日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目

後発入社者にとってはとてつもなく厳しい営業環境になっており、天才的な経営者感覚を持っているか、前職の顧客をそのまま顧客にできる等がない限り、早期に目立つ成...続きを読む(全163文字)

女性社員は何人かいるが、営業ではほとんどいない。良くも悪くも男女差別はなく能力で判断するスタンスなので、やる気と能力があればバリバリ仕事はできる。ただ仕事...続きを読む(全177文字)

この会社にいる限り、ワークライフバランスは全く望めない。一生この会社にいるつもりの人間は役員クラスより下では一切いないのではないかと思う。単純にハードすぎ...続きを読む(全146文字)

極めて優秀な社員が多く学ぶものが多い。成績下位者であっても同社に入社している人間は他社で抜群の成果を出してきた人間であり、どこかしか秀でたものを持っており...続きを読む(全212文字)

後継者不在の会社は増え続けているし、会社の知名度は高いので、年々案件の数は増えており、陰りは見えない。今後も増え続けるであろうし、会社自体の先行きは明るい...続きを読む(全152文字)

強烈な営業会社で数字のプレッシャーは半端ないことは入社前から理解していたが、上場企業でもあるので最低限のモラル・労働環境は保たれているだろうと思っていた。続きを読む(全77文字)

転勤時の引越費用もここ1年でやっと出来たもので、以前は引越費用も全く出なかった。当然住宅手当もなし。ちなみに見なし残業で月10時間程度の残業を想定した残業...続きを読む(全121文字)

給与は固定給プラスインセンティブ。固定給部分は前職の給与がベースなので、年齢がある程度いった段階でメガバンクから転職した人は1000万円の固定給が確保でき...続きを読む(全276文字)

仕事としては抜群に面白いしやりがいも大きい。あらゆる業界の経営層と痺れる経営マターに関わることができる。M&A業界で王者たる存在でもあるので、社外競合の脅...続きを読む(全154文字)

転職して入社する際の年俸は、前職並みの水準で固定給となる。実質的には残業代も込み。あとは、目標に対して100%達成すればインセンティブがもらえる。インセン...続きを読む(全158文字)

上場前までは雰囲気も良かったが、上場後は四半期毎に売上目標達成の為に毎日詰められる日々。ゴリゴリの営業会社へと変わってしまった。崇高な仕事ゆえ知識、営業力...続きを読む(全163文字)

ハードワークな社員が多い。そもそも創業者が倒れる直前まで働いて成功してきた背景があるため、社員に対してもその考えをおしつける傾向がある。労働時間はどの社員...続きを読む(全170文字)

仕事は基本的に各個人で行うケースが大半であります。個人のやりがいとしては、仕事をほとんど仕事をまかせてもらえるので、ほとんどすべての仕事を行うことが可能な...続きを読む(全171文字)