この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援にとても熱心で、資格手当も充実している。管理業務主任者はフロントだけでなく全社員取得せよ、とのスタンスでマンション管理のプロとして仕事...続きを読む(全326文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援にとても熱心で、資格手当も充実している。管理業務主任者はフロントだけでなく全社員取得せよ、とのスタンスでマンション管理のプロとして仕事...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
バックオフィスの部門は担当業務を絞り深堀りするため、専門的なスキルが身に付く。
逆にマンション管理の部門は対応する業務の幅が広いため、ジェネラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、複数回利用している人も多い。復帰後に働き方を変える人はいるが、いわゆる寿退社をする人はあまり見受けられない。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理の現場や営業部門に関しては社員同士が互いにフォローする空気があり、相談しやすい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度は整備されていて、時短勤務、テレワーク、時差出勤など利用可能。育児中の方は割と配慮してもらえている。法改正があれば、合わせて制度も変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接、筆記試験による昇進試験に合格すれば、飛躍的に給与等はあがります。
ただし面接を受けるためには個人成績に加え、上司への社内営業も必要です。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大企業なので倒産の心配はないと思いますが、九州地区については親会社が撤退している為、今後の大きな発展は難しいと思います。
仕事のマニュアルやシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、自分の裁量で決められる部分が大きい。働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出るのが当然...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人はとても良く、働きやすいと思います。有給も取りやすく、女性にとっては制度が整っている職場であると思います。人間関係は問題なく築けると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりとした研修やフォローがあり、様々な部署があることから適性を見極めて仕事ができる。
定期的にジョブローテーションや異動があり社内でもたく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
指定された資格を複数持っていれば、昇級には有利になる為、保有者にとっては優位となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格のみしか社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社からの案件供給が定期的にあるため、仕事に困ることはない。マンション管理に関しては、他社案件のリプレイスにも力を入れている。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数字ノルマはありますが、予想以上に追われません。社内業務をしっかり行っているか、上司といかにコミュニケーションを取れているかも大事なポイントか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては取っている人が多いイメージ。また、時短勤務を行う方も周りに多くいました。また、通常の営業でも女性だから、と蔑ろにされたりと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を自由に取れる、スライド勤務やテレワークに理解がある。また、土日の分の振替の休日も取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業のため転職には有利であり、管理会社ならどこでも採用されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者が部長クラスまで出世...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業のため、ローンの審査が通り易い。
前の会社は零細企業だったため、住宅ローンが通らず、マイホームを諦めていたが、東急コミュニティーに転職し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定している管理業で、さらに大企業のため、倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業担当も残業と休日出勤で稼...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。子供の看護休暇や時短勤務もあり、育児との両立支援に取り組んでいる。実際に子供の急病で突然の休み、早退をしている人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は業務の締日を避け、業務に支障がなければ基本的に希望通りに取ることが可能。半休、時間単位休も取得でき、時間休は勤務時間の間にとることもでき...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新入社員で入社した女性は30歳ごろから内勤となる方が多く、そこまで退職せずに残れば、休みも十分にとれ働きやすいと思います。
また、女性の管理職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ主催のビジネスカレッジがあり、外部講師による講習が受けられる。段取りやロジカルシンキングなど、ビジネス上必要となるスキル獲得の参考にな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いには明確な差がある点、入社前に留意しておいた方が良い。身体を壊して入院してしまった営業担当等見てい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げていくのに時間がかかる。資格の取得も必要になる為、勉強が苦手という方には辛い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制度は色々ありますが、入社当初に利用しないと使う時間が取れなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の携帯電話には休日にも...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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