この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな雰囲気で、意見を言いやすい。また、会議の中で評価が決められるので、部長の独断で決めてないし、フィードバックのときに、何が足りなかった...続きを読む(全180文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな雰囲気で、意見を言いやすい。また、会議の中で評価が決められるので、部長の独断で決めてないし、フィードバックのときに、何が足りなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面では期待しない方が良い
保険営業ができると会社としては発表しているがほとんど出来ないと考えて良い。
ただし休みも取りやすく残業も場所によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職とエリア基幹職と一般職があり、入社の難易度に応じて、給与体系が構築されている点は良いと思います。余程やらかしがない限りは、解雇はありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職であれば基本的に横並びに昇進していき、31歳で600万円前後とそれなりの給与となる。また、社宅を利用すれば家賃がほぼかからない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はさほど高いとは思いませんが、保険営業に従事していると販売実績に応じた手当が支給されますので、良いと思います。他の保険会社では、販売実績...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は他の金融機関に比べては少ない気がするが、不満なほど少ないわけではない。
特に現場ではほぼ超過勤務がないため、残業代を稼げず少ない気がする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年功序列で在籍するだけである程度上がって行く
資格手当あり、アクチュアリーなど
役職が上がると、上がりはばもある程度大きい
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の管理職でも残業がつくため、結果的には結構な額になりました。ただし最近は管理が厳しくなり、事前に理由などを総務関連、人事部へと報告が必要で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
よくある評価制度で年度始めに目標を決め、上司がその目標に対しての達成度を評価し、フィードバックしてくれる。良くも悪くも普通。昇給に関しては、部...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターで働いていますが、とにかく給与が安い。誰でもできる簡単な仕事内容、残業もほぼ無いことから妥当な給与...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収は低いように感じますが、業務内容や求められるレベルを考慮すれば相応のように思います。年功序...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他企業と比較しても、年収は良いと思われます。どんなに業績が悪く、不祥事があっても、あんもくの了解で4ヶ月は保証されています。残業も1分単位でつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人の目標を年度当初に決め、それに対して年度末に評価をする。人事異動により配属が変わった際は新しく目標を立て直し、それに基づいて評価される。評...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
最低限の補償はあります。
あくまで最多限なので
16万は手取りでもらえますが、
貯金は少ししにくいかなって思います。
家と会社を往復するだけの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
募集手当ありきの給与体系となっているため、頑張れば貰えるのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が変わらないと募...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、管理職手前の役職まで(総合職で新卒入社の場合、入社後十数年間)は能力に自信がなくてもあまり差がつかない。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、どんなに仕事が破滅的に出来なくても毎年給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間の割には貰えている。
新卒入社2年目で基本給23万、年間残業60時間、年間休日140日で年収額面420万。
支店にもよるが残業がほとん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、総合職の年収は業務量や求められる成果に対してそこそこです。一般職は業務職と似たような仕事をさせられる上、給与面で差があるた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に特別気に入られると、何か表彰等具体的なものがなく、若くても高評価のようです。事故等よっぽどなことをおこさなければ、基本的には評価を下げら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は同業他社に比べると低いが、一時金が多いため、年収にすると業界平均値かと感じる。仕事内容はそれほど大変ではないため、賃金的には相当以上の支...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域職新卒5年目で400万円を超える程度。
営業社員や総合職社員はそれ以上。
年功序列制が強く、しがみついていれば、安定して昇職、昇給する。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業で契約がとれれば給与は満足できる。郵便局のブランドがあるので飛び込み営業が成立する。アポも簡単にとれる。地方だとなお営業しやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はかなり低いですが、休みの多さと残業の少なさを考慮すると妥当なのかもしれません。給料は地域によって異なり、都会ほど高く、田舎ほど低いです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の割には高い年収だと思います。交通費、残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、目標の設定や評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で上限は27000円、家族手当や各種福利厚生はある。福利厚生面に関しては一般的なものは揃っている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経営者と話す事ができるので、今学生から入社した時は世界が変わった感覚を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントアポイントとう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
低金利時代だが養老保険の販売のみでほぼなりなっており、販売にはスキルが必要になる。決算対策だけではなく退職金の財源など、幅広い知識が必要になり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みもしっかりあるので、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと言えるほど、休みの充実に関してはピカイチ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もある。
バリエーションがたくさんあるので活用しないと損。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、情報がオープンでは...続きを読む(全96文字)
社宅があり、東京都心でも安く住めるらしい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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