【リーダーシップと協力の融合】【22卒】 大和総研 総合職（システム）の通過ES(エントリーシート) No.51917（慶應義塾大学/男性）（2021/6/28公開）

ゼミでの半年間の共同論文作成です。非対面活動という制約下で、代表として同期〇〇人の総力を結集することに努めました。 序盤の論文テーマ選定会議では同期の半数から発言を引き出せませんでした。各人の話を基に私が考えた問題の主要因は、①Ｗｅｂの話しづらさ②低い親密度が生む皆の遠慮です。 ①に対処すべくエクセルで意見シートを作り、各テーマ案への見解を皆に記入してもらいました。②の解消に向けて意見表出への心理的障壁を取り除くため、「不明点は聞いてね」の一言を心がけました。 結果、消極的だった層の意向も踏まえて主題が決まりました。調査・執筆分担に向けて班を作る際は積極的な人を各班に置く、聞き上手と話し好きを同班にする等工夫しました。非協力的な人とも歩み寄ることで全員の協力を得て完成に至り、教授の承認後に学内論文集に掲載されました。 この経験で「リーダーには責任感だけでなく気配りも求められる」との学びを得ました。 続きを読む

「５大証券の一角を担う大和証券のＩＴ戦略を支えたい」の思いで貴社を志望します。 ＩＴ企業に勤務している父親を見て、ＩＴに身近さを感じてきた私は「専門性や資格が要求される環境で高いモチベーションを維持して働きたい」「ゼミ経験でやりがいを感じた、チームで取り組む仕事をしたい」と考え、ＳＥを志望しています。 中でも金融系ＳＩｅｒでは①金融の専門知識も求められること②システムの確実性が重視されていることの２点から、専門性を重要視し、丁寧に物事を進める私の性格と合致すると考えています。 特に貴社を志望する理由は①プライムコントラクタとして案件の上流工程に携わり、プロジェクトの始まりから終わりまでを俯瞰できる②「貯蓄から投資へ」の風潮に伴いニーズが高まるであろう証券会社のビジネス創出・業務効率化・課題解決に貢献できる③少人数ゆえ若いうちから責任ある仕事に携われるうえに同期との関係性が築きやすい、の３点です。 続きを読む

入社後数年は基盤SEとして働き、４・5年目を目途にアプリＳＥに転身したいです。 初期配属で基盤ＳEを希望する理由は「幅広い業務に携われる」「システムの基本を理解しておくことが、アプリ開発にも活かせそう」の２点です。アプリＳＥへの転身を望む理由は、顧客により近い立場で案件に携われるからです。 その後は、アプリとインフラ両方の領域を経験したキャリアを活かして10年目頃からPMを担いたいです。 続きを読む

【業界】システムインテグレータ（主に金融系） 【企業】ＭＳ＆ＡＤシステムズ、三菱ＵＦＪトラストシステム、三井住友トラスト・システム＆サービス、ニッセイ情報テクノロジー、農中情報システム、ＭＵＳ情報システム 続きを読む

【趣味】登山（高校で山岳部に所属し、大学時代は母校でインストラクターを１年担当しました）、ランニング（コロナ禍を機に開始しました）、野球観戦（ＳＢホークスのファンです）、自作ＰＣ（ゲームが好きで、その延長線で始めました）【特技】歴代首相の名前を在職順に暗唱できます 続きを読む