【内定者の声から感じる、穏やかな社風】【21卒】大和総研のシステム開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9589（東京理科大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

内定をいただいた後も４月中まで続けたいと言ったところ、理解してくれた。より多くの社員さんと話せるように新しい機会を作ってくれた。

夏にも冬にもインターンシップを開催しているので、インターンシップに参加することで参加することで早期選考に案内してもらうことができ、３月の下旬に１次面接と４月の初旬に２次面接の日程を組んでもらうことができると思う。個別質問会も開催され、本当ならば２回参加すればエントリーシートが通過した後、次の選考に進めるのだが、私は合計３回参加して、より多くの社員の方々からお話を伺った。働く人の人柄から志望動機に繋げるのもいいと思う。

論理的に考えることができ、話している内容に一貫性がある人が内定者に多いような印象を受けた。何を考えてどう行動したのかをきちんと伝えられる人が求められているのだと思う。また、社員の方々から穏やかな人が多いという話は伺っていたが、実際に内定者も穏やかな人が多いと感じた。

面接は2回とそこまで多くはないので、どっちの面接でもしっかりと審査されている。インターンシップに参加していると、リクルーターがついてくれ、面接の後の電話でのフィードバックや次の面接の注意点などを教えてくれるのでインターンは重要。

定期的にリクルーターの方からお電話をいただいたり、顔合わせなどをする機会があった。