- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 他社でグループディスカッション選考があったため、その練習として参加しました。en-courageで検索したところ、グループディスカッションの体験ができ、人事担当者視点のフィードバックがいただけると書かれていたため、このインターンシップを選びました。続きを読む(全124文字)
【20卒】ベルパークの冬インターン体験記(理系/就活対策セミナー)No.6521(2019/6/26公開)
株式会社ベルパークのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 ベルパークのレポート
公開日:2019年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 就活対策セミナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東京理科大学大学院
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
企業が行っているWEBテストの性格診断の結果を開示して自己分析などを行ってくれると書いてあったため。また、グループディスカッションや面接対策も行ってくれるということでこの時期にそう言った経験ができるのはいい経験になると思ったため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
先着順であったので特に対策準備等する必要はなかった。事前に性格診断を受験していないと参加することができない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 基本的に名の知られていない大学ばかりであった。数人MARCHレベルがいた
- 参加学生の特徴
- 理系学生はほとんどおらず文系学生で構成されていた。皆インターンシップ初参加といった人ばかりであったため、タイムキーパーや書記といった役割を知らない人ばかりであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
あなたにとっていい企業とはどんな起業家
1日目にやったこと
午前はグループディスカッション後にフィードバックをしてもらいそれを踏まえて再度グループワークを行った。
午後は事前に受けてもらった性格診断テストをもとに自己分析を兼ね備えたフレームワーク
最後に企業についての説明。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
中堅、若手人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
議題内容が薄いのでもう一歩踏み込んで話を進めてみようといわれた。また、時間管理やリーダー役などしっかり分担してからワークに進めた方が効率よく進むといわれた。
あと議論は皆で進めるものなので発言をしない人を巻き込むとプラスポイントになると言われたのが印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
学部生が多く話のレベルが合わないことが多々あったためそこは大変であった。根拠のない自信を振りかざしていた学生はかなり議論を壊しに来ていたので扱いづらかった。議論内容があまりにも抽象的すぎるテーマだったから中々話を終着点にもっていくことができなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自信がどのような姿勢で取り組んでいるのかを客観的に判断していただける機会というものはあまりなく、ましては会社組織に属している現役の人事からフィードバックをいただけた点はよかった。この時期に他人から評価されることで今後の選考に活用できたので得られるものは大きかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークに参加する際にしっかりと役割分担をすることや自身の長所や短所についてエピソードを考えておくとワークがスムーズに進む。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
性格診断結果や直接フィードバックをしていただけるため参加したのでここで働くことは考えていなかった。会社の業務内容も興味はなく携帯ショップの店舗運営の業務自体はやりがいのあるものではあると感じたが、私が志望していた業種ではなかったので想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自信の学歴がそこそこ高く、人事からのフィードバックがほかの酸化所と比べて好感触であったので比較的内定は取りやすいと感じた。また、この会社自体の採用数がとても多く内定辞退を想定して採用するので早期選考組は内定がとりやすいのではないかと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと選考を受ける予定がなかったので志望度以前の問題であった。しかし、この会社に働いている人はみな人柄がよく、共に働いていきたいと思える環境であった。業種が自分の志望する業界とマッチしていればこの会社で働きたいと思った。この会社は人材の重要性を説いていたので幡多rきやすい環境づくりを目指している点は好感が持てた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ参加者限定で早期先行ルートに乗ることができる。インターン終了後にアンケートを提出するのでその際に希望すれば1月に内定が出るルートに案内するといわれた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加のお礼メールが届き選考に参加する場合は3月にある説明会に参加するよう促される。
インターン参加者は希望すれば後日早期選考に案内される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカーをメインにみていたため、まずは有名なBtoCであるキヤノンやTOTO、日産などの自動車業界からコスモ石油などのエネルギー業界を見ていた。
インターンシップを通して自分の生きたい業界を絞っていこうと考えていた。サービスや金融などの文系職も見てみたいと考えて今回この会社のインターンに参加することにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
1部上場企業の中でもサービス系の会社は見ていなかったのでこの会社のインターンに参加したことで私にはサービス系の会社には向いてないことが分かった。顧客の幅が広く、扱う製品も既製品であることから何かを生み出して社旗貢献したいと考えている私には向いていないと思った。
また、給与水準も高くなく部長クラスにならないと満足のいく給与がもらえないこともネックに感じた。
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ベルパークの 会社情報
会社名 | 株式会社ベルパーク |
---|---|
フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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