三菱電機インフォメーションシステムズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもエンジニアスキルが低い人間が多く、エンジニアスキルでの評価ができないため、基本的に残業すればするほど(残業＝頑張ってる...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので融通が効かないのと電機本社の方針で全てが決まる為、会社として一貫性もないし、内部でよくしていこうとい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモートワークは積極的に取り入れられてるのでほぼ在宅の人もいる。
プロジェクトにもよるが客先常駐もすくなくなっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格取得制度は充実している。3.4万する通信教材も無料で受けられるし、AWSの受験用のバウチャも会社が負担してくれる。奨励金もあるので、IPA...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に時短勤務、産休、育休、など大手ならではの福利厚生は手厚い。男性も育休を取る人も多い続きを読む(全51文字)

【良い点】
みんなフランクで気さくな感じがおおい続きを読む(全24文字)

【良い点】
有給は当日でも上司に断ればとれる。リフレッシュ休暇という有給を消化して最大9日間休める制度があり、長期休みも夏休み、お盆休み以外でも多く取るこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的にがつがつした人は少ない。親切な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事の範囲から出ないように線引きしながら仕事を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エキスパート職といういわゆる主任職まで昇格すればそれなりの給料はもらえる。早い人は30代前半で昇格する。その後は管理職に昇格しないとほとんど給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休暇は取得しやすいし、そもそも休みが多いのでプライベートは充実させやすい。最近は男性でも育児休暇を取る方が多く、とても働きやすい会社とは思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手電機メーカ系の100%子会社のシステム開発運用会社なので、親会社と同じように労働組合がしっかりしています。
従って、サービス残業は絶対にな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
若手向けの社員寮はあった。その他、社内の昼食はグループ会社が作る弁当であるため安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は若手...続きを読む(全177文字)

PLとしてPJ完遂(売上貢献)、他社パートナーとの協業推進や新しい技術に対するチャレンジも評価されます。裁量企画への昇給試験は1年に1回。条件は、あるレベ...続きを読む(全169文字)

自分で提案、受注したシステムを計画通り、納品、お客様に満足してもらえる時に達成感を得られました。出荷審査会や月1回の月次報告など品質面でのフォローは多いで...続きを読む(全179文字)

地方出身であり、応募条件に支社に1年でUターン可能とあったため。関東の小さな会社だった(その後、バブル崩壊、リーマンショックを経て、地方の会社が統合されて...続きを読む(全173文字)

4/16~3/15で25日支給、最大50日。PJが忙しい時は取得しずらい。住宅補助は持ち家なった時点で支給なし。住宅補助至急期間も8年間となっている。社員...続きを読む(全154文字)

・そもそもSEとして入社したならば、ワークライフバランスはないと思ったほうがよい。当然ながらプロジェクト単位で動くため、プロジェクトの繁忙具合によって、ど...続きを読む(全156文字)

・親会社からの出向がほとんど。親会社で、それなりの実績を残した人がすえられるらしい。これは社長だけではなく、役員クラスにも同じようなことが言える。基本的に...続きを読む(全160文字)

・定時昇給があり、安定的に収入が増える。そういう点では年功序列的な側面がある。
・飛び級のようなものはない。
・同期間での差は少ないが、3年目から職制...続きを読む(全154文字)

・社員に誠実な人物が多いため、環境がよい
・年功序列ベースであり、ある程度次のステージが見える。
・先輩からしっかりと指導してもらえる環境、職場システ...続きを読む(全152文字)

親会社からの出向者が半分しめる。現在は転籍ml増えてきたが、同年代だと年収が数百万違う。同じ会社にいて、片道切符なのに待遇が違いすぎて納得いかなかったこと...続きを読む(全162文字)

どこの会社も一緒だと思うが、管理職とより良い関係を築くことが、出世の近道。 彼らの要求に対してどれだけ結果をのこせるかにある。ただやりすぎるとその人に仕事...続きを読む(全170文字)

前のめりで仕事をやっている社員には割りと仕事をまかせられる。裁量ももちやすいため、自分のペースで仕事ができ、さらに仕事をどんどん大きくできるとやりがいもで...続きを読む(全160文字)

女性は育児休暇がとりやすく、また職場復帰もしやすいような気がする。 中には、連続で二人出産し、合計三年近くも休んでいるひともいる。 復帰もできる、また復帰...続きを読む(全201文字)

毎年役割業績管理シートとやらに、年度の成果計画、年度末に実績をかく。 ただ、上司からの気に入られ度があるため、あまり意味の無いものと思われる。 その際、語...続きを読む(全225文字)