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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列。そのためとても頑張っている新人がいても給料は変わらないし、全然働いていない上役はとても給料をもら...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列。そのためとても頑張っている新人がいても給料は変わらないし、全然働いていない上役はとても給料をもら...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があるため、能力的にイマイチでも次第に給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を出しやすい部署と出しにくい部署が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に上がりません。基本給が安いので残業したとしても税金が上がるだけなのでおすすめしません。続きを読む(全70文字)
年収はこの規模の会社にしてはそこまで高くない印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本給は年次ことに給与テーブルに応じて昇給昇格する。保険営業の実績に応じてインセンティブが支払われるため、営業が出来れば出来るほど年収があが...続きを読む(全249文字)
新卒での初任給は大卒で約20万円程度であり平均年収に関しても一般的な水準である。続きを読む(全40文字)
四大生保に比べるとそこまで高くないが役職定年がないと聞いた続きを読む(全29文字)
話をお聞きしたところ、年収はそこまで高くないとおっしゃっていました。続きを読む(全34文字)
4大よりは低いが30代で1000万円には到達すると思う。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良い点か改善点なのかは人によってしまいますが、年功序列で能力があってもなくても一定の昇進ができる点がいいところかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料は同年代に比べてもらえる方
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が年々大きくなっており、未達であるにも関わらず増えていくという報...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
支店やエリアでは課長代理以上、本社では主査以上になれば、給料が一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の目標を年度始に自...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給が見込めません。
評価に関する面談はしっかりしていただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、上がり幅を大きくしたければ実績もそうだが上司に気に入られなければならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定した給与体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントに関しては目標を達成していてもいなくても同じ給与のため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいれば自ずと上がる年齢が上になるほど給料は上がる。ただ責任も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い点。部署と上司...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
55歳まで定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが効いていない。基本横並びなので、やらないもの勝ち。続きを読む(全67文字)
採用サイトに初任給が20万円くらいと書いてあった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
学歴関係なく昇進することが可能です。上司に気に入られれば、過去の不適正営業も無かったことにしてもらえるどころか、昇進出来ます。
数字さえ挙げ...続きを読む(全373文字)
年収はそこまで高くないが、年功序列で昇給していく。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
職種により異なるが、新卒総合職であれば満足度の高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、評価基準も曖昧である。続きを読む(全72文字)
年功序列ではあるけれど、最近は実力主義に近づいているようです。人事評価は地域によって差があるみたいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年功序列で微々たる金額ながらも昇給する
3年おきに昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でくる管理者のレベルが低すぎる
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるが、ベースが低いため期待はできない。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いわりに、仕事量...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
有給休暇が取りやすい・消化しやすく、1日・時間単位でも取得可能続きを読む(全31文字)
評価ランクは5段階(A〜E)で、良い評価を取れば昇給に反映される仕組みもある続きを読む(全38文字)
全体的に大企業的・歴史ある組織文化という印象続きを読む(全22文字)
産休・育休の取得がしやすく、時短勤務を利用している女性が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本郵政グループのため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のお客様が多く、昔からの地域の繋がりでかんぽに加入する...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため、努力次第で1000万以上稼ぐことができる。更に稼ぎたい方は他社をおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単純に成果が出ればやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果が出ていない社員は不満が多い。
中には諦めて何もしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブメインの給与のため、大口の契約が取れる方は高い手当をもらえる。そういう人は賞与も大きい。
また、人を採用する(スカウトして入社...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすい環境です。急な休暇にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がわかりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所によって、忙しさや業務量の差が大きいが一律して給与が同じ。評価によって多少の差があるかもしれないが、微々たるもの。楽な営業所にいれば、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。基本的に自分1人で計画を立てて動くため、自由積極的に動ける人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、場所代やプレゼント代にしても自己負担が多いので計算すると悲しくなります。お客様の都合で動くことになるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰台に上がるのが恥ずかしいので、そこだけ変わったらいいのになと何度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なので比較的良い給料を貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは獲得した契約数によって差があった。また、2年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給された。1.5ヶ月分くらいだったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代があったため、残業代で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定給のため一度基本給が増えると基本的には減ることがない。評価は訂正面と定量面があり比較的訂正面にもフォーカスをしてくれるため、数字が出せて...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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