エムティーアイの評判・口コミ一覧（全722件） 15ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士があまり仲がよろしくない。お互いに避けているのか、直接に顔を合わせて話をする機会がほとんどないらしく、直接...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常にとりやすいと思う。有給も事前に申請すれば取得可能で、新人だから取りにくいという風潮はなかった。1分単位で残業代が出...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性スタッフだけでなく、男性スタッフも育児休暇をとれるなど働く女性にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の個...続きを読む(全200文字)

【良い点】
モバイル向けに多様なサービスを展開している。フレックスで働きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
多様なサービスを展開している...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事を取りに行く社員にはドシドシ仕事が降ってくるうえ、本人がどんな仕事をしたいか、今後どうなりたいかも尊重してくれる。
ただし、これは新卒だけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くありません。ただそれでも女性の平均勤続年数はみじかいです。それを改善するために、色んな女性向けの制度が整...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有休消化率が高く、事前に調整すれば休めないことは無い。
フレックス制度もほぼ全社的に導入されていて自由に取得できた。
また土日出勤を強いられる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しがよく、意味のあることだと認めてさえもらえば、若手でも何でもやらせてもらえる環境です。社員の方も協力的な方が多く、様々な部署と連携して１...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育には注力しており、社内の教育プログラムも充実している。
明確な理由とやる気があれば、社外セミナーやカンファレンス等の参加も希望通り行ける風...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内イベントや部活動が活発で、社員同士が交流する機会は多く設けてもらえていると思う。

また、駅直結なので場所的な利便性は高い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケー時代に築いたビジネス以外で収益が見込める新たなビジネスモデルが必須。販売店とのネット...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長の記憶力。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、ワークライフバランス、というやさしいコトバは、管理本部、人事の人た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生などは非常に充実しており、部活動やイベントなどが盛んに行われています。部活動などに関しては会社からの負担もあるし、自分で部活動を立ち上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新しい分野に対して意欲的。常に新規事業を検討し導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに結果を求める傾向があるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はあまり発生せず、水曜日にはノー残業デーを設けていたので、だらだらと仕事をすることも無くゴールを目指して業務ができた。
私がいた頃は部...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の比率は高いため働きやすい環境。生理休暇や産休・育休も取得できる。最近では産休・育休から復帰する人が多く、周りの人も快く迎え入れてくれるイ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職が若い。研修制度が整っている。服装も自由で、個性的な人が多い。女性が働きやすい環境。社内イベント、サークルがとても充実していて、社員同士...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップできる環境は、整っている。昇級する為の試験等は、誰でも応募でき、バックアップもしてくれる体制なので、キャリアを形成する事は可能だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々なサービスを持っているので、色々なコンテンツを経験することができた。所属部署は、メンバーも若く、堅苦しくない、自由な社風なので、和気あいあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
管理職は、主体的に考えて発言したり行動する人間を評価してくれる。頭ごなしに否定するような人間は少ない。もちろん中途の方が管理職と意思疎通が図り...続きを読む(全368文字)

【良い点】
評価制度が充実していてやりがいがある。休日も多いし前向きに事業を考えられる会社。。フレックス管理もしっかりしていて公平がない。定年まで考えられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
モバイルアプリケーション開発業界全体に通じるかもしれないが、実際に利用するユーザー視点には若手の意見を汲み取る姿勢があり、意見を進言できる環境...続きを読む(全246文字)

【良い点】
分業制を希望しているのであれば、希望している専門職に専念できるのでやりやすいと思います。ただしコーダーの人材は部署内では一人いるかいないかだっ...続きを読む(全422文字)

【良い点】
最近の査定から給与テーブルが明示されるようになった。
そのため、どれぐらいの目標を達成すれば年収にどれぐらい反映されるかがわかりやすくなったの...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模感の割には良くも悪くもベンチャー色の強い会社でした。全てのプロジェクトを社長が直接チェックしたがるため、...続きを読む(全172文字)