【22卒】丸井グループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14946（津田塾大学/女性）（2021/5/25公開）

商業施設のテナントでアルバイトしており、実際に商業施設の社員の方を見てきたため、商業施設での仕事に興味を持ちました。選考があるインターンだったため、自分の実力を見たいという思いもあり応募してみました。

インターネットを利用して企業研究を行いました。実際に、店舗に足を運び、店舗のテナントの様子や実際のイベントなどを見ました。

録画面接であったため、内容だけでなく学生の雰囲気も見られていたと感じます。

応募 → 最終面接

録画面接でした。

録画面接だったため緊張せずに自分の思いを話すことができました。練習してから、本番に挑むことができます。

カメラを見て笑顔で話すことを意識しました。自分の強みが伝わる様、簡潔にまとめてて話せるように工夫しました、

これまでの人生で成長を実感したことを含めた自己PR

私は「常に向上心を持ち、相手の幸せを考えた行動をしています。私は現在映画館でアルバイトをしており、一日に何十人ものお客様の接客をしています。アルバイトを始めた当初はミスをしないことばかりに気を配り、お客様に対してあまり意識を向けることができませんでした。しかし、アルバイトでの経験を重ねることで、目の前にいるお客様一人一人に向き合うことの大切さを学び、お客様が満足し、また劇場に来たいと思ってもらえるような接客を意識するようになりました。また、お客様に声をかけられる前に、自分から話しかけるなど、常に目配りをして行動をしまいた。お客様を第一に考えた接客が認められ、映画館に入って一年目に各劇場で一人だけが選ばれる「スマイルアンバサダー」という賞を受賞することができました。この賞を受賞した時、自らの成長を実感することができました。

SDGsの視点で、自分自身が今後取り組みたいことやすでに取り組んでいること

SDGsの17の目標の内、私は特に、経済的・社会的な豊かさに関する内容』がテーマの目標である「つくる責任、使う責任」を意識して生活しています。買い物の時にはエコバッグを持っていき、ビニール袋の使用を控えています。商品を購入する際もエコマークのある商品やパッケージがクラフト包材であるものを選ぶようにしています。
また、食品ロスを減らすため、食材を購入する際は食べ切れる分だけを購入し、無駄な廃棄を出さないように気をつけています。私個人の食品ロスだけでなく、日本全体の食品ロスを減らすため、現在話題になっている、賞味期限が切れた商品を安く販売するスーパーなども積極的に利用していきたいと考えています。

なし

なし

グループワーク

会社説明、質疑応答、グループワーク、社員の方との対談

エポスカード利用促進のための考え方

1日目：企業の存在意義を考えよ　2日目：若年層に向けたクレジットカードのサービスを考えよ 3日目：SDGsに関するイベントの企画

1日目にやったこと

匿名での質疑応答の時間がありました。
グループワークでは「企業の存在意義」について話し合いました。その後代表者がグループで出した答えを発表し、それに対しての社員の方のフィードバックがありました。

2日目にやったこと

グループワークでは「若年層に向けたクレジットカードのサービス」について話し合いました。その後代表者がグループで出した答えを発表し、それに対して社員の方からのフィードバックがありました。
M&Cシステムの社員の方と話す機会がありました。

3日目にやったこと

グループワークでは「SDGsに関するイベントの企画」について話し合いました。その後代表者がグループで出した答えを発表し、それに対して社員の方からのフィードバックがありました。
内定者の方と話す機会がありました。

人事

なし

社員の方は、3日間を通して、グループワークなどでの様子を見てくださりました。それを踏まえて、最終日に一人一人に対してフィードバックをしてくれます。私は3日間での成長を褒められました。

1日目のグループワークのお題が少し抽象的で難しかったことです。自分の考えをうまくまとめられず、なかなか発言することが出来ませんでした。2日目、3日目のグループワークでは積極的に発言する様に意識しましたが、1日目からもっと発言すればよかったと後悔しました。