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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社

【未来を拓く医薬開発】【23卒】 ブリストル・マイヤーズスクイブ CRA職の通過ES(エントリーシート) No.90960(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月7日

23卒 本選考ES

CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機を教えてください。(200文字以内)

A.
革新的な医薬品開発に貢献するためです。私は、祖母をがんで亡くし、無力さと深い悲しみを体験したため、誰もが病気に絶望しない世界を切望しています。貴社は高度な研究開発力を駆使し、業界随一の豊富なパイプラインを有しています。そして、若手でも挑戦できる環境の元、責任と誇りを持ち成長することを魅力に感じております。そのため、貴社の臨床開発として豊富な経験を活かし、効率的かつ確実な戦略構築に携わりたいです。 続きを読む

Q.
あなたが考えるリーダーシップの定義を教えてください。またリーダーシップを発揮した経験を教えてください。(400字以内)

A.
リーダーシップとはチームの調和を図り、目的に対して一体感を生み出すことだと考えます。私は個別指導塾のアルバイトで、教室全体の成績向上を目指す環境作りのために、バディ制度を確立しました。これは、講師間の連携不足に起因する意識の差やフォロー体制不足によって講師間の実績に差があると考えたためです。意思伝達を習慣化し、考え方の理解・共有を目的とし、バディ制度を実現しました。具体的には(1)毎週の授業に対して個人目標を設定し共有する(2)授業の実施(3)バディからフィードバック(4)目標のアップデートを毎週違うバディで繰り返しました。その結果、講師歴や担当科目を問わずに、積極的に他講師と協働できる環境になりました。また、異なる視点からの評価や意見によって新たな気付きが生まれ、新しい授業展開や生徒対応の幅が広がりました。以上の取り組みの結果、教室全体で成績向上を目指す雰囲気の醸成に貢献できました。 続きを読む

Q.
以下の6つは当社が大切にしているバリュー(価値観)とそれに関連した質問です。 このうちから1つを選び、これまでのご経験やご自身の考えをお書きください。 【パッション】情熱を持って取り組んだ経験とそこから得られたこと 【イノベーション】変革をもたらした経験、または、これから変革を起こしたいこと 【アージェンシー】自分自身やチームの意思決定を迅速に、効率よく進めるために工夫したこと 【アカウンタビリティ】自ら高い目標を設定し達成した経験とそのプロセス 【インテグリティ】これまでの失敗経験とそこから学んだこと 【インクルージョン】誰もが最大の可能性を発揮できるように取り組んだ経験、または、これから取り組みたいこと 前の設問で選択した項目について、こちらに回答を記入してください。(400字以内)

A.
協力体制の構築による実験の効率化です。昨年から研究が停滞しており、その原因は(1)新分野の知識不足(2)情報共有の不足だと考えました。具体的に(1)では、論文紹介を週に1度設けました。新分野の開拓による実験系の立ち上げにおいて知識習得が必須なため、論文精読による知識の収集と共に、イラストを交えた資料化を提案しました。論文共有による各人の情報検索時間の削減・可視化による理解度の向上や検討実験・情報検索の方向性の明確化に寄与できました。(2)では、貴重なマウスサンプル残量のエクセル化や共有カレンダーによる情報把握手段の確立に努めました。実験の優先順位を決め、サンプル不足によって実験が滞らぬように、残量や機器の使用状況を明確化することで、効率的な実験スケジュールの作成に寄与しました。以上の取り組みによって、各人が積極的に意見交換し、前もった実験計画作成による実験の効率化に貢献できました。 続きを読む
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5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過

Q.
インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月18日

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ブリストル・マイヤーズスクイブの 会社情報

基本データ
会社名 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
フリガナ ブリストルマイヤーズスクイブ
設立日 1960年6月
資本金 113億4000万円
従業員数 1,600人
売上高 1902億1500万円
決算月 12月
代表者 スギノ・スティーブ・ケンジ
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6705-7000
URL https://www.bms.com/jp
NOKIZAL ID: 1131352

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