【内定者必見！差別化の秘訣】【24卒】BREXA Engineeringの建設技術総合職（施工管理）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.71254（武庫川女子大学/女性）（2024/4/19公開）

資格取得に対する企業側の対策、対応の良さ

宿泊を伴う研修

２日間、社会人としての基礎的なマナーやどんな人が選ばれるのか、ということのセミナーやグループでのディスカッション、「25卒に自分たちの会社を紹介するなら」という題材でのプレゼンを行いました。
レクリエーションとして2班に分かれてカレー作りをしました。

すぐに就活を辞めるように指示された。
面接中に「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれました。

建設業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも説明会をいくつか受けて、企業ごとの強みを整理したほうが良いと思います。自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があり、好感を持っていただけると思います。
共同エンジニアリングは、かなり人柄を見る会社だと思うので、面接で明るく普段通り喋ると「会社の求める人物像にかなり合うと思う」と言ってくださり、かなり好評価かと思います。

自分の考えをハッキリと言い切れる人が多いと思います。先を見据えて考えられる人、今は決まっていなくても、将来はこうなりたいというビジョンを持っている人が多いように感じました。
また、喋り方や話の聞き方として、明るさや感じの良さを感じられれば内定をいただけるのではないかと思います。

書類の提出や学業成績、所属していた学部学科で落とされることはありません。話し方や、話を聞くときの態度、その他、面接時の様子をみられていると思うので、緊張はすると思いますが、緊張しすぎずに、いつも通りしゃべることを心がければ良いかと思います。

メールでの連絡で入社前書類の送付連絡や、LINEを交換してのメッセージでのやり取り

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

ウィルオブコンストラクションよりも施工管理として携わっている分野に富んでいたこと、福利厚生が充実していたことを決め手としました。
ウィルオブコンストラクションは建設施工のみ行っていますが、共同インストラクションは建設、土木、プラント、設備の4分野において経験を積むことができます。
また、資格を取るための研修や講座を受けている時間が勤務時間として扱われ、給与が発生したり、資格を取得すればするほど昇給していくとゆう点が決め手となりました。