この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職員は女性の職員が多数で、年代も20代から幅広く、どの年代でも働きやすい環境にある印象を受けた。また、産休や育休などの女性のための制度も充...続きを読む(全190文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職員は女性の職員が多数で、年代も20代から幅広く、どの年代でも働きやすい環境にある印象を受けた。また、産休や育休などの女性のための制度も充...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのでやればやるだけ貰える。
向いている人は向いているのではないでしょうか。
いい成績を残した人は表彰され、ホテルランチやプチ旅行に招待さ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝はラジオ体操と朝礼から開始。
社員は支店長以外は全員女性。
入社当時は30代で、30代はシングルマザー率、また余...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
女性に対する配慮は徹底されており、産休や育休も取りやすい環境が整っている。仕事においても男女で区別されることは全くない。
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
オフィスは全員が女性という、特殊な環境なので、産休育休を取った上で復帰すると歓迎されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性がはたらく職場として、安心できる環境でした。上司に女性の方が多くいらっしゃるので目標にもなりますし、家庭の事にも理解を持って接していただい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事中に子供のイベントや習い事の送迎、家事、買い物に帰ることもある程度は可能です。
週に2日は朝礼がオンラインなので、家事を済ませてから仕事に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもがいて預け先がない場合はオフィスに連れてきて誰かしらが面倒を見てくれたり時短勤務もできるため柔軟性があると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
急な休みにも対応できて、それで嫌味を言ったりする人はいないので女性は働きやすいのではないでしょうか。男性に関しても、家族のイベントで休みを取る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子供が小さい時は、学校行事や体調不良などでも休みやすくて助かりました。家庭との両立も出来るのでメリハリがあって女性は働きやすい環境だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭を優先させることができる。(もちろん上司にはよる)
職域や与えられる地区によってはスムーズにキャリアを築けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性社員が多いということもあって、産休育休はだいぶ取りやすいかと。 嫌な顔をする人は居ませんし、むしろ歓迎ムードで子供が生まれたらオフィスに顔...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休を取りやすいところが良い点であるように感じる。また、生理痛がひどい社員への理解がある点も良いと感じる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でもキャリアをつけることが可能な会社です。大卒じゃなくても努力次第で
上まであがれます。子育て世代にはとても働きやすく子供を優先に仕事をす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は子供を産んだり、介護休暇を取ったりする人は取得しやすい環境のようです。女性が活躍する会社なので幅広いキャリアは形成できるようです。活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業(非正社員)であれば、メンタルが強く、要領が良ければ、福利厚生制度を存分に活用し、時間に融通をきかせて得られるメリットは多い。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場だけあって、産休育休は取りやすいです。7年目ですがずっと産休育休を繰り返して1年くらいしか仕事で見ていない人もいます。最近は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもがいてもとても働きやすいです。
オフィスによって違うかとは思いますが基本的に子どもに何かあればすぐにお迎えへ行くことができたし、アポを調...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性がたくさん多いので働きやすい環境であると思います。産休育休を経て復帰される方も多いと聞きました。ただ両立されるのは企業関係なく大変だそうで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰してからは夕方の訪問に行かずに帰ったりなど、融通をきかせてくれる。それと人柄がとても良くて風通しが良いですが、それは正直オフィ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性がおおい職場なのでわからないことがききやすいし、すぐ解決できるとおもいます。
とてもはたらきやすいとおもいます。
スキルアップものぞめると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前のように取れるし複数回とる方も多い。周囲の理解や助けもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や残業免...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をすることが出来るので、慣れてきたらワークライフバランスを取りやすい。子供を連れてくる先輩社員もいた。営業成績に応じて昇格し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が主体の会社なので育休産休に入っている先輩がたくさんいる。営業なので休みや帰りも自分のライフバランスによって調整することができる点は良い点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームで活動するので助け合いの精神がでる。
みんな仲が良かったので仕事はやりやすく楽しかった。
女性側多い職場だったけど働きやすかった。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので残業がとにかく多い。営業なので仕方がないが、定時で上がれることはないので、時間の無駄。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自立している先輩はとてもかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次が高い割にFP2級どころか3級も持ってない人がいた。勉強...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ジョブローテーションができる。管理職や現場に残り続けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が嫌でジョブローテしたい人が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やはり大手なので、認知度はとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険の台頭により、需要があるかは微妙。共済などもあるので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人と会話しながら保険の設計書を作るので人が好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の気持ちを動かす必要があるの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業なので自分のペースで仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休日出勤が発生してしまうところを許容できるかと、成果...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の安心感やずっとオフィスにいなくていいところは缶詰にならなくてよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が年々下がること、な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
産休、育休もしっかりとれますし、介護休暇、孫誕生休暇、リフレッシュ休暇などもとれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけお給料に反映すると思います。
5年の新人育成に現在力を入れていて、頑張れば、上を目指す事もできます。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけお給料にも反映しますし、トレーナーなど、上に上がる事も可能かと思います。頑張り次第かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 60,128人 |
売上高 | 9兆5194億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 972万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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