この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時ダイバーシティに力を入れていたようで、現場を越えて女性社員のみで集まりコミュニケーションを取る場があった。また、産休育休についての現場理解...続きを読む(全88文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時ダイバーシティに力を入れていたようで、現場を越えて女性社員のみで集まりコミュニケーションを取る場があった。また、産休育休についての現場理解...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を気にかけてくれる現場もあれば、管理職が全く関心を向けない現場もある。後者では最悪の場合OJTが行われない場合...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現場によって基準が大きく異なる。しっかり実力主義に則って評価する現場もあれば、部内のバランスを重んじて実...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国家資格の資格取得制度や、社内の自主的に学べる様々な教育システムが存在する。新卒社員は、新入社員教育にてグループワークで模擬開発経験を積むこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サークルがだいたい30個ほどある。必ず入らなければならないが入っても強制でないのでいかなくても良い。また、サークル費は会社が出してくれるのでサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから管理作業を任せられる点
上流工程から下流工程まで携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが下位工程(テストだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
請求した分だけ、残業代が出る。
若いうちから管理の経験もできる。
上流工程から下流工程の経験はできる。
業績賞与は出たことないが、ボーナスは割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・若手でもやる気がある人には仕事をいろいろとさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人によって、作業量が多い人と少ない人が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・四半期に一度、チーム全員集まって、各個人の評価を行い、その結果が昇進や昇給となる。
・賞与は4年目以降は5ヶ月分、支給される。(不況時で...続きを読む(全162文字)
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独立系とあって、様々な業種のシステム開発がある。クライアントも大企業のため、開発規模が大きく、その分腰を据えて取り組める。
希望すれば、開発したいシステ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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