【未来を拓く浴槽革命】【20卒】ＴＯＴＯの夏インターン体験記（理系/技術職向けインターンシップ）No.6550（東京理科大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

便器といえばTOTOと言われるぐらい国内シェアが高く今後も需要がなくならないと考えた。そのため、ほかの企業よりも将来性がある企業だと感じたから。また、自分の研究内容入社後に生かせると考えていたので参加してみようと思った。

抽選であったためインターンに参加すること自体は難しくない。テクニカルセンターでTOTOの商品を見る機会があるので商品群について調べておくといいかも。

海外で売れる新しい浴槽を考えて発表せよ

1日目にやったこと

企業説明を最初におこなわれた。
どんな会社なのか？トイレ事業だけだと思われるが水回りの総合メーカーなので浴槽全体をプロヂュースしているなど。
後半にグループワークが行われ発表内容のフィードバックを技術社員からもらえる。

中堅人事、中堅の技術社員

なし

コンセプトはなかなか面白いけど実際に売り出すときにだれをしているのかわからないといわれた。あの短時間でここまでまとめ上げたので自信があったが、技術社員に「我々の顧客は日本人の感覚を植え付けるような売り方では売れないのでその地域に合ったニーズをしっかり見極めて商品を作っていかなければならない」と言われたのでかなりショックを受けた。

あたえられた時間が少なく、その中で海外向けに売り出す新商品を考えなければいけなかったのでなかなか大変であった。比較的スムーズに議論が進んでも最後に発表をするので図や売り出す商品をカスタマーにもわかりやすく仕上げていく工程が難しかった。正直この短時間で議論する内容ではないと感じた。

日本の常識を海外にもっていくのではなく海外に合わせた日本風を作っていく視点を持つ大切さについて学べてよかった。また、実際に来ていた社員から会社の雰囲気や割とコアな業務内容を教えてもらえたので、働いた後のイメージがつきやすかった点もよかった。

TOTOが海外展開に向けて既存の製品群からどのように改良を加えて売り出しているのかをネットなどの記事を見ておくといい。

実際の現場社員から業務内容を事細かに教えてもらい自身が活躍できるフィールドに立っているイメージができたため。海外出張も部署によっては頻繁にあると聞いていたので海外で勤務してみたかった自分にとっては理想の環境であると感じた。会社の人たちが生き生きとしていたのでその中で働いている自分が想像しやすかった。

プレゼンテーションのフィードバックでかなり厳しい指摘をされたのでインターンでここまで厳しい企業はなかなか難易度が高いと感じた。当時はまだ、企業の合格基準が分からなかったので、TOTOのような大企業に受かる自信もなかった。また、インターンのみで内定が出るかどうかの判断はできない。

人の生活を豊かにする理念のモノとで動いており、社会貢献性が高いと感じたから。また、ジョブローテーションもしっかりとしており、通常であれば、1つの製品の発案から販売まで一貫してできない企業が多いが、TOTOはすべてにおいて携わるので様々な業務を体験してみたいと考えている自分には合っていると感じたため。

当日いた社員も冬に行われるインターンに参加しており、この１dayでは内定につながらないと言っていた。また、推薦を出す必要があると聞いたので自由では厳しいと感じたから。

特に志望業界はなく幅広く見ようと考えていた。
メーカーをメインにみていたため、まずは有名なBtoCであるキヤノンやTOTO、日産などの自動車業界からコスモ石油などのエネルギー業界を見ていた。
インターンシップを通して業界を絞っていこうと考えていた。
最終的に自動車業界が自分には合っていると考え、そちらに行こうと考えていた。

技術者視点で物を作るのではなく常にユーザーの視点を持つことが大切であることが分かった。この会社は自社ビルの蛇口をテスト代わりに使用しており、実際に使用してテストをしている企業を選びたいと思った。やはりこういったテスト施設があるのは大企業ならでは思ったので自分が受けるべき企業は大企業であることが再認識できた。