この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はとても高い、ただ部署によっては残業当たり前。それだけ給与渡しているのだから働くのが当たり前でしょ?イヤならやめれば?という言葉は当たり前にありました...続きを読む(全166文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与はとても高い、ただ部署によっては残業当たり前。それだけ給与渡しているのだから働くのが当たり前でしょ?イヤならやめれば?という言葉は当たり前にありました...続きを読む(全166文字)
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内勤職の給与は比較的良い。転勤ありのグローバル職はグローバル手当が付くので、同じ年次・役職でも25%~30%程給与が高い。
アシスタントマネージャークラ...続きを読む(全151文字)
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入社初年度の給与は200万程度でしたが、時間に融通が利くことを考えると、パートをしていた時よりもはるかに良いと感じました。その後は自分の頑張り次第で500...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては、入社3年間は保障給だったので、毎月同額の給与をもらっていた。しかし、3年経過すればいわば、独り立ちということでいわゆるノルマをあたえられ、...続きを読む(全160文字)
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1年目は基本給があるため、契約がとれなくてもある程度は生活していける。
ただ、契約が取れないと上司からきつく言われたり、責められたりするため、
1年間...続きを読む(全165文字)
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成果を毎月コンスタンスに出し続けていくことができなくても、細く長く勤務できれば長い目でみて確実に安定していく職場だなといった印象です。
職員が辞めていく1...続きを読む(全389文字)
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給与は総合職(現グローバル職)の場合、入社6年目から額面で800万近くもらえる。ひじょうに高待遇であると言える。
ただし、管理職になるには厳しい現実があ...続きを読む(全168文字)
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機関長候補というコースでの入社でしたが、給与・賞与については満足していました。入社1~2年目までの給与は、成績が良くても悪くても同期内で差はあまりでません...続きを読む(全161文字)
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初めは保障給があると言われ入社したが、実際は本当に守られてるのは二年間だけで、三年目からは契約をとれないと給与がない場合もある。(ひかれるものが多くて手出...続きを読む(全224文字)
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給与・賞与ともにインセンティブが大きく営業成績によっては非常に大きな報酬が得られる。評価は営業成績によるので、その気になればいくらでも評価を覆すことが可能...続きを読む(全182文字)
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基本給は固定で、後は毎月の営業成績でお給料に差が出てきます。トップコンサルタントになると、年収は1,000万円以上。やる気がある人は、青空天井です。しかし...続きを読む(全177文字)
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残業代はでません。とってきた契約の大きさで評価されます。小さな契約だと雀の涙程度の金額しか上乗せされません。しかも12分割(24かも)されて毎月に上乗せと...続きを読む(全191文字)
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金融機関らしく、同年代の他者よりは非常に金額の標準が高いと考えられます。特に、賞与については会社業績と個人業績部分にきっちり分かれており、会社業績がある程...続きを読む(全210文字)
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給与は仕事量に見合わない。
残業、休日出勤は当然のように求められるが、無給。
残業手当はもちろん無し。
自腹で負担する経費は数知れず。
自分が負担...続きを読む(全158文字)
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毎月ちゃんと数字出さないとお給料ほとんどありません。大企業だからといって、安定はしておりません。
営業職員の場合、正社員といっても結局は個人事業主扱いで...続きを読む(全174文字)
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評価は自分が思っている以上にしてくれていると思う。
機関経営職で入社したため、キャリアプランは固定されてしまっていて潰しはきかない。
固定給職種なので...続きを読む(全156文字)
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有給などしっかりしていて退職までしっかり給与を相談にのってくれました。
産休手当てもあり、女性は大変安心な企業だと感じます。
また、新入社員の最初のボ...続きを読む(全164文字)
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100パーセント出来高制です。概算で1か月に1件で10万ほど、2件で20万ほどの給与になる感じでした。しかし、仕事に使う車に関する一切の費用は自前の為給与...続きを読む(全156文字)
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人事制度、評価体系が非常にわかりづらい。グレード、ランク、裏資格の3種類の段階評価により、役職や給与が決まっているような形。
総合職採用であれば、必要な...続きを読む(全165文字)
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年間の目標を達成していけば給与は上がります。しかし、そんなに簡単に達成できる数字ではないので、必至に成果をあげていかなければならないと思います。賞与に関し...続きを読む(全168文字)
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長く務めている正社員や営業職員は驚くほどの給与や賞与が支払われ老後も安泰です。
会社を辞める人はまずいません。
その分、契約社員・パートの給与はかなり...続きを読む(全156文字)
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成績がとれなければ、給料は一切あがりません。
そのために、会社をまわったり、友達の所へ行かなければならなくなります。
身内から成績を入れろ。とストレー...続きを読む(全160文字)
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初年度は安かったですが、中途採用された同期はボーナスが60万ほどあったと思います。
一般職で入社したので、3年目ごろからは給与の昇給もあまり上がらなくな...続きを読む(全190文字)
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完全に成果主義です。すなわち契約件数に比例して、20代前半でもかなり稼ぐ方もいらっしゃいます。ノルマ、というよりも、1か月単位で目標があり、目標を達成し続...続きを読む(全218文字)
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福利厚生が充実しており、借上社宅に2〜5万円前後で住める。
給与はほぼ横並びだが、30台から業績次第で上下する。
評価制度は、実績半分・能力態度半分。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力として、優しくて面倒見がいいことに加え、一人ひとりの成長をしっかりとサポートしてくれる点が挙げられます。具体的には、困ったと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社や上層部は知識豊富で求心力もあり、この人の下で働きたいと甘える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関長が手一杯で、採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保険の契約が取れた時は非常にやりがい、達成感はあった、契約さえ取れていた比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすいと思います。毎日残業ゼロとは言わないものの、もともと実働7時間が定時であるため、1時間残業し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる土壌があります。部下のやる気を損なわないようにしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多いと思います。上司は部下のキャリアについても一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
有休や振休が使いやすいので、小さいお子さんがいても働きやすい環境である。急な都合にも対応してしてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度が1年間かけて教えてもらえるのがとてもよかった。カレッジ期間は学校に通っているような感じで同期たちと一緒にいろいろ学べてかなり勉強にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列により着実に増えていくところ。じっくりと軸足を置きながら成長していきたい方にはとても合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は他社に比べて低いように思えます。賃金アップを目指しいますが、自分達の力で上げなくてはならないため、それまで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳半ばを超えないと、あまり上がらない。年度により少しずつ昇給...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業部隊と同じ仕事をしており、成績はこちらの方が良いのに勤務条件はこちらのほうが劣るといった事象が散...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ無いです
給与のどこをどう計算しているのかよくわかりません
よくあることですが求人よりも低く見積もった方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格の機会はまあ妥当。年収も生活に困る額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は十分ではあるが、同程度の規模・業務内容に比べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して極端に低く、昇給や賞与もほとんど見込めませんでした。業務量や責任に見合った報酬が得られず、生活面で不安が大きかった...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回。
毎月18万円以上は稼げるので高卒の新卒ではいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代含めた18万円のた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系のコンサルティング企業であるため、年収はかなりよかった。基本給も良い方だったが、残業代も多い方だったので、年収に関しては満足。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナ禍は昇給なくコロナ明けて毎年昇給する点。ミスしても給料には反映されない点。時期が来ると役職が付く点など。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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