【成長支援の魅力】【24卒】バリューコマースのビジネス職の本選考体験記 No.62102（非公開/非公開）（2023/10/27公開）

将来どうなりたいか/新卒採用HPを見た感想/就職活動を進める際に重要視していること

ナビサイトから提出

OpenES

会社の求める人物像と、自分自身がマッチしているということがしっかりと伝えられるよう自身の強みと結びつけることを意識しました。

設問の中に、会社のHPを見た感想を教えてくださいという設問もあったことから、会社の新卒採用HPをしっかりと見ました。

なし

SPIの赤本を何周かしていたので、復習をしました。

SPIウェブテスト：言語、非言語

覚えていませんが一般的なSPIのウェブテストでした

なし

入社3年目の方と人事の方とのカジュアル交流会

オンライン

トークテーマに沿った内容の深さだけではなく。その後の受け答えも評価対象に入っていた印象です。ただ話す内容を丸暗記するのではなく、しっかりと当時のことを振り返り、冷静に受け答えする必要があると思います。

人事の方が、最初簡単にアイスブレイクをしてくださり、緊張しすぎること無く選考に進むことができました。

なし

なし

質疑応答の前に、自身の今までの経験を話します。 事前に提示されたテーマ（〇〇◯力といったようなもの）から1つを選び、この能力を発揮したエピソードを5分程度で紹介しました。

私が粘り強さを発揮できたエピソードは、大学◯回生のときに参加した、長期インターンシップでの◯◯◯◯の企画とSNS運用の経験です。
このインターンシップは、基本的にはオンラインでのミーティングを通して実施されました。
オンライン参加であったことから、前提情報を得ること、共通認識を取ることに非常に苦戦しました。また、参加学生が◯人という非常に少ない人数であったことからも、各々のタスクも膨大で、非常に苦労しました。
しかし、困難な状況でも諦めない粘り強さがあったからこそ、インターンシップをやり切ることができました。

このインターンシップにあたり、本質的な課題は何だったと思うか。

私の考える本質的な課題は、店舗の〇〇・〇〇により、お客様の自然流入を狙えない状況であったことだと考えます。まず、〇〇（１点目の要因）については、店舗は〇〇の横に位置しており、目に止まったとしてもすぐ入店することが難しい状況でした。また、〇〇（２点目の要因）については、この店舗のビジョンは〇〇で、オーナーやスタッフの方々もこのビジョンの達成を目指されていたのですが、それとは相反し、外観がシンプルかつ暗い雰囲気を纏っており、店舗の外観を見ただけでは、運営人が想定するターゲット層のお客様の流入は難しという状況でした。この２点による自然流入を狙えない状況が本質的な課題であったと考えます。

選考に進んでいる学生６~７人と、入社３年目の方、人事の方がざっくばらんにお話させていただけるというものでした。

オンライン

志望動機は一切質問されず、自身についての質問がほぼ全てでした。そのため、最後に逆質問の時間をいただけた際に、志望理由を簡単にお話させていただきました。その際に緊張する状況の中でも自身を伝えきるという思い、度胸などでいい印象を持っていただけた気がします。

１時面接と同様、人事の方が、最初簡単にアイスブレイクをしてくださり、緊張しすぎること無く選考に進むことができました。

なし

なし

今の大学、学部学科を選んだ理由を教えてください。

〇〇の学部〇〇学科に所属しています。この学科を選んだ理由としては、ジェンダー学に力を入れて取り組みたいと考えたからです。
ジェンダー学は実際に性的マイノリティの方に対する差別を目の当たりにした経験がきっかけとなり、学習意欲が湧きました。この経験から、「どうして差別は起こるのか、どのように解決していくべきなのか」を深く考えるようになり、将来は性的マイノリティの方に関する社会問題の解決に寄与できる人間になりたいと感じたため、大学で学ぶことを選択いたしました。

今所属をしている学部の学びの中で、ジェンダー学以外に興味のあるものはありますか

平和に関する授業もとても興味深く、力を入れて取り組んでまいりました。
平和に関する授業が興味深いと感じる理由もまた、「なぜ」社会で様々な問題が起こっているのかを学び、自分なりの見解を持ちたいと考えたからです。
また、親戚に戦争を経験した者が多く、当時の話を幼い頃から聞くことができていたため、自分では到底想像しきれない悲惨なか経験をしたことを知っていました。大学でより深く学ぶことで、戦争を経験した親戚たちの気持ちに少しでも寄り添うことができるのはないかと感じました。