レゾナック・ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
提案型の仕事ができ風通しがよいところ。
有給のとりやすさ、会社の将来安定性がある。同業と比較して福利厚生の充実や給与面の高さが感じられるとこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
（各チーム・テーマによるが）進捗が順調であれば、ある程度自由に仕事を進めることができる点。
研究開発職としての幅を広げるために、直接的にテー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は自分の裁量である程度進められる。必要な機械、資料も必要性を上司に示せれば、入手できる可能性は高い。現在会社内で課題となっているテーマも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務システムや生産システムは全てPC操作でできるようになっています。トラブルは外注に任せており、社員が直接作業することは禁止されているので安...続きを読む(全590文字)

【良い点】
大企業ですが、社員の面倒をよく見る良い会社だと思います。
他の会社と比べ、福利厚生も充実しているように思いますし、寮も安い賃金で入ること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風は非常にいい。風通しもよく、人当たりのいい人が多い。
法人営業が中心。すくなくと今の仕事ではノルマがなく、無理な要求を受けることは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生はしっかりしていました。
私が入社した頃は、半導体材料製造工場のパイロットプラントの立ち上げ時期で、
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新規建設案件等が増えてきて、やりがいは感じる。多種多様な業務内容が有るため、一技術者としてスキルアップ可能。
社員同士で協力して案件に取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
前向きで、粘り強い。資金力がある。優秀な人が多い。グローバル。大きい会社だから、時々、いきすぎたりして、世間を騒がすが、95パーセントは、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非常にやりがいのある良い企業でした。地域によってはブラック的なところもありますが、全体にまとまって...続きを読む(全151文字)

やりがい◯
上司によるが基本的に自主性を尊重してくれる風土がある。間違いがないことが前提になるが、自分で考え行動することを評価してくれるため、やりがい...続きを読む(全162文字)

自分が合わないと思ったり、上司がこいつは合わないと思ったら部署を変わることが出来る。
加えて、自分自身がスキルアップのためにやっていきたい部署で希望を...続きを読む(全195文字)

私は派遣社員で工程管理や、配車業務を担当していました。大企業であるため、業務環境はかなり整備されて安定していました。内容も毎日のルーティンワークなので自...続きを読む(全264文字)

世界の最先端の技術を持つ製品を扱っているため、それを世に送り出すことには大変やりがいを感じた。また、少人数での経営体制のため、若手の頃から仕事を任される...続きを読む(全168文字)

・労働組合の主催で、異なる職場間のメンバーの交流がイベントがあります。
そこで、本社、工場のメンバーの知り合いが出来、連携・連帯感が高まりました。
...続きを読む(全165文字)

大所帯であり部門によって全く違うスタイルであるが、当方の所属する部署は零細～大手まであらゆる顧客がおり、1ユーザー1グレードの製品対応が必要であった。様...続きを読む(全205文字)

採用数がさほど多くないので、若いうちから、難しい仕事を任せられたり、仕事の裁量を一任されるため、早く成長できる環境がある。
なので、入社してすぐの時期...続きを読む(全172文字)

会社の体質は公務員的なところはあるが、
コミニケーションが取りやすい環境、また社員教育も充実。
費用削減はかなりきっちりとしている。
残業時間は月...続きを読む(全231文字)

やりたいことが理にかなっていればある程度責任もって仕事を任されます。
悪く言うと言ったもの負けで責任を負わされます。
ただし、結果を出せばそれなりに...続きを読む(全260文字)

正規、非正規雇用に関わらず、仕事を任されます。スキルアップを期待できるため、やりがいも感じます。自分の部署を始め、周りの部署も派遣だからと差別してくるこ...続きを読む(全154文字)

いろんなことに挑戦させてもらっており、わりかし自由に仕事をさせてもらっていると思います。また入って間もないのに重要な案件をまかせてもらっており、非常にや...続きを読む(全154文字)

若手にじゃんじゃん仕事をくれる。やりたいしごとなら頑張れる。えらい人とのコミュニケーションがとれる。色々な意見を聞いて実行させてくれる。やったことはちゃ...続きを読む(全162文字)

担当した仕事は、生産管理業務の改善です。上司からは期待の言葉と、共に仕事を言い渡されることがおおいです。評価の際もそうですが、心理的な面からモチベーショ...続きを読む(全201文字)

比較的大きな仕事を、新人時代から任せてくれるため、若手のレベルアップは速いように思われる。上司に恵まれるとその成長は顕著に表れる。
入社一年目で、個別...続きを読む(全249文字)

20代でも実務主担当者になり、一つの仕事を完遂することができる。反面、モチベーションを自分で維持していかないとミスも自分にかえってくることになる。他部署...続きを読む(全151文字)