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株式会社三徳 報酬UP

【22卒】三徳の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12783(津田塾大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の津田塾大学の先輩が書いた三徳総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三徳の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社三徳のレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 津田塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

より志望度の高い企業から内定をいただいたから。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

選考のフィードバッグと店舗見学がありました。
新宿の店舗を見学します。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

明治大学、東京女子大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定承諾期間は1ヶ月でした。承諾期間の延長をお願いすると伸ばしてもらえるため、自分の就職活動に合わせて相談するよ良いと思います。

内定に必要なことは何だと思いますか?

1次面接ではパーソナルなことを沢山聞かれるため、自己分析を深める必要があります。自分の棚卸しをすることで、考えをまとめることができるので、面接でスムーズに話すことができると思います。企業のホームページは隅から隅まで見ておくことをお勧めします。そこでの気づきを面接や逆質問で言うことで志望度の高さを伝えることができると思います。学歴ではなく人柄を重視する企業ですので、面接の際は笑顔でハキハキと話すことが重要です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

フィードバックで人事の方が接客業が向いているかどうかを見ているとおっしゃていました。そのため、コミュニケーションが苦手な方は面接で落とされてしまうのではないかと思います。内定のためには、コミュニケーション能力の高さをアピールする必要があります。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1時面接も最終面接も穏やかな雰囲気でとても話やかったので、そこまで緊張しないで大丈夫だと思います。特に最終面接はきっちとした面接ではなく、対談のような印象を受けました。面接官も常に笑顔で話しており、落とされる雰囲気を感じませんでした。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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三徳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三徳
フリガナ サントク
設立日 1949年4月
資本金 4800万円
従業員数 2,100人
決算月 2月
代表者 堀内謙介
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号
電話番号 03-3203-3111
URL https://santoku.co.jp/

三徳の 選考対策

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