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多様なプロジェクトに若手でも関われるチャンスがあり、自分の成長を感じられる環境があると思う。続きを読む(全46文字)
株式会社JSOL
株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
多様なプロジェクトに若手でも関われるチャンスがあり、自分の成長を感じられる環境があると思う。続きを読む(全46文字)
年収は比較的高く、他のSierと比べても大差はない。続きを読む(全26文字)
顧客のDX支援を柱とした事業に強みがあり、今後も需要は伸びると思う。続きを読む(全34文字)
面接時の社員もフレックスやリモートを利用していた。柔軟な働き方が浸透している印象だった。続きを読む(全44文字)
チームで助け合う文化が根づいているように感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいように感じた。プロジェクトの繁忙期を見据えて、長期休暇を取得する従業員も存在していた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階から様々な業務を任せてもらえることは若手にとっては非常に良い経験となると思う。手を挙げれば任せてもらえる雰囲気もあり、積極性は評価さ...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は支給されていないかもしれないが、家賃補助が一定額支給される。また、若手が入寮できる社員寮もたるため、家賃が高い東京などでは重宝する可能...続きを読む(全183文字)
多様な業種の企業と長期的に関わりながら、ITを通じてお客様の業務改革や課題解決に貢献できることです。続きを読む(全50文字)
JSOLの年収は親会社ほどではないものの、同業他社と比較しても安定しており、十分な水準だと感じます。続きを読む(全50文字)
JSOLは顧客企業のDXを支援する事業を柱としており、今後も成長していくと考えています。続きを読む(全44文字)
ワークライフバランスを重視しており、残業時間も比較的抑えられています。フレックス制度やリモートワークの導入も進んでいるため、面接の社員さんも利用していました。続きを読む(全79文字)
ワークライフバランスを重視しており、社員が無理なく働ける環境づくりがあると聞きました。また、チームで協力して仕事を進める文化が根付いており、互いに助け合い...続きを読む(全96文字)
自身の知識や提案力が、信頼として顧客に返ってくる瞬間にやりがいを感じる。「知識を渡すだけじゃダメ。伝え方次第で信頼が変わる」と話していた社員は、専門性とコ...続きを読む(全128文字)
年収に対して業務負荷が適切で、コスパの良い職場と感じている社員も多かった。続きを読む(全37文字)
週4勤務の選択も可能な制度があり、多様なライフスタイルに対応していると感じた社員がいた。続きを読む(全44文字)
規制の強化については、社員の方が組織的な対応が求められるポイントだと話していた。外部環境に対するコンプライアンス意識の高さが印象的で、業界特有の責任感を学...続きを読む(全85文字)
上層部にも女性が在籍しており、意思決定の場にも多様性が反映されているという話だった。続きを読む(全42文字)
nttの傘下なので、家賃補助やリモートワーク手当などがある続きを読む(全29文字)
日本の大手企業らしく、年功序列の雰囲気が強いが、徐々に変わっていくと聞いた。続きを読む(全38文字)
nttの傘下であるので事業の安定性の面では申し分ない続きを読む(全26文字)
リモートワークが主流なのでライフワークがよい続きを読む(全22文字)
nttグループとして、育休が取れたり支援金がもらえるなど手厚く女性も働きやすい続きを読む(全39文字)
お客様のトータルサポートを目指して事業をしているのでやりがいは感じやすい。続きを読む(全37文字)
年収はSIerなので比較的高く、同年代と比べても劣ることはない。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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