回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はとにかく素晴らしかった。給料、ボーナスも平均以上で、暮らしていくには何の問題もなく、リッチな生活ができた。ただ、昇進などはとても昔の企業風土が...続きを読む(全150文字)
第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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福利厚生はとにかく素晴らしかった。給料、ボーナスも平均以上で、暮らしていくには何の問題もなく、リッチな生活ができた。ただ、昇進などはとても昔の企業風土が...続きを読む(全150文字)
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給与は、以前に比べ上がる率は少なかったが、一般企業よりはもらっていた。
関連会社社員は、本社の給与を超えてはいけないという契約を結んでいるので、
ど...続きを読む(全183文字)
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営業ですので基本的に給料はインセンティブです。
ただ、一年目はみんな同じ給料で二年目から差が出はじめます。
二年目にして年収は480万と他と比べれば...続きを読む(全281文字)
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営業は固定給とは言え、新卒でも個人営業主扱いになる。他社の一年目と比べて多少給与は多いらしいが支給された交通費などからも税金が引かれる為、総支給額に対し...続きを読む(全154文字)
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年収ははっきり言って年功序列的にあがっていく。たいした成果を上げなくても30歳くらいまでは順調に昇進していきその分モチベーションが高い社員は不満を持って...続きを読む(全157文字)
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月収は他社の新卒社員に比べれば多かったのだが、実際は自社の保険に加入せねばならず(当然、額の大きいもの)、さらにお客様への配布物の自費購入がかなりある上...続きを読む(全202文字)
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給与は歩合制なので自分の成績によって毎月給与が変わってきます。
頑張った成果が給与になって返ってくるので、そこでやりがいはあると思います。
賞与も今...続きを読む(全161文字)
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給与は毎月のノルマ達成具合により、個人で差がある。ノルマを達成出来れば、どんどんプラスの賞与がつく。将来のキャリアについては営業職を3年続けた後に、その...続きを読む(全193文字)
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給与水準は高いと思いますが、昇進等はその時の上司や所属部署にかなり、左右されるかと思います。ま、営業の会社なので、営業管理系の部署が強いでしょう。あと、...続きを読む(全195文字)
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評価体制も整っており、仕事の能力等に対しきちんと評価してくれていると思います。
その為、自分自身で計画し次のステップへ目指して行けます。
今は主任ク...続きを読む(全176文字)
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契約社員の場合です。
受電件数・通話内容で時給変動あります。
研修で、ついていけないと会社に判断された方は、仕事途中で呼び出されクビもありました。
...続きを読む(全180文字)
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給与はとても高い、ただ部署によっては残業当たり前。それだけ給与渡しているのだから働くのが当たり前でしょ?イヤならやめれば?という言葉は当たり前にありまし...続きを読む(全166文字)
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内勤職の給与は比較的良い。転勤ありのグローバル職はグローバル手当が付くので、同じ年次・役職でも25%~30%程給与が高い。
アシスタントマネージャーク...続きを読む(全151文字)
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入社初年度の給与は200万程度でしたが、時間に融通が利くことを考えると、パートをしていた時よりもはるかに良いと感じました。その後は自分の頑張り次第で50...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては、入社3年間は保障給だったので、毎月同額の給与をもらっていた。しかし、3年経過すればいわば、独り立ちということでいわゆるノルマをあたえられ...続きを読む(全160文字)
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1年目は基本給があるため、契約がとれなくてもある程度は生活していける。
ただ、契約が取れないと上司からきつく言われたり、責められたりするため、
1年...続きを読む(全165文字)
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成果を毎月コンスタンスに出し続けていくことができなくても、細く長く勤務できれば長い目でみて確実に安定していく職場だなといった印象です。
職員が辞めていく...続きを読む(全389文字)
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給与は総合職(現グローバル職)の場合、入社6年目から額面で800万近くもらえる。ひじょうに高待遇であると言える。
ただし、管理職になるには厳しい現実が...続きを読む(全168文字)
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機関長候補というコースでの入社でしたが、給与・賞与については満足していました。入社1~2年目までの給与は、成績が良くても悪くても同期内で差はあまりでませ...続きを読む(全161文字)
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初めは保障給があると言われ入社したが、実際は本当に守られてるのは二年間だけで、三年目からは契約をとれないと給与がない場合もある。(ひかれるものが多くて手...続きを読む(全224文字)
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給与・賞与ともにインセンティブが大きく営業成績によっては非常に大きな報酬が得られる。評価は営業成績によるので、その気になればいくらでも評価を覆すことが可...続きを読む(全182文字)
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基本給は固定で、後は毎月の営業成績でお給料に差が出てきます。トップコンサルタントになると、年収は1,000万円以上。やる気がある人は、青空天井です。しか...続きを読む(全177文字)
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残業代はでません。とってきた契約の大きさで評価されます。小さな契約だと雀の涙程度の金額しか上乗せされません。しかも12分割(24かも)されて毎月に上乗せ...続きを読む(全191文字)
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金融機関らしく、同年代の他者よりは非常に金額の標準が高いと考えられます。特に、賞与については会社業績と個人業績部分にきっちり分かれており、会社業績がある...続きを読む(全210文字)
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給与は仕事量に見合わない。
残業、休日出勤は当然のように求められるが、無給。
残業手当はもちろん無し。
自腹で負担する経費は数知れず。
自分が負...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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