東急コミュニティーの評判・口コミ一覧（全1159件） 19ページ目

【良い点】
社員の人柄は穏やかで良い人が多いです。また、東急グループであるため福利厚生は充実しています。保守的な業界の中では新しいことにチャレンジをしてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては社会的にいろいろな立場の方々と接する機会が多く、いろいろな考え方や捉え方を学ぶことができた。自分の所属していた部署のお客様は穏や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部署によって上司による労務管理方法が異なるため、残業時間や働き方が異なることが多いようです。スタッフ部門に配属となれば、完全土日祝、年末年...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できます。
特に人気なのは、会員制リゾートホテルを年間6回または部屋（1泊1名4000円～）利用できます。その他、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によっては、殆どストレスがなく、他部署へ依頼を行なってばかりの部署がある。そこに入ることができれば、ワークライフバランスは十分確保できる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ストック業務なので成長性は薄いが安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディベロッパー系列の管理会社は、新築の物件管理を受託で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がでる。部署やチームにもよるが、残業する時は付けないといけない雰囲気もあり、サービス残業はほとんどないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループの恩恵を多く受けれる。研修は色々あって勉強になりました。他社から講師を招いての研修は特に勉強になったのでありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人柄の方が多い印象があるが、面倒見が良いというよりはことなかれ主義、一匹オオカミ系の人が多いという感じがする。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ストックビジネスであるため安定性は抜群であると言える。最近は人件費の高騰により管理委託費の増額提案をしていると聞くが、時世柄管理組合にも容認さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなりの裁量を持って仕事をすすめられる。お客様のニーズに合わせて提案等が可能。また、お客様の財政面や状況を把握した上で提案する立場なので、受け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マンションストックが多く、かなり安定している。マンションがある限り収益性は保たれると思われる。また、工事収入などもあり盤石になっている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が暇なら自由に休める。特に上司に休みの取得で干渉させることもなく、有給を推奨している。閑散期はかなり休日もとりやすくなるのでいい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職やマネージャーになっている人が比較的多い
能力があれば正当に判断してもらえる風土はある
私が所属した部署は事務職であっても個人の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとどの会社も同じですが、給与は残業代が付かなくなるため年収は下がる。ボーナスも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与体系は資格の取得数に直結しており、各階級で決められた資格を持っていないと給与は上がらないので、資格を複数持ってる方には優位。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の予定で業務の予定が決められるためプライベートな時間がとても多く取れる。
また振替休日なども必ず取得しなければならいなど勤務管理は厳しいが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マンションやビルの設備管理等は男性が多いというか男性しか見られないようにみえるが、経理、事務、BM、PMになってくると女性もかなり多い。福利厚...続きを読む(全310文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。業者対応、居住者対応は予め日程を決めておく場合が圧倒的なので、その予定を見計らい休みを取る事にはなる。プライベートでの予...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理組合に各種提案を行い、その提案が認められて感謝されることがあり、対人業務ではどこもそうですが、顧客の反応がダイレクトに受けられる点は良い点...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ストック産業であり、毎月の管理委託費がキャッシュで自動的に入ってくるビジネスモデルは抜群の安定性を誇り、そこに東急グループの後ろ盾がある為、盤...続きを読む(全212文字)

【良い点】
東急ハーヴェストクラブが使える点は良い。また、共済組合の補助金(通院手当等)は充実しており、医療保険は別途付保する必要ないと思われる。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
マンションフロント職の利点としては、顧客との打ち合わせの時間以外は基本的には自由時間として使える点がある。
仕事さえ回せれば直帰等はしやすい。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇格する要件にマンション管理士や管理業務主任者、宅建の資格取得している必要があるので、資格を持っている人が有利だと思います。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同業他社と比較すれば高水準だが、社員等級4以下の状態ではあくまで世間並みの域をでない。
入社後ストレートで昇級すれば30歳前に年収500万以上...続きを読む(全220文字)