リクルーター面談・人事面談
施工管理職
25卒 | 千葉工業大学 | 男性
最終面接
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】会社説明会後、面談の日程を設定した【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後待機【面接の雰囲気】若い男性の方であった。趣味が合い会話がやりやすかった。施工...
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共同エンジニアリングのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全4件）
共同エンジニアリング株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
共同エンジニアリングの 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
25卒 | 千葉工業大学 | 男性
最終面接
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リクルーター面談・人事面談
施工管理職
25卒 | 目白大学 | 女性
1次面接
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後そのまま【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後すぐはじまりました【面接の雰囲気】最初の印象から、フランクな感じで話しやすかったです。面接とは違ったため、...
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リクルーター面談・人事面談
施工管理
24卒 | 武庫川女子大学 | 女性
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後にそのままオンライン上で会議室が分けられ待機しておく。自分の順番が来ると、声をかけられる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【面接の雰囲気】かなり和やかな雰...
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リクルーター面談・人事面談
施工管理
24卒 | 恵泉女学園大学 | 女性
内定辞退
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】面接後二日くらいで結果とともにコンタクトがありました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】招待メールからURLで入出。【面接の雰囲気】始めにこの面談は選考結果に影響...
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（全4体験記）
共同エンジニアリングを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
建設業界の施工管理技士の志望動機は、自分が持つ強みをどう将来に活かせるかを伝えました。例えば、私は外国語大学に入学し、一年間の交換留学を経験しました。その留学経験から、グローバル化に対する強い関心と一人で生きていく力や環境の変化に対する適用能力などの言語以外での大きな教養を得ました。という、過去の経験から何を学んだかを伝えたうえで、それをどう建設業界の施工管理技士職に活かせるかを伝えました。例えば、東京オリンピックで更なる建設業界の需要が高まり、外国人とのボーダーが少なくなることによってより、世界がグローバル化が劇的に加速します。そんな中、海外のドローン技術や外国人雇用が増加すると予想されます。そこで、世界共通語である英語を活かして海外派遣やより大きなプロジェクトに関わることができる可能性が大幅に増えます。というような、具体性と現実的な将来に対するプロセスを述べられることが大切なのではないかと思います。 続きを読む
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共同エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
NOKIZAL ID: 1135360
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