この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は実質自己学習です。
自己学習がメインですので、自由に勉学する雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、業務をキャッチアッ...続きを読む(全200文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は実質自己学習です。
自己学習がメインですので、自由に勉学する雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、業務をキャッチアッ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の大量採用による財務状況の悪化が原因で、昇給はおそらくこの先数年間は見込まれないことに加え、降給対象者を拡大し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他の営業が考えない視点で、顧客に対してアプローチする方法など、営業ノウハウを集合研修を通じて、直接社長から教育してもらえたり、定期的に考え方の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くの責任を若いうちから追うことができるため、それをよくとらえれば、成長のチャンスにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社員...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザー事にプロジェクトの特色が異なり、その時々で自分にとって新しいチャレンジができる。
自分で手を動かす以上に社内外の関係者に気持ちよく動い...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
良くも悪くも事業の転換期にきているため、出来ることとやる事の幅が広いです。そうでなくても、手を上げればやらせて貰える文化が維持されているため、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ERPベンダーとしてはAIを先駆けて採用しているため、そこが同業他社に比べて強みになっていると思う。
また、初期にかかる費用は多いものの、長期...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が評価が下がり、その結果退職していく人があとをたたない。
また、評価が良かった人であっても会社の業績が良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミングも法人営業も未経験で入社しましたが、環境を言い訳にせず、ハングリーに行動できればチャレンジできる事はチャンスはそこらじゅうにあっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事のスピード感が早く、周りを巻き込みながら物事を進めていくのが好きな人に向いている。
部署を跨いでもそういったマインドが浸透しているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業、開発、コンサルタント全体で、で新しい製品に全社的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品がどのくらい販売が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職や職種にもよると思いますが、ワークライフバランスが取れている方は少ない印象に感じられます。仕事の量に対し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人に対して与えられる裁量が大きく自由度が高い。お客様の業務効率を高めていくことに対して障壁となるものがないため常に顧客志向でいられることには...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒としては比較的高額な給与を与えられる。
ただし、みなし残業込みということもあり、
他企業と比較し、工数を考慮した場合に、
高価に感じるかど...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
それまで本当に一部の社員にしか適用されていなかった「ワークスミルククラブ」が制度が改修されてより多くの女性社員に適用されるようになりました。
...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
初任給が高い。
新卒から5年以内の総支給額でワークスより多い会社となると、データか外資PKGシステム会社くらいしかないような気がする。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先訪問などでたくさんの顧客と話をする機会はあるので、対人経験は上がると思います。業種によっては最初に数度先輩の付き添いがあったあとは一人で行...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、基本朝遅くいこうが、文句は言われない。ただ、出社時間が全体的に遅いので、全体的に帰宅も遅かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価、年収に対して良い点はない。工数対価としては妥当だと思う。評価制度が原因で辞めていく人も多いほど整っていない。日々暗中模索しているようだが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司だけでなく周囲の人を指名での360度評価のため、上司と折り合いが悪くても正当に評価されるようになっています。新卒や業界未経験者を500〜6...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人。いわゆる「性格がいい人」が多い。関係もフラットで、年次役職関係なく会話できる。ただしこれは職種による差が大きいようであり、会社全体という
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できない。基本的には長時間労働が当たり前の雰囲気。現在は評価が悪い社員には残業をさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自ら成長していきたいという方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人を育てようとする体制がない。教育に時間を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、組織がコロコロ変わり先が見えない。
ここ1年で大規模な人事制度の変更があった。一番大きいのは、時間管理勤...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
並みにはもらえる給与はいいかな、と。結構初年度が高いというお話もありますが、タクシー代やその他手当などは出ないので、そんなに高い印象もありませ...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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