【元気な働き方を提案】【24卒】太陽生命保険の夏インターン体験記（文系/総合職）No.40572（非公開/非公開）（2023/7/25公開）

生命保険業界を中心に企業を見ていた中で、太陽生命は若い年次のうちからでも大きな裁量権を持って働けそうな少数精鋭の企業であったため興味を持ちました。また、対面でインターンシップを行なっていた数少ない企業だったことも参加理由の一つです。

こちらのインターンシップに参加するための面接やESなどといった選考はないため、誰でも気軽に参加できます。

ES選考も面接選考もなく、マイページに登録すると先着順で予約・参加できるため、インターンシップの情報が出たらすぐに日程を予約しましょう。

従業員を元気にするための取り組みを考える新規事業立案型グループワーク

インストラクションシートが配られ、そこに設定や情報が記されていてそこの情報を参考にしながら学生たちで自由にグループワークを進めていきました。

お客様に対しての新規事業立案ではなく、共に働く従業員を元気にするための立案であったため、福利厚生制度や働き方などを改善についての考え方を学べました。

自分達をある企業A社の社員だと仮定して、従業員を元気にするための取り組みを考える新規事業立案

1日目にやったこと

まず、説明会のような形で「生命保険事業とは何か」、「太陽生命はどのような会社か」について1時間ほどで教えてくれました。その後、班ごとに分かれて約1時間半で上記のテーマに沿ってグループワークを進めるように指示されました。その後、班ごとにそれぞれが出した結論について発表し、終わったら社員の方から１班ずつフィードバックをもらえます。そして、最優秀班を発表したのち、各自解散でした。

人事部社員

太陽生命名前入りボールペン

グループワークの中で、自分達のグループでは議論が目的から少しずれてしまうことが多々あったため、時間が足りなくなってしまった。そこで、社員の方からのフィードバックで「常にゴールを全員で意識して取り組むと良い」と言っていただいたことが印象的でした。

テーマが従業員を元気にするための取り組みといったところの福利厚生制度、働き方の見直しといったなかなか馴染みのないものであったことと、私たち学生は社会に出て働くという経験をしていないため、実際働く上でどのようなサポート・支援をしてもらえると助かるか、働きやすいかを考えるのが難しかったです。

全員で８名のグループでしたが、みなさん積極的な方ばかりで議論も活発に行われました。その中でも、目立つためには率先してアイデアを出していくことが重要だと感じました。

従業員を元気にするための取り組みという馴染みがなくて想像しづらく難しいテーマに関しても、自分達で仮説を立てて考えていくということが大事になってくるということがわかりました。また、短い時間の中でも結論まで出すには常にゴールを意識して議論を進めていくことが必要だと学びました。

これといって準備しておくものはなかったように感じますが、グループワークやグループディスカッションに慣れておき、議論の進め方を知っておくとと良いかもしれません。

実際に太陽生命に入社をした場合、営業職員の方々のマネジメント・サポート業務を行う支社業務に携わる方が多いと聞いていましたが、今回のインターンシップではそうした支社業務を体験できなかったというこよから、自分が太陽生命で働くというイメージはあまりできませんでした。

周囲の学生たちのレベルが高いとグループワークや他の班の発表を聞いて感じたため、少し自分には難しいかもしれないと感じました。また、学歴でもMARCH以上の方が多く、本選考でもMARCH以上の大学しか採用していないということも四季報などで調べてわかりました。

志望度が上がった理由としては、どの社員の方や内定者の方も非常におだやかで優しい方々ばかりでした。また、社員の方にお話を伺った際に、自分の仕事についてやりがいと誇りを持って取り組んでいると生き生きと語ってくださりました。これらの理由から参加してからより魅力的に感じました。

直接的に優遇ルートなどがあるわけではありませんが、インターンに参加したという事実は本選考の際に面接官の方々も把握していました。そのため、参加しておくことで多少好感度が上がったり、志望度の高さを伝えれたりすると感じました。

特別この業界に行きたいと強く志望している業界はありませんでしたが、自己分析をした際に、塾講師のアルバイトや接客のアルバイトなどを通して「人に寄り添う」といったところに仕事のやりがいを感じると考え、「人に深く寄り添うことができる仕事」に携わりたいと思っていたため、こちらを軸に就職活動を行っていました。

私は「人に寄り添うことができる仕事」というものを軸に就職活動を行っていましたが、今回
太陽生命のインターンシップに参加させてもらって社員の方々の温かさから、生命保険事業では深く人に寄り添えるのだと感じることができ、ぜひ生命保険業界に入って、そうした生命保険事業に携わる一員として人に寄り添いたいと思いました。