この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前産後休暇は100%給与保証されてとおり、育児休暇もしっかりとれます。育児休暇中の給料は育児休暇を入る前の半年間の給料の平均の半分が育児休業給付金として...続きを読む(全219文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産前産後休暇は100%給与保証されてとおり、育児休暇もしっかりとれます。育児休暇中の給料は育児休暇を入る前の半年間の給料の平均の半分が育児休業給付金として...続きを読む(全219文字)
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部署や上司によって異なるが、基本的に有給は非常に取りづらい。労基に指摘されないように形式的に勤務管理表に有給を取ったように入力させられるが、基本的に年に1...続きを読む(全220文字)
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とてもいい。みんな満足している。住宅補助ははっきりとは覚えてないが、良かった記憶がある。普通に生活が出来、みんな仲良く、楽しい毎日であった。食事補助は食堂...続きを読む(全165文字)
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営業職は毎月ノルマに追われるし、土日もお客様の都合で出勤しなければならないことが多い。残業代がまったくつかなかったので、時給換算するととても給料が低かった...続きを読む(全211文字)
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福利厚生、社内研修については、比較的しっかりしていると思います。
毎月一回は社内研修があり、自社の商品研修だけでなく他社に新商品がでれば、対策なども行い...続きを読む(全152文字)
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労働時間は個人管理で、成績さえ良ければ自由だった。
成績さえ良ければ、有給休暇も取り放題。
色んなイベントで食べ放題飲み放題。
ただし、成績が普通な...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は本当に充実しています。女性が働きやすい会社ランキングでトップ圏内にいることは、あながち嘘ではありません。上司のカラーにもよると思いますが、有給な...続きを読む(全156文字)
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食事補助以外は、ほぼ充実していると思う。交通費は勿論全額補償。私は入社後2ヶ月で体調を崩し、約3ヶ月休業したが、その間、休業補償として、確か約7割くらいの...続きを読む(全150文字)
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■計画公休6日取得が義務化
■1週間以上職場を離れる(夏休みとか)のが義務化
■パパ育児休暇の取得を推進しているが、積立公休という、公休の残高がないと...続きを読む(全218文字)
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産休、育休などはかなり取りやすい環境だったと思います。
先輩職員の方だけでなく同期の職員についても取得していましたし、その後に復帰して以前同様に勤められ...続きを読む(全152文字)
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以前、自分の保険担当の方からお誘いを受け入社に至りました。
研修制度としては、モチベーションの上がる研修をしっかりとしてくれます。
しかし、会社から紹...続きを読む(全173文字)
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職種によって違いますのでなんとも言えませんが、私の採用時は、住宅補助はでませんでした。職種によっては出ると思います。食事補助も当然でません。ただ、入ってす...続きを読む(全166文字)
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女性の多い職場と言うことで、
家庭の事情などに関しては理解をし
てくれる職場でした。
休暇も取りやすく、良かったですね。
ただ、ベテランのやり手ば...続きを読む(全165文字)
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総合職(グローバル)に限って言えば、この業界特有なのかもしれませんが社宅(借り上げ社宅)制度があるため、この点は充実していると思います。
まぁその分、転...続きを読む(全150文字)
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業界内の水準通りかと思います。特筆すべきものはないですが、近年の女性への支援強化のためダイバーシティーには力を入れているとら感じます。女性の方には非常に働...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はとてもいいと思います。結婚や出産をして休職をとっても、戻ってこれる場所がありますし、子供の手当てもあります。さらに介護の制度もあるので、親の面倒...続きを読む(全157文字)
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福利厚生が充実している。
産休育休はもちろん、3歳になるまでの子供の保育料の補助、療養休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇…
営業だから時間にも融通を効か...続きを読む(全358文字)
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勤務時間は9時~17時までとなっているが、みなし勤務なのでお客様のご都合に合わせて動くことも多く、19時ころに訪問もある。成績がとれていなければ、時間帯問...続きを読む(全227文字)
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休暇はかなりとれます。女性がかなり多いので、女性に対する福利厚生も非常にたくさんあります。労働時間に関して言えば朝は7時出勤と早いですが。夜はかなり早く帰...続きを読む(全158文字)
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フレックスタイム制でコアタイムは10時~15時、有給休暇は初年度から20日付与。
年に6日は必ず休暇を取得することを推進しており、パソコン管理で申請する...続きを読む(全174文字)
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支社はわかりませんが、私がいた本社は休みがとりやすい環境でした。月に1度の有休は必ずとっていました。残業も月20時間程度で、あまりに遅くまで残っていると上...続きを読む(全154文字)
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営業に勤めていました。
新規客宅への飛び込み訪問もあれば顧客宅への定期訪問もあります。
職場の環境としては女性が多いので、子持ちの女性にとっては働きや...続きを読む(全186文字)
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とにかく休めない。土日にアポを取れと毎週言われる。土日に働くと、次週の平日に半休をもらえるが、12時に帰れるような雰囲気はなく、結局17時まで居させられる...続きを読む(全178文字)
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大手企業ということでしっかりとしております。産休育休を活用している方は多々いらっしゃいます。ただ、復帰する方は1割もおらず、職種によっては両立が難しいかと...続きを読む(全182文字)
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女性でも能力や頑張り次第で、女性管理職になれる。
福利厚生は、充実している。
教育体制もしっかり整っている。入社後は、トレーナーと同行で各地域にあいさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力として、優しくて面倒見がいいことに加え、一人ひとりの成長をしっかりとサポートしてくれる点が挙げられます。具体的には、困ったと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社や上層部は知識豊富で求心力もあり、この人の下で働きたいと甘える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関長が手一杯で、採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
保険の契約が取れた時は非常にやりがい、達成感はあった、契約さえ取れていた比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる土壌があります。部下のやる気を損なわないようにしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多いと思います。上司は部下のキャリアについても一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすいと思います。毎日残業ゼロとは言わないものの、もともと実働7時間が定時であるため、1時間残業し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入社5年間は固定給と実績ボーナスなので安定しているが実績があげれていないと年単位で10%ずつ減額されていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カフェテリアが充実している。健康診断をすると2万ポイントがもらえ、Amazonギフトカードに交換できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なもの以外なかったかと思います。
途中でクーポンサイトの福利厚生があった気がしますが、一回も使いま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社でレトルト食品がただで支給してくれてそれで食費を浮かすことができた。カップヌードル、いなばの缶詰、サバ缶など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて成績を残せば給料が青天井まで上がるので年収1000万もざらにいたように見える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実家から通えない人には、住宅手当がもらえる。引越し費用も全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回に健康診断を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的なものから、育児支援まで福利厚生は揃っている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は役職者のみのため、新卒社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。活用することで会社にいる意味を見出せる。特に県外から来る人はかなり活用できるのでは。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境ではない。まずはその点を解決することが先決ではないでしょうか。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若手は家賃補助が出る。通勤手当ももちろんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルなので基本家や高めで福利厚生は期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月1回有給奨励日が設けられていて、有給休暇を取得しやすい環境ができていました。また、育児や介護などをされている方向けに相談できる環境もあり、制...続きを読む(全140文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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