この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてはかなり良いと思います。
住宅補助は転勤のある総合職にはあります。
産休は普通にとれます。
食事補助はなく本社には社員食堂があります...続きを読む(全160文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてはかなり良いと思います。
住宅補助は転勤のある総合職にはあります。
産休は普通にとれます。
食事補助はなく本社には社員食堂があります...続きを読む(全160文字)
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初年度から有給20日付与、指定された資格を取得すれば難易度に応じて奨励金がもらえます(2万円~10万円まであり)自分から手を挙げて動こうとすれば割と融通を...続きを読む(全188文字)
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数か月後の研修、約一年は基本給がありますが、その後は新規契約が取れないと基本給がなくなります。よってアルバイト以下の金額しか所得がなくなってしまうので、と...続きを読む(全195文字)
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有給は成果が出ていれば取っていいというが、目標数字に達成していても更に上を求めるため、結果的に取れない。福利厚生施設はあるが、平日になかなか休みが取れない...続きを読む(全152文字)
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営業職員で残業手当が全くつかないのに12時間労働は当たり前、交通費は全額出ない。
良いところといえば、成績を取ったらやたらと食事会やら日帰り旅行などがあ...続きを読む(全186文字)
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休暇制度や労働時間は、整っているため、何の問題もなかった。古くからある保険会社ということもあって各種の福利厚生は整っている。女性の数も多く育児休暇支援もあ...続きを読む(全154文字)
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年に強制的に6日に有給を取得できる制度あり。夏季休暇は9連休。部署にもよるが休みは比較的とりやすい環境です!産休育休は充実。時短も可能。介護のためにも有給...続きを読む(全158文字)
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育児休暇も取得しやすく、仕事と家庭を両立している先輩方が多数いました。
また、私の部署では数か月に1度、1日休暇をとる制度があり、リフレッシュできるいい...続きを読む(全173文字)
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育児休暇・産前産後休暇などはとても充実しています。子供が1歳半になってから最初の10月または3月に復帰となるため、それまでは十分休めます。
ただし、金銭...続きを読む(全173文字)
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勤務時間は原則19時半までには退社するよう決められており、過度な残業を行うことは殆どない。全社で徹底して労働時間の削減とワークライフバランスに力を入れてお...続きを読む(全191文字)
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休暇制度や労働時間については、2ヶ月に1日、計画公休という休暇の取得を義務づけられていて、役付以外は調整して取得する必要があります。その他、フレックスホリ...続きを読む(全442文字)
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配偶者の転勤地に空きがあれば異動できる制度があるので、うまく異動できれば結婚しても働き続けることができると思う。
しかし実際は同条件の部署に異動するのは...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は非常に恵まれています。特に住宅補助については他の業界では考えられないくらいです。寮・社宅・借り上げ社宅は1万円代で住むことができたりします。また...続きを読む(全171文字)
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土日祝は基本的に休みだが、成果をあげていないと出勤する人もいる。その場合は、水曜日か木曜日に午前か午後に半日、振り替え休日をとることができる。
住宅補助...続きを読む(全153文字)
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営業職に関しては全く住宅補助はありません。
そこ代わりに営業で成績を出して自分で稼げって感じでした。
平日の休みは取りにくいが、上司によっては取得させ...続きを読む(全254文字)
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社内トレーニーで他部署の職務を経験できる。
社外トレーニーもあり、希望すれば他企業へトレーニーに行くこともできる。
育児サービス補助として保育料の補助も...続きを読む(全189文字)
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営業なので自分次第で時間は自由に使えます。数字ができれば早く帰ってもいいし、逆にできなけれは遅くまで働いても給与アップにはならないので、自分次第です。
...続きを読む(全188文字)
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住宅補助や携帯電話の支給はない。
PCはレンタル料を払わなくてはならない。
有給はよほどの成績を出していないととれない。
営業なので、残業という概念...続きを読む(全181文字)
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満足はなし。
福利厚生はは整っているかもせしれないけれど、”正社員”をものすごく強調しているけれど、毎月の生活が、仕事に軌道がのるまできつい。バイトで時...続きを読む(全182文字)
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コールセンターの場合です。
休暇は社員でも派遣でもきちんと取れます。月曜日でなければ有給もほぼ希望通りに取れます。
労働時間は、7時間から8時間で、残...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は年に6日は取得できる制度がある。夏季休暇はよほどのことがなければ全員取得できるので丸一週間は休むことができた。
一般職に住宅補助はなかった。福...続きを読む(全222文字)
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休日は安い料金で高級温泉やどに宿泊できたり又、ディズニーチケットの格安斡旋等もあり、友人には大変喜ばれます。
仕事は激務ですがその分福利厚生は大企業だか...続きを読む(全157文字)
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ほとんどが女性職員の為、出産育児支援等は充実しています。大きい会社ですので福利厚生も充実しています。成果主義ですので、労働時間は目標を達成できるかできない...続きを読む(全212文字)
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キャリアチャレンジ制度といって、公募制で、社内異動が出来る制度があった。本社の事務部門に異動できる手段として、活用していた職員もいたようだった。応募にあた...続きを読む(全152文字)
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社宅補助等抜群に良いと思います。部署によっては個人宅マンションのような寮へも入る事が可能との事。また結婚された人は育休の付与等も当然あります。保険会社はど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力として、優しくて面倒見がいいことに加え、一人ひとりの成長をしっかりとサポートしてくれる点が挙げられます。具体的には、困ったと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社や上層部は知識豊富で求心力もあり、この人の下で働きたいと甘える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関長が手一杯で、採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
保険の契約が取れた時は非常にやりがい、達成感はあった、契約さえ取れていた比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる土壌があります。部下のやる気を損なわないようにしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多いと思います。上司は部下のキャリアについても一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすいと思います。毎日残業ゼロとは言わないものの、もともと実働7時間が定時であるため、1時間残業し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入社5年間は固定給と実績ボーナスなので安定しているが実績があげれていないと年単位で10%ずつ減額されていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般的な企業で用意されているものは網羅できている印象。ただし他社と比べて充実しているかと言われればそうではないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇の付与日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等が少ない印象。
遠方から通勤している方もいるが、
自己都合での引...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目立ったものは無いです。普通の保険があって普通の企業の最低限のものだったと思います。健康診断も普通でドッグなどは無かったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内で部活が多数あるため、部活に参加することで簡単に色々な方と交流ができる。交流しておくと、プロジェクトの紹介を受けられる機会を得られる。また...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
寮があるため新卒などではとても有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費1万円はやすいが光熱費は全部自分持ち。それ以内の手当はほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアが充実している。健康診断をすると2万ポイントがもらえ、Amazonギフトカードに交換できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なもの以外なかったかと思います。
途中でクーポンサイトの福利厚生があった気がしますが、一回も使いま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社でレトルト食品がただで支給してくれてそれで食費を浮かすことができた。カップヌードル、いなばの缶詰、サバ缶など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて成績を残せば給料が青天井まで上がるので年収1000万もざらにいたように見える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実家から通えない人には、住宅手当がもらえる。引越し費用も全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回に健康診断を...続きを読む(全125文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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