ＪＳＯＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与については、同業大手他社と比較しても遜色ない。残業時間も適切に管理されており適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手のうちは順当にいけば毎年年収は上がる。現在会社の業績が良いこともあり、それがきちんと賞与に反映されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収はかなり良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても基本的には昇給するため、あまり仕事が出来ない、しない人も同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の業界よりは良いと思います。テレワークが基本なので出社を強いられるわけではなく、働きやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社が成長段階にあるということで賞与は多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、長時間労働が慢性化しており労働時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価はきちんとしてもらえる傾向と思うし、上席となる方にはかなりしっかりとされた方がなる傾向が高いと思う。能力的に高いと思える方がしっかりと上に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
利益率が伸びており、賞与の上昇傾向が続いている。
評価はある程度までは横並びだが、プロジェクトで任されるポジションによって評価が変わっていく。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
20代でも600万程度の年収にはなる。自己研鑽のための補助や、資格取得時の報奨金もあり、個人的には年収面で不満はない。賞与は年２回で、業績に依...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グレード制でグレードごとに給与レンジが設定されている。非管理職のグレードは新卒の養成期間を含め4段階。養成期間から数えて3つめのグレードまでは...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収には不満はないが、残業している人が稼いでいる印象、
生活するには困らないだけ稼げるので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列で徐々に上がっていく。この業界としては高めだとは思う。入社時のランクは忘れたが1年後にほぼ全員G3に上がれる。この時点ではあまり昇給は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒は在籍年数でグレードが一定水準までは自動で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合も在籍年数でグレードが上がるが年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収：SIerとしては普通～少し多い程度。残業は全てつく。
評価制度：
役職のつかない社員は3つのグレード層があり、その後、課長、部長～とマネ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
どんな社員であれ世の中のサラリーマンの平均程度の収入は全員がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
何年若手の給料の伸びが悪くな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通にやっていれば普通の評価をうけ、それがほとんど皆という感じでした。突出した人材がウェルカムな雰囲気でもないように感じたため、バリバリやりた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある意味まったりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明でお友達人事が横行している。
そのような人事から無...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度初期に無理のない目標を設定してそれを達成すれば、一定のペースで昇給はする（多くはないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全220文字)

【良い点】
メンバークラスでも700万、マネージャークラスなら1000万以上貰っていると思われ、給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年度の業績にもよるが、賞与は同業他社と比較して多目に出ている模様。
基本給はそれほど高くないが、昼食補助や家賃補助などで10パーセント増しくら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収については業界の平均と比べると決して低くは無い。が、特段高くも無い。激務であったりプレッシャーがきつい環境では無いので、そこそこの給料での...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場の平均年齢は普通である。年収に関しては評価制度はある一定の段階まではしっかりしていると感じる。しかしそのあとさらに昇進や昇級を目指すために...続きを読む(全183文字)