26卒 | 非公開 | 女性
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- A. システムエンジニアという職種に興味があり、SIerを見ているなかでこの会社をみつけた。金融業界にも興味を持っていたため応募した。事前に1dayの先着順ワークショップのようなものに参加していたこともあり、良いイメージを持っていた。続きを読む(全114文字)
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【挑戦と成長の軌跡】【25卒】トレンダーズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.48125（早稲田大学/女性）（2024/2/27公開）
トレンダーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 トレンダーズのレポート
公開日：2024年2月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年6月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
説明会・セミナー → グループディスカッション
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官2
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室→グループに分けられる→自己紹介→GD×２続きを読む(全28文字)
テーマ
医療領域において構造的かつ網羅的に課題を抽出し、そこからインパクトある課題を１つ選択し、その課題を解決する施策を考える トレンドとなりそうな商品をえらび、その売上を２倍にする施策を立案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
時間が短いので、時間配分に厳しく進めていく。人数も多いので発言は積極的におこない流れに負けないようにする。続きを読む(全53文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
積極性、リーダシップ続きを読む(全10文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 早慶マーチ地方国公立大学の学生が平等に１：１：１くらいいる印象だった。
- 参加学生の特徴
- 就職活動に早くから参加している学生といった印象で、当企業に対する入社意識が高いわけではなさそうだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. マーケティング業界を見ており、ネットで調べていたところ見つけ、興味を持った。私は特にデジタルマーケティングに興味があり、自分のやりたこととマッチしている会社だと思ったのでインターンシップに参加することで会社に対する理解を深めたいと思った。続きを読む(全119文字)
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- A. イベントの企画・運営を通じて、マーケティングに興味を持ち、マーケティングリサーチ業界でアジア1位のインテージに興味を持った。また、実績以外にも働く上で、一緒に働く社員の人柄も重要だと考え、社員の方と話ができる貴重な機会だと思い応募した。続きを読む(全118文字)
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- A. 友人が就職していたので気になっており，応募しました．この時は実際の業務をよくわかっていなかったので，業務体験くらいの気持ちで新しい発見ができればいいなと思い参加しました．選んだ基準としてはデータサイエンティストという職種で選びました．続きを読む(全117文字)
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A.
逆オファー型就活サイトでオファーをいただいたことがインターンシップを知るきっかけです。
参加した理由としては、実践型でAmazon Workspacesを使ってプログラミングの体験をさせていただけるという点が気にいったためです。続きを読む(全115文字)
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- A. 逆スカウトサイトに登録していたため、そのサイトでスカウトを貰い、一次面接スキップで本選考に進めると記載されていたので、参加しました。また、人材領域にとどまらない幅広い事業を展開している点と、設立から20年たっているという点から興味を持ちました。続きを読む(全122文字)
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A.
DeNAの早期選考と並行で応募できたので、何かした本選考に有利になると思って受けた。
内定が出てからはDeNAでの働き方を把握するために受けた。
報酬も3日にしては高かったので日程的に参加が大変だったが参加した。続きを読む(全108文字)
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- A. きっかけは、企業からオファーをもらったこと。その企業について調べていく中で、人材をいう無形商材を扱う面白さを感じ、インターンシップに参加することで人材業界の仕事内容やエンジャパン自体の社風を知りたいと思った。続きを読む(全104文字)
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トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5億5456万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 56億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
NOKIZAL ID: 1187935
