この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や自己啓発のための支援があります。
資格によるインセンティブがあります。
ある程度安定的な収入が期待できます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
東芝インフラシステムズ株式会社 報酬UP
東芝インフラシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
資格取得や自己啓発のための支援があります。
資格によるインセンティブがあります。
ある程度安定的な収入が期待できます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど年功序列である。一見できないような人でも、長く勤めていると役を持っている印象である。業務内容の割にはもらえているほうである。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代を含むが年収は比較的高いと思われる。評価制度は年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているため、残業...続きを読む(全182文字)
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年収は、まあまあだが、昇給が少ない
月は、30万ぐらいで、ボーナスは4.5ヶ月あります。昼食手当があり、住宅手当、扶養手当があります。東芝に出向があっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規でしたが、ボーナスは出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多すぎ。
現場によりかなり苦労すると思います。
派...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
業務について3年以上1on1などで訴え続けると希望の部署につけたりする人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で将来の役...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己啓発(資格合格して上長が認めれば試験費用が払われる)やインセンティブ資格制度(定められた資格に合格するとレベルによって奨励金)があります...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークや短時間勤務等制度として用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが、できるだけ出社してほしい...続きを読む(全187文字)
フレックスタイム制度や有給休暇の取得率が高く、柔軟な働き方が可能です
家庭と仕事を両立しやすい環境である続きを読む(全53文字)
新人研修やOJTをはじめ、階層別の研修や専門知識を学べるプログラムが充実しています。続きを読む(全42文字)
協力し合う風土があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。続きを読む(全31文字)
こまめに面談やカウンセリングを行ってくれるような管理が徹底している続きを読む(全33文字)
大手で給料がそこそこ高いことが1番の理由続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しがいい職場。有給休暇も申請しやすい。年間休日もまあまあ120日以上になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をどうつけているのか分からなかった。責任のある専門性の高い仕事をしている人と入社数ヶ月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与が大体2ヶ月分で、基本給も標準的な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司に気に入られるかどうかが重要であり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、どの部署でも定時上がりはほぼ無いのである程度は稼げると思う。、期間従業員は夜勤が出来る人を積極的に採用しているイメー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後、8年目くらいまでは給料が低く、モチベーション維持が大変だが、以降は30歳〜残業時間にもよるが年収で600万円ほどになる。賞与は直近で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い内は毎年上がっていきます。
ただしグレードが上がらない限りは6000円ほどの金額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間の平均以上の給与は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内選考により職位が上がらないと昇給出来ない。
建前上、社内選考は絶...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
以前まではテーブルに沿って年間1万円程度基本給が昇 給するような体系となっていた。(自身の属する職群により上昇量は異なる)
昨年度より表向...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価軸として売上や利益率などがありますが、所属部署により達成がしやすいかどうかが大きく異なります。
薄...続きを読む(全128文字)
会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 7,200人 |
売上高 | 3832億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野貴之 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6587 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
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