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プライム案件率が高く顧客と密に関われる分、やりがいも大きいと思う。続きを読む(全33文字)
株式会社JSOL
株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
プライム案件率が高く顧客と密に関われる分、やりがいも大きいと思う。続きを読む(全33文字)
年収については同業他社と比較するとやや良いか良い方なのではないかと思う。続きを読む(全36文字)
家賃補助制度があったりテレワークがあったりで多様な働き方ができ、服装はビジネスカジュアルで良いため快適に働けそうな印象。続きを読む(全60文字)
日本総合研究所が親会社であるため顧客基盤はしっかりしており、様々な業界との取引実績を持つことから事業の将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
コアタイムのないフレックスタイム制をとっており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全38文字)
日本総研とNTTデータの子会社なので案件は大きくやりがいがあります続きを読む(全33文字)
年収は高めに設定されています。30歳で600はいくと思います続きを読む(全30文字)
親会社の福利厚生を反映しているのでしっかりしています続きを読む(全26文字)
親会社が大きいのでこれからも安定していくと思います続きを読む(全25文字)
案件や繫忙期次第ではありますがうまくとれる続きを読む(全21文字)
若手からPMやPLに挑戦できる点が魅力的である。先輩からのサポートを受けながら挑戦できる環境がある。技術力だけでなく、対人力、コンサル力身につけたい人は楽...続きを読む(全161文字)
平均年収は700万円前後であり、同業他社と比較すると多少は上の方だと思う。ある程度年功序列であるが、まぁまぁ良いと言える。続きを読む(全61文字)
住宅補助や独身寮など、大企業によくある福利厚生は整っている。退寮後も住宅補助が支給されるとのことから、比較的手厚いと言える。続きを読む(全62文字)
部署にもよるが、企業としてワークライフバランスの推進は年々加速しており、ワークライフバランスに関する制度も多い。休みも比較的取りやすい環境である。続きを読む(全73文字)
社員の方が実際に仰っていた内容として、「社員にJSOLの良さを聞いた時、JSOLの良いところや強みをあげてくれるが、皆人柄が良いと言う。最後の決め手として...続きを読む(全189文字)
製造業のCAE導入支援など、モノづくりの根幹に関われる点が魅力だと思う。特に機械系の学生でSIerを目指すなら親和性が高そう。続きを読む(全63文字)
子会社ではあるが、給与・福利厚生は非常に手厚いと伺った。続きを読む(全28文字)
NTTデータと日本総研が株主で安定感は抜群だと思う。また製造業のDXはまだまだ成長の余地があると思う。続きを読む(全51文字)
大手SIerとして働き方改革は進んでいると感じる。現に親会社のNTTデータでは近年働き方改革が進んでいるそうで、この会社でも残業の削減など取り組んでいるのでは。続きを読む(全80文字)
人間関係の構築を重視していると伺っている。しかしながら、親会社の金融系の影響もあり落ち着いた社風なのではないか。続きを読む(全56文字)
上流から下流まで支援できるワンストップ型で事業を行っていることが魅力であると感じた。続きを読む(全42文字)
新入社員研修は初学者向けと経験者向けの2つに分かれて行われるため、初学者でも学びやすいと思う。続きを読む(全47文字)
パートナーシップ継続率が84%と非常に高いため、事業の将来性については心配ないのではないか。続きを読む(全46文字)
日本総合研究所とNTTデータが50%ずつ出資してできた会社とのことであったため、経営陣は優れているのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制度を取り入れているため働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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