- 2024卒 株式会社BREXA Engineering 建設技術総合職(施工管理) の最終面接(2023/8/17公開)
- 2023卒 株式会社BREXA Engineering 建設技術総合職(施工管理) の最終面接(2022/10/24公開)
サービス (その他)の他の最終面接詳細を見る
BREXA Engineeringの 会社情報
| 会社名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
