この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあって産休・育休の制度は充実しているため、小さな子供のいる女性は非常に働きやすいと思う。出産後に復帰する方も多かった。
女...続きを読む(全166文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあって産休・育休の制度は充実しているため、小さな子供のいる女性は非常に働きやすいと思う。出産後に復帰する方も多かった。
女...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間を作れるので子育て中の女性には本当にぴったりな会社。生理など女性特有の体調不良にも理解を示してくれるので、長くバリバリ働きたい女性に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしている方や母子家庭の人には働きやすい環境なのではないでしょうか。休みもしっかり取れます。急なお子さんの体調不良でも回りの人たちは嫌な顔...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の男女比は6:4くらいだと思います。
当時在籍していた部署では女性の方も多く居られましたので、非常に安心感がありました。
ワークライフバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いため、福利厚生はしっかりとしている。育休、産休もとれライフワークバランスが取りやすいと感じる。
女性が多いことにより、とても働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は働きやすいと感じる。
コロナの影響もあり、少しでも体調が悪いとテレワークにしてくれたり、お休みを頂ける。
子供が体調が悪い時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調整しやすかった。
年間で6日公休はマストで取得があり、8月までに全て消化するよう指示がある。
また、休みを取得する際は、理由などは問わず前日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方には向いていると謳っていますが、あくまで正社員数年目になってからの話だと思いました。
また、独身女性にはメリットを感じられない点が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると思います。
女性が多い職場ですし、男性は長年同じ支店にいないので
苦手な上司などいても、2~3年待てば移動さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性だけの職場なので、妊娠中・子育て中の人や結婚している人に対しての理解は大いにあります。産休から戻ってくる人も多いです。
営業のセンスさえあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、育休産休の取得率
は非常に高く、取りやすい雰囲気です。復帰後には時短勤務をして働いている方も多くいらっしゃいます。お子さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスは女性職員ばかりなので和気藹々としていた。オフィスによって雰囲気は違うのかもしれないが、女性特有のバチバチとした雰囲気はない。
キャリ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の会社なので、キャリアアップしやすい、成果を出せば絶対にキャリアアップできる。
産休育休がとりやすく、復帰もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを狙いやすく、育休や産休を取りやすいところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日にアポイントがある際は振替休日を必ずもらえました。
担当企業に行くまでの時間は自由時間同等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業社員はほぼ女性です。管理職や支社長にも女性が多く、もともと男性社員の割合が少ないように感じます。昇進についてもしっかりと定められている印象...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
朝出社すれば、後はわりと自由に動ける。子供の具合が悪くて急に休む場合も休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一年は楽...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生涯設計プランナーという営業が主ですが、女性の方が主なので、やはり女性がそのまま上がりやすかったり、他プロモーションもその女性に気に入っていた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子どもの都合など融通はききます
昼間の時間はフリーです。友達と会っていてもご飯食べたり買い物したり自由に時間は使えます。有給も取れます。入って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業オフィスの人間関係はおおむね良好で女同士のいざこざもなく良かった。直帰もしやすく成績さえ良ければ自由度はかなり高く、向いてる人はとことんむ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職員の割合が圧倒的に女性が多いので、女性特有の「生理休暇」のような生理を理由にした体調不良の休みについても理解を示してもらいやすいです。
...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。近年では女性管理職も増えており、活躍推進を行っている。育休、産休も比較的とりやすい雰囲気であり、育休明けも時短勤務、在宅勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休・産休、女性特有の体調不良に関してかなり理解が高かったです。
また、休んでも業務上他の人に皺寄せはいかないので休みやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、育休・産休は取りやすい。また、営業職であれば、時間の融通もきくので自分で1日の行動を管理してプライベートに時間を費やすこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
株式会社化していることもあり、相互会社当時に比べて柔軟性が出てきたこと。
大手3社のなかでは抜きん出ているのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので残業がとにかく多い。営業なので仕方がないが、定時で上がれることはないので、時間の無駄。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自立している先輩はとてもかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次が高い割にFP2級どころか3級も持ってない人がいた。勉強...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ジョブローテーションができる。管理職や現場に残り続けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が嫌でジョブローテしたい人が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やはり大手なので、認知度はとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険の台頭により、需要があるかは微妙。共済などもあるので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人と会話しながら保険の設計書を作るので人が好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の気持ちを動かす必要があるの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業なので自分のペースで仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休日出勤が発生してしまうところを許容できるかと、成果...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の安心感やずっとオフィスにいなくていいところは缶詰にならなくてよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が年々下がること、な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
産休、育休もしっかりとれますし、介護休暇、孫誕生休暇、リフレッシュ休暇などもとれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけお給料に反映すると思います。
5年の新人育成に現在力を入れていて、頑張れば、上を目指す事もできます。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけお給料にも反映しますし、トレーナーなど、上に上がる事も可能かと思います。頑張り次第かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 60,128人 |
売上高 | 9兆5194億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 972万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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