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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が多いせいか社員の仲が非常に良い。休日も仲のいい社員で集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため...続きを読む(全186文字)
株式会社オロ
株式会社オロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
比較的若い社員が多いせいか社員の仲が非常に良い。休日も仲のいい社員で集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、ベンチャー企業らしい制度を積極的に導入しているものの、定量化しにくい業務などもあり、結局は上長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大まかにクラウドERPのSaaS開発と保守の事業と、WEB制作の事業に分かれる。それぞれ性格も分野も大きくことなるので、成長性や将来性という...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にない。定時に帰れる特殊なポジションや能力の人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアやIT系職、クリエ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
経営者目線(管理会計)の仕事をする力が身に付きました。
担当者が何に時間をかけて、どれくらいの人件費がかかり、どれくらい外注費ががかかるのか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど本社に研修にいきました。
未経験の職種でしたが自分のやりたいことを身につける事ができたので良かったです。
もし、機会があるならまた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みなし残業45時間ですが、それを超える場合手当が出る。
部署や抱えている案件にもよるが、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接の際に聞いていた年収と若干ではあるが、相違があった点がありました。
ただ、それに対する説明や評価についてきっちりとした説明があり、納得が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ある程度、自分で予定を調整できる。期日までのタスクを計算し、この日は早めの退社、この日はガッツリ働く等ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に堅実な経営方針であり、毎年増収増益を続けていたため、会社の将来に対する不安感は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ほぼWEBデザインの経験のない自分を採用していただいて、感謝する気持ちがいっぱいです。きちんと分業化されている組織もすごく効率いいだと思いま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントが機能していない炎上案件が続いたことによる疲労が大きいです。また、直近の案件がすべて技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発のやり方などは個人の裁量で決めることができるので、要件が合えば自分の好きなライブラリ、フレームワークなどを使うことができる。また、受託開...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間が規制されるようになって、一昔前まであったような徹夜で仕事をこなすような状況は大きく減った。今は、45時間/月までの残業に抑える必要...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
普通に働けると思います。特に何か苦労するということもなく、無難に働くことができます。給料も低からず高からず、一人暮らしするには良いでしょう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ZACという業界に特化した非常に強い商材を持っている。
特化領域には、IT・広告・コンサルなど伸びている企業が多く、そういった会社の背中を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
上流工程に自分の意見が反映されて経営目線での意思決定に関わることができる。環境面でもエンジニアに取ってやりやすい環境が整備されているためエン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢、経験などはあまり関係なく主体的に動いてよい結果を残して周りにもアピールできている人は、それなりに評価されやすい傾向があります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ZACという業務システムを営業することは、業務プロセス、管理会計、個別原価管理等の知識を身に付けるにはとても良い環境だと思います。加えてシス...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
エンジニアとしてスキルアップをするには,研究開発チームへ所属されないと厳しいと思います.なぜなら日本での開発は基本的にされておらず,設計書を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
CD事業部 教育体制・スキルアップに関して
新人研修は、外部委託。
中途採用者は、部署によるが基本OJT。
ただし、上司によっては丁寧に教え...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ベンチャー企業の中では、とくに勤務時間が長いということもなく、外回りをしている者はお客様先から直帰をすることも多く、定時で帰宅できます。
ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の幅が広く非常にやりがいがある。
ただ商材が難しく自分で売れるようにようになるまで時間がかかるが幅広い知識が備わり短期間での成長が見込め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
形式的にではあるが産休・育休制度がある。また時短勤務も希望を出せば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ERPシステムは、競合と差別化が図られており、要件のあうお客様には好評化を得られやすく、営業しやすいです。電話営業などもほぼなく、基本的には...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| フリガナ | オロ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億9353万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-5724-7001 |
| URL | https://www.oro.com/ja/ |
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