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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はとにかく素晴らしかった。給料、ボーナスも平均以上で、暮らしていくには何の問題もなく、リッチな生活ができた。ただ、昇進などはとても昔の企業風土が...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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福利厚生はとにかく素晴らしかった。給料、ボーナスも平均以上で、暮らしていくには何の問題もなく、リッチな生活ができた。ただ、昇進などはとても昔の企業風土が...続きを読む(全150文字)
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給与は、以前に比べ上がる率は少なかったが、一般企業よりはもらっていた。
関連会社社員は、本社の給与を超えてはいけないという契約を結んでいるので、
ど...続きを読む(全183文字)
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営業ですので基本的に給料はインセンティブです。
ただ、一年目はみんな同じ給料で二年目から差が出はじめます。
二年目にして年収は480万と他と比べれば...続きを読む(全281文字)
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営業は固定給とは言え、新卒でも個人営業主扱いになる。他社の一年目と比べて多少給与は多いらしいが支給された交通費などからも税金が引かれる為、総支給額に対し...続きを読む(全154文字)
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年収ははっきり言って年功序列的にあがっていく。たいした成果を上げなくても30歳くらいまでは順調に昇進していきその分モチベーションが高い社員は不満を持って...続きを読む(全157文字)
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月収は他社の新卒社員に比べれば多かったのだが、実際は自社の保険に加入せねばならず(当然、額の大きいもの)、さらにお客様への配布物の自費購入がかなりある上...続きを読む(全202文字)
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給与は歩合制なので自分の成績によって毎月給与が変わってきます。
頑張った成果が給与になって返ってくるので、そこでやりがいはあると思います。
賞与も今...続きを読む(全161文字)
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給与は毎月のノルマ達成具合により、個人で差がある。ノルマを達成出来れば、どんどんプラスの賞与がつく。将来のキャリアについては営業職を3年続けた後に、その...続きを読む(全193文字)
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給与水準は高いと思いますが、昇進等はその時の上司や所属部署にかなり、左右されるかと思います。ま、営業の会社なので、営業管理系の部署が強いでしょう。あと、...続きを読む(全195文字)
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評価体制も整っており、仕事の能力等に対しきちんと評価してくれていると思います。
その為、自分自身で計画し次のステップへ目指して行けます。
今は主任ク...続きを読む(全176文字)
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契約社員の場合です。
受電件数・通話内容で時給変動あります。
研修で、ついていけないと会社に判断された方は、仕事途中で呼び出されクビもありました。
...続きを読む(全180文字)
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給与はとても高い、ただ部署によっては残業当たり前。それだけ給与渡しているのだから働くのが当たり前でしょ?イヤならやめれば?という言葉は当たり前にありまし...続きを読む(全166文字)
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内勤職の給与は比較的良い。転勤ありのグローバル職はグローバル手当が付くので、同じ年次・役職でも25%~30%程給与が高い。
アシスタントマネージャーク...続きを読む(全151文字)
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入社初年度の給与は200万程度でしたが、時間に融通が利くことを考えると、パートをしていた時よりもはるかに良いと感じました。その後は自分の頑張り次第で50...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては、入社3年間は保障給だったので、毎月同額の給与をもらっていた。しかし、3年経過すればいわば、独り立ちということでいわゆるノルマをあたえられ...続きを読む(全160文字)
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1年目は基本給があるため、契約がとれなくてもある程度は生活していける。
ただ、契約が取れないと上司からきつく言われたり、責められたりするため、
1年...続きを読む(全165文字)
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成果を毎月コンスタンスに出し続けていくことができなくても、細く長く勤務できれば長い目でみて確実に安定していく職場だなといった印象です。
職員が辞めていく...続きを読む(全389文字)
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給与は総合職(現グローバル職)の場合、入社6年目から額面で800万近くもらえる。ひじょうに高待遇であると言える。
ただし、管理職になるには厳しい現実が...続きを読む(全168文字)
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機関長候補というコースでの入社でしたが、給与・賞与については満足していました。入社1~2年目までの給与は、成績が良くても悪くても同期内で差はあまりでませ...続きを読む(全161文字)
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初めは保障給があると言われ入社したが、実際は本当に守られてるのは二年間だけで、三年目からは契約をとれないと給与がない場合もある。(ひかれるものが多くて手...続きを読む(全224文字)
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給与・賞与ともにインセンティブが大きく営業成績によっては非常に大きな報酬が得られる。評価は営業成績によるので、その気になればいくらでも評価を覆すことが可...続きを読む(全182文字)
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基本給は固定で、後は毎月の営業成績でお給料に差が出てきます。トップコンサルタントになると、年収は1,000万円以上。やる気がある人は、青空天井です。しか...続きを読む(全177文字)
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残業代はでません。とってきた契約の大きさで評価されます。小さな契約だと雀の涙程度の金額しか上乗せされません。しかも12分割(24かも)されて毎月に上乗せ...続きを読む(全191文字)
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金融機関らしく、同年代の他者よりは非常に金額の標準が高いと考えられます。特に、賞与については会社業績と個人業績部分にきっちり分かれており、会社業績がある...続きを読む(全210文字)
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給与は仕事量に見合わない。
残業、休日出勤は当然のように求められるが、無給。
残業手当はもちろん無し。
自腹で負担する経費は数知れず。
自分が負...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日系大手生保の中でも、革新的な経営をしていると感じた。
ツール等に関しても有能なITベンダーを入れて開発していると感じた。(AI提案やWeb...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分はコロナ禍や顧客企業オフィスのセキュリティ観点から、対面での営業スタイルの限界が来るのではと退職検討をしたが、その後も営業員の給料アップ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇は、自分が入社した当時よりかなり取りやすくやったと感じる。
顧客の都合によって、土日出社もあるが、基本的に自分次第であるため、絶対に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方に関する制度が整っており、部署や職種によって違いはあると思いますが、全体として仕事とプライベートの両立を意識した環境づくりに...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
何はともあれ配属ガチャは避けられないもので、運良く良い配属先に恵まれると先輩やマネージャーのフォローも手厚いと当時は感じた。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
子供がいる家庭などはお休みが取りやすく周りの理解も得やすい。保育園から呼び出されてすぐ帰る人も多くいた。じぶんのじかんを作りやすいのがいいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.dai-ichi-life-hd.com/ |
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