この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしており、休みも取りやすく、タダ働きは100%あり得ない。
既婚女性には働きやすい職場です。
基本定時で帰れるので、プライベートな時間を...続きを読む(全181文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしており、休みも取りやすく、タダ働きは100%あり得ない。
既婚女性には働きやすい職場です。
基本定時で帰れるので、プライベートな時間を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、この会社の一般的な業務内容や労働負荷を考えれば相応ではないかと思う。しかし、あまり仕事をしない管理職が多く、彼らはもらいすぎだと思う。...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をした場合は必ず残業代が支給されます。営業の場合は、営業手当てがあったり、事務の場合も心理的負担の大きい職種については手当てがあります。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと少ないが、年収はある。賞与もあるし、不払いもない。そこだけはきちんとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと年収はある。賞与も月給に基づいて、それなりにでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局、上司に気に入られているかどうか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は安定しており、通勤手当や住居手当等の各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張等により発生する交通費や宿泊費...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。そこは安心できますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの企業と比べるとものすごく低いです。高卒と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
丁寧な仕事を心がければ、比較的評価してもらえます。
企画・立案の根拠は何か、上司に判断してもらう論点は何か、を明確にしたうえで、報告・連絡・相...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
サービスセンター勤務です。仕事量からすれば適切な年収だと思う。営業等が無い分、人間関係を除けばストレスは非常に少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全年功序列制。
役職が変わるタイミングで大きく上昇する。逆に同一の役職のうちは昇給はほぼない(月額数千円くらいの昇給)
総合職だと、大体以下...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
営業を頑張れば頑張るほど収入はあがります。特に法人営業は、契約いただいた会社の規模によっては、その月の給料が半分以上歩合給になるなんてこともあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請でき、サービス残業はない。わずかながら毎年給与が上がっていく。生保業界の中では薄給と言われているが、仕事内容を鑑みれば、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公務員体質があるので、歳を重ねるごとに昇給はありました。しかしいまはどうなのかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容はあまり複雑ではないし、責任も重くはないが、そのわりには給与額は悪くないと思う。
ワークライフバランスを重視し、且つ、生活に困らない程...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価に基づいて定期昇給はあるが上がり幅は少なく、基本的には年功序列のため、評価が良くても早く役職につくケー...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はめちゃくちゃ低いです。独身だったらやっていけると思うけど、家族がいたらまず養えません。なので転職する人が続々...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列のため、どんな仕事ぶりでも給料は一定額あがっていく。
そのたも、小学生でもいないのでは?と思うくらい、落ち着きがない人、大人げない人が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも、評価によって大きく賞与には影響がない(営業部門を除く)。業績によってモチベーションアップを図りたい人には向いていない。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員がおおいので、その派遣会社によりかなり金額に差がある。
私の場合、1時間1000円だったが、あまりにも低いため他の方が相談し値上げした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職であることを考えると妥当な額だと思います。
実家暮らしであればいい暮らしが送れるくらいだと思います。
評価についても事務職であればノルマ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合職の初任給は他社と比べて高めだった記憶があります。そして、残業代は働いた分だけつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事評価は年1回です。評価に関しては、上司がしっかりとフィードバックをする印象があります。目標も無理な水準を要求されることはないです。(上司に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収300万円程度。
事務センター勤務で(内務の事務です。)年功序列でした。
給料について・・・当時と現在とは給料の制度など違っていると思いま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給は低いが、昇給があり、昇格もある。年数で勝手に昇格するようなところもあり、降格はないので、基本的には上がり続ける。
賞与もないことはない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人並みの仕事ができれば悪い評価が付くことはない。余程不出来でなければ例えば5段階評価の3は付くので、比較的楽な職場であると思われる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で上限は27000円、家族手当や各種福利厚生はある。福利厚生面に関しては一般的なものは揃っている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経営者と話す事ができるので、今学生から入社した時は世界が変わった感覚を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントアポイントとう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
低金利時代だが養老保険の販売のみでほぼなりなっており、販売にはスキルが必要になる。決算対策だけではなく退職金の財源など、幅広い知識が必要になり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みもしっかりあるので、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと言えるほど、休みの充実に関してはピカイチ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もある。
バリエーションがたくさんあるので活用しないと損。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、情報がオープンでは...続きを読む(全96文字)
社宅があり、東京都心でも安く住めるらしい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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