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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、残業はほとんどありません。また、飲み会等強制されることもないため行きたい人が行くというような文化が...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、残業はほとんどありません。また、飲み会等強制されることもないため行きたい人が行くというような文化が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく残業時間も支店勤務であればほとんどないため、仕事以外の時間を充実させることは可能。本社勤務だと部署にもよるが残業は多いところ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年初に1年間の休暇計画を提出するため、非常に休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業が多くなりがち。定時退社し...続きを読む(全103文字)
平均残業時間が7.1時間と少ないと思った。座談会で社員の方がほとんど定時で帰れると仰っていたため、平日でもプライベートを充実させることができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、有給申請を却下されることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上同じ拠点にいると、1週間ま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人によるが、ワークライフバランスは取りやすい。残業時間がほぼないので、平日でも習い事をしたり予定を立てることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。時間休暇も取得しやすく、休み関係はとにかく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画休暇の扱いが拠点によりバラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署にも夜が休みが取りやすい
小さいお子さんがいる方は看護休暇など年休以外も取れる
また、計画休暇という他社にはない制度があり、年休は必...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったため、定時で上がっていました。有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業を...続きを読む(全107文字)
残業が圧倒的に少ない。どの社員様もプライベートは十分に確保できるとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は100%取得することができる。管理者も年間10日前後休んでる人が多く、ワークライフバランスは非常によい。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
若手からでも有休がとりやすい事や、残業時間もそこまで多くないのでワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全49文字)
積極的に休むことを進められる会社であると聞いた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れる会社であると思う。その年の有給休暇20日を使い切らなかった場合、翌年度に必ず消化するような制度となっている。続きを読む(全77文字)
有給の取得率が80%以上で男性の育休取得率も90%以上と、プライベートや子育ての時間も捻出できるワークライフバランスを重視した企業である。続きを読む(全69文字)
もともと公務員なこともあって土日はしっかり休めると聞いている。続きを読む(全31文字)
残業時間は月平均7時間程度で、自分の時間を取りやすいと感じた。続きを読む(全31文字)
年間休日は多く、若手でも休みを取りやすいと聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間は、部署による。有給を5日とり、海外旅行に行っている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇もとても取りやすく、残業時間についてもさほど多くはない企業なので、ワークライフバランスについてはとても良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
計画休暇制度により有給100%消化が義務化されており、ワークライフバランスはトップクラス
この点はかんぽ生命の大きな強みであると言える続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日、祝日はしっかり休むことができ、有給も基本的には希望した日に取得できます。
勤務時間の管理も徹底されており安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤を強制はしないが、推奨はしてくる。休日出勤をした人を褒め称えるので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、休みたいときにいつでも休めるのが良い点。残業もほとんど無く、資格取得や趣味、家族のために時間が使えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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