2024卒の先輩がアパホテルホテル部門 総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ホテル部門 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接のみオンラインでした。
対面面接の際は面接官や学生との間隔は確保されていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(Google Meet使用)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接20分前に入室すると、リクルーターの方が接続確認と事前説明をしてくれる。その際に、一次面接のフィードバックをしてくれた。その後リクルーターの案内に従い、待機ルームを退室し面接ルームに入室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの質問にも分かりやすく簡潔に答えるようにした。また、面接は人物に関する質問が多かったため、最後に「アパホテルへの志望動機を一言でいうと?」と質問されたときに、短い時間で志望動機をアピールできたのが良かったと思う。
面接の雰囲気
志望動機に関する質問は一番最後の「アパホテルへの志望動機を一言でいうと?」という質問だけで、人柄や学生生活の話が中心だった。こちらが笑顔で明るく話すと、面接官の笑顔も見受けられたため、話しやすかった。
面接後のフィードバック
最終面接の日程相談の電話の際に「笑顔が非常に印象的で、フロントに立っている姿が想像できた。」というフィードバックがあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議。ワンキャリア。ホームページ。業界研究セミナーの際にもらった冊子
2次面接で聞かれた質問と回答
周囲の人からはどのような人だと言われますか。
私は友人やアルバイトの先輩から「しっかり者で頼りになる」と言われます。アルバイトを例に出すと、報連相の徹底はもちろんですが、任された仕事は必ず最後まで責任を持って取り組んでいます。また、新しく仕事を教えてもらうことがあれば再度同じことを聞かないよう、その場で疑問点の確認・メモを取る、自分なりに咀嚼して理解するということを心掛けています。このような行動の結果「しっかり者で頼りになる」や「○○さんがいれば安心する」と言われるようになったのだと考えております。
多くの資格の勉強をしてきて、実際に役に立ったことはありましたか。
はい、ございます。秘書検定やビジネス実務マナー検定で勉強した敬語やビジネスにおけるマナーは、このような面接の場で非常に役に立っていると感じております。少し前に受験した秘書検定の準1級では、筆記試験に合格したら面接試験があるのですが、その際に立ち方やお辞儀・入退室の仕方など、何度も繰り返し練習に励みました。指導してくださった先生に何度も細かい点を注意され大変でしたが、他の学生が就職活動で面接を経験するよりもかなり早い段階で経験することができたため、今では非常に役に立ったと考えております。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 2100億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apa.co.jp/company |
