第一生命ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全396件） 15ページ目

毎月ちゃんと数字出さないとお給料ほとんどありません。大企業だからといって、安定はしておりません。
営業職員の場合、正社員といっても結局は個人事業主扱い...続きを読む(全174文字)

評価は自分が思っている以上にしてくれていると思う。
機関経営職で入社したため、キャリアプランは固定されてしまっていて潰しはきかない。
固定給職種なの...続きを読む(全156文字)

有給などしっかりしていて退職までしっかり給与を相談にのってくれました。
産休手当てもあり、女性は大変安心な企業だと感じます。
また、新入社員の最初の...続きを読む(全164文字)

100パーセント出来高制です。概算で1か月に1件で10万ほど、2件で20万ほどの給与になる感じでした。しかし、仕事に使う車に関する一切の費用は自前の為給...続きを読む(全156文字)

人事制度、評価体系が非常にわかりづらい。グレード、ランク、裏資格の3種類の段階評価により、役職や給与が決まっているような形。
総合職採用であれば、必要...続きを読む(全165文字)

年間の目標を達成していけば給与は上がります。しかし、そんなに簡単に達成できる数字ではないので、必至に成果をあげていかなければならないと思います。賞与に関...続きを読む(全168文字)

長く務めている正社員や営業職員は驚くほどの給与や賞与が支払われ老後も安泰です。
会社を辞める人はまずいません。
その分、契約社員・パートの給与はかな...続きを読む(全156文字)

成績がとれなければ、給料は一切あがりません。
そのために、会社をまわったり、友達の所へ行かなければならなくなります。
身内から成績を入れろ。とストレ...続きを読む(全160文字)

初年度は安かったですが、中途採用された同期はボーナスが60万ほどあったと思います。
一般職で入社したので、3年目ごろからは給与の昇給もあまり上がらなく...続きを読む(全190文字)

完全に成果主義です。すなわち契約件数に比例して、20代前半でもかなり稼ぐ方もいらっしゃいます。ノルマ、というよりも、1か月単位で目標があり、目標を達成し...続きを読む(全218文字)

福利厚生が充実しており、借上社宅に2〜5万円前後で住める。
給与はほぼ横並びだが、30台から業績次第で上下する。
評価制度は、実績半分・能力態度半分...続きを読む(全294文字)

正社員とほとんど同じ仕事をしているのに、給与面ではものすごい差があります。
出来の悪い正社員のしりぬぐいをさせられる上、半分以下の報酬…
そう考える...続きを読む(全204文字)

年功序列の古い体制です。
優秀な人材は昇進のスピードが多少早まるくらいで、大体は勤続年数で昇進が決まります。女性は明らかに昇進のスピードが男性社員より...続きを読む(全199文字)

株式会社化に伴い、比較的年齢層が高い職員は急激に給与が下がりかわいそうな事態になった。
総合職の場合、5年目までに簿記3級、ファイナンシャル・プランナ...続きを読む(全164文字)

頑張れば給料は上がるが、解約があれば給料から引かれるし経費もかかるのできつい。
毎年給料(基本給)は更新で、1年間で与えられたノルマを達成できるかでき...続きを読む(全166文字)

入社当初の年収は200万円弱。金銭的にとても苦しい日々を過ごしましたが、2年目には、ほぼ2倍の年収となりました。その後は役職が付くまであまり昇給しません...続きを読む(全156文字)

たくさんの方と知り合うことができ、とても楽しかったですし、やりがいもありました。お給料も新人では多い方でしたが、営業にかかる経費がとてもかさみ(プレゼン...続きを読む(全154文字)

営業職なのですが、基本給(営業成績に関わらずいただけるお給料)にインセンティブとして成績分がプラスされるという仕組みでした。お給料は決して悪くないと思い...続きを読む(全330文字)

頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます。毎日のようにノルマや締め切りはありますが、ばりばり働きたい人にはちょうどいい緊張感かもしれません。
たとえ入...続きを読む(全170文字)

給与は完全に成果しだい!
「普通に」働く気持ちなら、ボランティア程度の給与になります。ただし、相当頑張って大きな契約をたくさんあげれば年収1000万円...続きを読む(全179文字)

契約をとればとるほど社内でちやほやされるし、多少荒々しい仕事をしていても数字を挙げているから留めをつむってくれる社風です。数字を挙げれば給料も比例して伸...続きを読む(全203文字)

出来高によって給与が変わってくるので、やる気次第でお給料アップすることができる。ただ、逆にできない場合はもちろんお給料もそれに応じることになる。やるき次...続きを読む(全165文字)

仕事を最低限こなしていれば、若手でもそこそこの水準の給料、そして賞与をもらうことが出来ます。しかし、同年代の職員よりはるかに優れた仕事をしているとしても...続きを読む(全169文字)

実力さえあれば若くてもキャリアアップできるのは魅力のひとつ。最短であれば3年で昇格できるので、自分の頑張り次第で道が切り開ける会社。評価はプロセスよりも...続きを読む(全159文字)

他業種の同世代の友人と比べ年収は高く、社宅や借上げ住宅等福利厚生が充実しているため、出費が少なく実際の給与以上の余裕のある生活は出来ると思う。月収は毎年...続きを読む(全156文字)