この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でライフイベント(結婚、出産)を機に辞めた人は自分の周りではいない。皆さん育児休暇を取得後に時短勤務で復職されている。女性に限らず、男性社...続きを読む(全123文字)
株式会社JSOL 報酬UP
株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でライフイベント(結婚、出産)を機に辞めた人は自分の周りではいない。皆さん育児休暇を取得後に時短勤務で復職されている。女性に限らず、男性社...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン希望がなかなか通らず退職しました。クライアント都合もあるため、この会社が悪いというわけではなく待っている間...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、強制で大阪採用の方が大阪に一斉異動されるケースが多いです。この件は入社説明会などで話がなかった...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や教育のフレームワークがととのっておらず、アサイン先のプロジェクトやプロジェクト上長にかなり左右されます。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全般的に人の良い人が多いと思う。困っている人がいても、放っておかずに助けようとするタイプが多いように感じる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前、社員は接しやすく優秀な人が多いと思っていた。入社後もその印象は変わらない。仮に一部の社員とコミュニケーションで難儀することがあっても、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務次第だが、有給や早帰りは自由に取りやすいと思う。私用などで急な早帰りや休暇が必要でも、関係者に周知すれば文句は言われない。期初に年間の総労...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる傾向と思うし、上席となる方にはかなりしっかりとされた方がなる傾向が高いと思う。能力的に高いと思える方がしっかりと上に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利益率を改善して、稼働に依存しない収益体制をつくろうとしている。SAPビジネスは堅調で当面は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
利益率が伸びており、賞与の上昇傾向が続いている。
評価はある程度までは横並びだが、プロジェクトで任されるポジションによって評価が変わっていく。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライム案件で上流工程から下流までしっかりと関われる。そのため構想策定から導入まで全工程を通して見るバランス感覚や、下流を意識して上流工程で先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2015年ごろは残業時間も多かったが、ここ数年はかなり減った。残業時間を減らす、有給取得率を上げる、目標を社内で掲げていたため、その成果が表れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、パートナーとして JSOL で働いていた時にスカウトされ、待遇面が良かったため。パートナーから正社員になる人は毎年何名もおり、年齢...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
20代でも600万程度の年収にはなる。自己研鑽のための補助や、資格取得時の報奨金もあり、個人的には年収面で不満はない。賞与は年2回で、業績に依...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が研修や資格を取ることを推奨しているため、これに対する融通は効く。プロジェクトとの調整は必要であるが、長期の研修も参加可能であり、海外での...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の場合、月1万未満で社員寮にはいることができる。
また、家賃補助についても都内で3万、大阪てば7万ほどの支給があるため生活については問題な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事前に調整できれば有給は取りやすい。コロナのタイミングでテレワークや時差出勤も浸透してきて各々のプライベートにあわせたフレキシブルな勤務をして...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
グレード制でグレードごとに給与レンジが設定されている。非管理職のグレードは新卒の養成期間を含め4段階。養成期間から数えて3つめのグレードまでは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
近年はテレワークを始めとした柔軟な働き方が浸透してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があがらない。評価制度が機能しておら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライム案件の比率が非常に高い。有名な大手企業と直接やりとりができる。人が足りないこともあり、多様な仕事を経験できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートとの両立を重視した社員が多いため、ワークライフバランスはとりやすい。
ただ、残業は規制される方向にあるため、バリバリ働きたい人には...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
若手の頃は社員寮に格安で住めるため、この時期にお金を貯めるのがおすすめ。
また、寮を出た後でも家賃補助は出るので、住宅に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収には不満はないが、残業している人が稼いでいる印象、
生活するには困らないだけ稼げるので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。産休育休などの基本的な制度は整っており、時短勤務も可能である。女性専用休憩室(鍵付き)もあるため過ごしやすいの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業種の性質上、残業、深夜勤務が結構ある。独身であれば問題ないが、家庭持ちだと結構大変そうに見えた。また、最寄駅から若干遠いのが不満ではあった。...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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