この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングで社会人として必要な様々な知識を学習することが出来る。
具体的には、ダイバーシティ、会計、論理的思考、などなど。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングで社会人として必要な様々な知識を学習することが出来る。
具体的には、ダイバーシティ、会計、論理的思考、などなど。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界として、ストック産業のため、景気にあまり左右されないのは、非常に良い点だと思う。
ただし、バブルの様な好景気が来たとしても、やはり大幅な給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に研修が多く、勉強にはなる。
研修も外部機関へ依頼して講師が来るので、自己啓発が好きなの方には良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事をらきっちりこなしていれば、評価はされやすい会社だと思う。
年収については、給料が安い反面、業務が膨大なため、残業が増えるので、それなりの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理し、自由に休暇が取れる点。仕事を消化し、顧客との関係性が円滑であれば大型連休も取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
組織力が高いこと。
自社物件に頼っておらず、リプレイスがシェアを占めていること。
風通しが良く、決断力が早いこと。
システムが充実していること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
BS社員(一般職)の方でも育児休暇は取得が高いです。また女性の営業社員が、育児休暇後に、一般職へ変わる方も多いです。皆さん、率先して育児休暇を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は、全くありません。BS社員に対して面倒な仕事を押し付けすぎです。給料もとても安く、管理職並みの仕事内容です。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
作業手順のマニュアル化、報告書類の電子申請化が進んでいるため、作業効率があがり、本社、支店、事業所間のやりとりがスムーズに効率化されている。
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【良い点】
女性も男性と同じ仕事内容ができる。(アシスタント職ではなく総合職として)
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理の営業担当は、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が豊富。必須のものから、任意のものまで様々。東急グループの他社のサービスに割引などが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、マンション管理では、1年目は月1回、その後も研修は多く、新卒には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界的に安定しているため、業績が極端に落ちると言ったことはないと思います。
ただし、今後の人口減少社会を考えると何十年先についてはマンション管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人柄がよく、まじめな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は入るタイミングにより、給与が変わってしまい、年功序列である...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく人が優しくて穏やかな社員が多かった。数字のノルマもなく働く環境としては良かったと思う。上下の関係も厳しくなく先輩に対してもわからないこ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
私はマンション管理の分野に従事していました。大手管理会社として信頼をしていただけることのやりがいは大きく、担当するマンションの規模が大きいほど...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
営業担当の場合、理事会の予定は管理組合の役員と決めていきます。そのため、どうしても予定を入れたくない土日などは、「ここは別の組合さんの理事会が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
公的集合住宅等の管理など、責任ある業務を任せてもらえる。社員や契約社員にもベテラン勢が多く勉強になる。残業等もほぼ無く、休日も多いのでプライベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産管理は経済状況がどう転ぼうとたいした影響を受けないので安定感・安心感がある。母体である東急不動産ホールディングス自体も大きく、子会社を吸...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の裁量は自分次第です。自分の担当している物件の仕事がちゃんと回っていれば有給は好きなときにいくらでも取れる。自分の仕事が回っていればいつ休...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
事務方であれば有給休暇、育児休暇等が取れやすい環境にある。
また、本社勤務であれば働く上での環境整備が良いので女性にとって働きやすい環境だと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代が全額でる点、逆にいえばある程度頑張って残業せざるをえないぐらい仕事をすれば入社すぐでも割と稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身の担当作業さえしっかりとこなすことが出来れば、有給はいつでも自由に取得することが出来る。
取りにくい雰囲気も全くありません。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東急グループなので、グループの特典はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が制限される
キャリアが詰めない。基本的にマンション、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を扱える為、満足が出来
自分自身への糧にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時など土日勤務もまれにあり、非常...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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