【未来を切り拓く挑戦】【22卒】丸井グループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14946（津田塾大学/女性）（2021/5/25公開）

商業施設のテナントでアルバイトしており、実際に商業施設の社員の方を見てきたため、商業施設での仕事に興味を持ちました。選考があるインターンだったため、自分の実力を見たいという思いもあり応募してみました。

インターネットを利用して企業研究を行いました。実際に、店舗に足を運び、店舗のテナントの様子や実際のイベントなどを見ました。

録画面接であったため、内容だけでなく学生の雰囲気も見られていたと感じます。

グループワーク

会社説明、質疑応答、グループワーク、社員の方との対談

エポスカード利用促進のための考え方

1日目：企業の存在意義を考えよ　2日目：若年層に向けたクレジットカードのサービスを考えよ 3日目：SDGsに関するイベントの企画

1日目にやったこと

匿名での質疑応答の時間がありました。
グループワークでは「企業の存在意義」について話し合いました。その後代表者がグループで出した答えを発表し、それに対しての社員の方のフィードバックがありました。

2日目にやったこと

グループワークでは「若年層に向けたクレジットカードのサービス」について話し合いました。その後代表者がグループで出した答えを発表し、それに対して社員の方からのフィードバックがありました。
M&Cシステムの社員の方と話す機会がありました。

3日目にやったこと

グループワークでは「SDGsに関するイベントの企画」について話し合いました。その後代表者がグループで出した答えを発表し、それに対して社員の方からのフィードバックがありました。
内定者の方と話す機会がありました。

人事

なし

社員の方は、3日間を通して、グループワークなどでの様子を見てくださりました。それを踏まえて、最終日に一人一人に対してフィードバックをしてくれます。私は3日間での成長を褒められました。

1日目のグループワークのお題が少し抽象的で難しかったことです。自分の考えをうまくまとめられず、なかなか発言することが出来ませんでした。2日目、3日目のグループワークでは積極的に発言する様に意識しましたが、1日目からもっと発言すればよかったと後悔しました。

グループワークを通して沢山会話をしました。オンラインでのグループワークは初めてだったので。発言のタイミングなどを学ぶことが出来ました。

社員の方や内定者の方と直接話す機会が多かったことです。匿名での質疑応答も多く、企業に対する疑問を解消することができました。
エポスカードやM&Cの社員の方にも会えるため、店舗の小売での企業研究をメインで行っていた私にとっては新たな知識を得る機会となりありがたかったです。

競争レポートを読み込み、企業理解をもっと深めておけば良かったと思います。またもっと多くの店舗を見学しておけばより理解を深められたと感じます。

社員の方の穏やかな雰囲気が良く分かり、自分に合っていると感じました。ニコニコとして優しい方が多く話しかけやすい空気でした。社員に方の雰囲気と、自分の性格とも合っていると感じたため、この会社で楽しく働いている自分の姿を想像することが出来ました。

小売と金融をメインとしているため、接客業でのアルバイトの経験が活かせると感じたからです。ITにも力を入れている企業でしたが、文系出身の方がほとんどだとおっしゃっていました。学部や学科関係なく幅広い学生にチャンスのある企業であると感じました。

志望度は上がった理由は、企業理念への共感と社員の方の雰囲気の良さです。初めは商業施設であればどこでも良いと考えていたのですが、事業と社会貢献を分けて考えるのではなく、事業を通じて社会貢献をするという企業理念に共感し、この会社で働きたいと考えました。

インターンシップ選考やES免除等の特典はないため直接的なメリットはないと感じます。ただ、このインターンシップでの経験を本選考で活かすことはできると思うので参加して損はないと思います。

インターンシップ参加前は商業施設で働きたいという思いからSC業界のみを見ていましたが、丸井グループがクレジットカードを扱っていることから、金融業界（クレジットカード業界）も見る様になりました。SC業界はコロナの影響で大打撃を受けていたので、このインターンシップは他の業界に目を向ける良い機会になったと感じます。

インターンシップに参加する前はファッションやお洒落なイメージンが強かったのですが、実際にインターンシップに参加したことで、社会課題について真剣に考えている真面目な企業であると感じました。DtoCのブランドなど体験価値を提供するテナントを早くから誘致しており、常にトレンドを抑え、変化成長している企業であると分かりました。