回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の賞与はある。業務手当も別途年2回ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給は同年代の人と比べると少ない。(...続きを読む(全201文字)
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株式会社かんぽ生命保険
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年2回の賞与はある。業務手当も別途年2回ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給は同年代の人と比べると少ない。(...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の企業としては年収がかなり低いです。営業職はインセンティブがありますが事務職の男性は家族を養っていけるのか...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】平均年収と比較すると高いですが大手と比較すると見劣りします。が具体的に言うと平均750万ほどあるそうなので不便することはないと思われます続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】初任給は18万円程度とあまり高くないが、社宅に一万円以内くらいで住める。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
東京での勤務であれば、同年代と遜色がない。また総合職で採用されたのちに支店の法人営業に従事すれば、高い固定給とインセンティブ給が相まって、若...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】年収は生命保険業界の中だったらある程度良いと思う。ただ年功序列が根付いているのでそう言った意味ではよくないかも。
【本・サイトで調...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく金額が安い。大卒で入社してもあまりの少なさに驚くレベルです。ただし、残業は一切なく休みも多いためそこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本ベースになる給与は低いが、勤続年数によりベースアップがあるため公務員時代からいる在籍期間の長い職員などは年収も高いケースが多い。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度。自らでまず評価し、その後、役職者に評価を見てもらう
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人五年目だが、周りの友達と比べて圧...続きを読む(全146文字)
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営業実績等より直属の上司に好かれるかどうかで公平とは言い難い。様々な要因があるとはいえ、営業実績十分な社員が高評価を受けず、やる気が無くても直属の上司と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パートなので、賞与は毎年、年0.6ヶ月と決まっていた。お小遣い程度。
それでも無いよりマシだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は今のところ出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低すぎる。これではモチベーションなんて上がるわけない。一人...続きを読む(全100文字)
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法人営業のため、実績に応じて手当があります。頑張れば頑張るほど年収が上がるのでその点では魅力的です。ただし基本給が低いので何もしなければ年収は低くなりま...続きを読む(全109文字)
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正社員ではエリア基幹職、総合職と別れるがエリア基幹職の給料は非常に低い。昇給額も乏しく、総合職と同様の内容の業務をしていても給料は圧倒的に低い。
地域手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価はあまりシビアではなく、毎年定期昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低く、エリア採用だと初任給は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が中途と新卒で乖離があったので、そこの乖離に関しては制度として再考した方が、中途採用者...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30代までの給料は、他社に比べてだいぶ低い(600万程度)けど、残業代がフルで支払われるので、ぜいたくは出来ないが、生活には苦労しない。
4...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した場合、担当課長(30歳半ば)まではどれだけ評価が良くても全員横並びでの昇進です。
よって、評価が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業は頑張れば頑張るだけ給料が入ってくるし、本当に実績を残すことができれば評価も良くなってくるためボーナスにも反映される。既存のお客さまの基...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は大体年功序列である。同期一同横並びのような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人を頑張っ多分だけ評価する、人事評価制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残念ながら年収、評価制度に関しては良くないです。
強いて挙げるとすれば、よほど悪い事をしない限りは基本給が下がる事はない点です。
【気になる...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。
社宅に住んでいれば家賃はかなり抑えられるが、自分で家を借りるとなると便利なところに住むのは大変かも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本郵便の新規採用での一般職とは違い、エリア基幹職という給与体系での採用なので一般職よりは給与が良いし、昇進の可能も高いです。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社比で3割程度低いです。ただ、生涯年収的には悪くないといわれています(役職定年なし、退職金多い)社宅にも入れば、相対的には悪...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
着替える時間も勤務時間に入ります。勤務前15分、勤務後5分の着替え時間があります。
有給は一年目からもらえ原則前日までに申請すれば通ります。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
運用益が良いため足元の業績は順調だと言えます。まだまだ保有件数も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有件数の大半が高齢者に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が27000円支給されます。退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ住宅手当は廃止、退職金も減額しようとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多く比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役ばかりテレワークをしていること。結果的に若手はテレワークをしづらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績にかかわらず給与が支払われるため安定しており将来を見通しやすい。またそう簡単に潰れる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
減らされてはいるものの有給は豊富で、時間休も取りやすい。休みを取得することに文句や嫌味を言われることは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方のお客様、とくに中年以上の方からの印象が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を容易に開発できないため成長性はない。毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年は女性の希望が通りやすいと感じる。特に結婚している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
背景の不明な希望していない異動が女性にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較して大きくは乖離していないが、昇給幅は緩やかで成果との連動性はやや弱い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業他社と遜色ない水準の安定した収入を得ることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上の場合、管理職とみな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時間に自由はある。
お子さんがいる方も多く働いていた、良くも悪くも自分次第な部分はある。
成果を上げれば早く帰れる。上がらなければ休日も動か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員でもある程度給料が良いところ。
契約を取れれば、年齢や性別に関係なく高年収も。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げ続...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
色々と自分で試行錯誤しながら努力する必要はありますが、頑張った分が給料に反映されるのでとてもやり甲斐のある仕事です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点は頑張った分、成果が出た分は給料やボーナスに反映するのでやり甲斐はある仕事かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収はやったらやった分だけ稼げます。
学ぶ姿勢がすごく大事だが、直属の上司の影響は大きいと思う。
保険会社での営業職として勤務。商品知識や提...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全てお給料や成績がかかっているため頑張った分が結果になるうれしい。後、基本全ての営業経費が自腹なので、ガソリン代、車の維持費、駐車場代、手土...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い等で自分のマーケットが左右されることになる。数字で全て判断されるはずが、非常にフェアではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
組織体制は年度を重ねる毎に良くなっていると思います。昔はスマホの支給がなかったので、自腹で携帯2 台活用していたが、会社から出るようになった...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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