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平均年収よりは多くもらえることができる。評価精度は少し不透明な部分がある。続きを読む(全37文字)
株式会社JSOL
株式会社JSOLの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
平均年収よりは多くもらえることができる。評価精度は少し不透明な部分がある。続きを読む(全37文字)
穏やかな社風と実力の正当な評価を両立している続きを読む(全22文字)
中堅SIer企業なのでそれなりの収入が見込ます。しかし最大手のSIer企業には劣ると思います。続きを読む(全47文字)
同業他社に比べて年収は結構高いと思った。実力主義の側面が強い。続きを読む(全31文字)
年収は業界内では平均的で安定している印象。成果だけでなくプロセスや貢献度も評価され、堅実に取り組む人が報われやすい制度。続きを読む(全60文字)
中堅SIerの中では給与水準は比較的高い部類に入るものの、その内訳としては基本給よりも残業代の占める割合が大きいという印象を持っている方が多いようでした。続きを読む(全77文字)
給与面は大手SIer水準で安定していますが、評価は成果だけでなくプロセスやチーム貢献も重視される印象でした。成果よりも信頼関係や協働姿勢を評価する文化があ...続きを読む(全81文字)
平均的な年収で、グレードが上がらないと昇給は難しそう。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の給与水準はわからないが、ここの給与水準は高いと思う。不満を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
年収については同業他社と比較するとやや良いか良い方なのではないかと思う。続きを読む(全36文字)
年収は高めに設定されています。30歳で600はいくと思います続きを読む(全30文字)
平均年収は700万円前後であり、同業他社と比較すると多少は上の方だと思う。ある程度年功序列であるが、まぁまぁ良いと言える。続きを読む(全61文字)
子会社ではあるが、給与・福利厚生は非常に手厚いと伺った。続きを読む(全28文字)
ユーザー系SIerとして高い給与水準である。続きを読む(全22文字)
JSOLの年収は親会社ほどではないものの、同業他社と比較しても安定しており、十分な水準だと感じます。続きを読む(全50文字)
年収に対して業務負荷が適切で、コスパの良い職場と感じている社員も多かった。続きを読む(全37文字)
年収はSIerなので比較的高く、同年代と比べても劣ることはない。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、賞与共に十分な賃金をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサル会社と給与を比較すると、近づけようという...続きを読む(全109文字)
年収は四季報に出ているのを見ると高いと感じる。続きを読む(全23文字)
NTTデータの日本総研の子会社ではありますが、大手にも引けをとらないレベルの年収は頂くことが出来ます。続きを読む(全51文字)
同業他社に比べて給与水準が高い。30代で600~700万は達成可能だ。座談会でお話して社員の方も給与には不満はないと話していた。続きを読む(全64文字)
社員の多くの方々は多くもらえるとおっしゃられていた。続きを読む(全26文字)
成果と役割に応じて着実に昇給する。業界高水準。続きを読む(全23文字)
年収は一般的に見たら高いが、他の大手SIerと比較すると少し少なくなってしまう。続きを読む(全40文字)
残業もある程度ある分SIとしては給料もそれなりにある続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerであることから、技術に強みを持っている人が少ない。
特に、多くの案件を回す必要がある関係から、さまざまな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間で有給休暇が20日付与されるため、柔軟に休暇を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、平...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIエージェントの台頭により、この数年で大きくビジネスは変化すると予想される。基本的にSIerはパッケージの導入...続きを読む(全195文字)
NTTデータと日本総合研究所の合同出資ということもあって、魅力は十分。続きを読む(全35文字)
製造業を中心として伸びてきたが今後さらに色々な領域に業務を広げていきたいと考えているらしい。続きを読む(全46文字)
家賃補助やいろいろな補助の制度が充実しており環境は良さそう。続きを読む(全30文字)
平均残業時間が22時間と比較的少ないと思う。しかし、部署によっては70時間を超えるところもあるらしい。続きを読む(全51文字)
SAPの新モデルがリリースされたため、今後伸びていくと思う続きを読む(全29文字)
リモートが多く働きやすいと座談会で聞いた続きを読む(全20文字)
NTTデータの研修なども受けることができ申し分ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
同業種と比べて少ない印象。
ランク制を設けており、ランクアップするとそれなりに給料があがる。月給は低くボーナスの比重が大きい。
色々な業界の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格の基準がやや不明瞭で、評価との関連性が見えにくいと感じました。日々の業務で成果を出しても、どのような基...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
若手を積極的に採用するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に人間を送ることに躍起になっており、現場で働く人間へのフォ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制かつ、残業は申請なしでできるため、上限まで稼ぎやすいところはある。
手当の一つとして、職場の近くに引っ越しをすると、交通費の差額を手当...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
自身は残業などあまりないので、労働時間に見合ってる報酬だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる仕事によって成果目標など設...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応評価基準はあるが、納得できるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率は低く、業界平均より大きく下回ると思われる。
賞与も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
株式会社情報システム工学の年収は、IT業界全体で見ると極端に高いわけではありませんが、未経験からスタートする企業としては比較的安定している印...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合によって、給与の計算法が変わり、基本給が下がった
それにより、残業代やボーナスも減...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社歴や年齢に関係なく、成果ベースで評価してもらえる実力主義のカルチャーです。若手でも実力次第で責任ある仕事を任せてもらえる環境があります。評...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の具体的な基準がやや不透明に感じられます。何をどこまで達成すれば昇給や昇格に繋がるのかという明確な指標が...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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