この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って上に上がれる。
うまくいくと褒めてもらえる。
休みを取るのに嫌がられない。
駅から近く通勤しやすい。
コンビニが近くにあり買い物が便利...続きを読む(全198文字)
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って上に上がれる。
うまくいくと褒めてもらえる。
休みを取るのに嫌がられない。
駅から近く通勤しやすい。
コンビニが近くにあり買い物が便利...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像通りです。基本ないと思った方がいいと思います。ワークライフを重要視する人はこの業界には向いてないと思います。若い時に沢山働いてスキルをつけ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
日本ではなかなかない成長企業の1つといえます。いずれかは落ちつくと思いますが、まだ短期目線では成長していくマーケットだと思います。そういう環境...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
透明性が高いと思います。計算式がありますが、基本手数料に比例するので、わかりやすいです。極端にいえば、新人でも1000万円超稼ぐことも可能だと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他の業者との比較が難しいですが、女性社員も比較的に多くいて、雰囲気もいい方だと個人的には感じました。育児休暇や産休なども取れる環境かと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えていきたいという会社の方針が、現場でも徐々に反映されてきていると感じる。まだまだ未整備の部分は大きいが、これからどん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場での人付き合い、やりたくない苦手な仕事、早く帰りたいのに残業のせいで予定通りに退社できない日々。
毎日仕事をこなし区中でどうしてもたまって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても大変な仕事だと思います。私は人間関係にも疲れ、上司と会わなかったのでやりがいを感じることもできませんでした。ただ仕事に追われるだけの期間...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い社員が多く、稼ぎたいという思いが強い社員が多いため士気が高い。
高学歴が多く頭が良いので、営業マンとしては優秀。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私の場合が特殊なのかもしれませんが、仕事自体に可もなく不可もなく、という思いを抱いてしまった結果、他にやりたいこと、もっと面白みややりがいを感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の会社や企業との比較ができないため一概に良い・悪いをいうことは難しいのですが、私の感覚としてはそれなりにワークライフバランスはとれていたので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なかなかあると思います。この分野の職種に興味や関心を持つ人であれば、常に仕事のやりがいや面白みを感じながら日々仕事に就けるのではないかと、私は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社で言うとすれば、普通であると思います。特に問題はありません。社員教育もしっかりしていますし、残業等も問題ありません。残業代もでます。良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
条件の調整のために頻繁にお客様先に訪問する必要があります。また、悩みを抱えるお客様の中にはM&Aという手段に不安をお持ちの方も多いです。寄り添...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日の出勤や夏季・冬期講習などで普通の会社に勤務している周りの友人と休みが会わないなど不都合を感じるときは正直あります。しかしながら、毎年4月...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。社内制度としては色々なポジションに挑戦はできる。
ベース給料(前職と同水準)プラスインセティブでインセティブは上限がな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業価値を算定する経験ができるので非常に勉強になる。経営者に対して商談を持ち込めるのでビジネススキルがアップする。また、頑張れば頑張るほど年収...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
案件発掘ならクローズまで(もちろん専門家のサポートはあるが)主担当として、顧客と一対一で向き合って仕事が出来ること。クローズさせたときは金銭的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
青天井の年収。自分の予算を超えるとインセンティブが青天井に入る仕組み。やればやるだけ収入に反映される仕組みがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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中小企業M&A業界におけるパイオニア的存在として、クライアントや提携先等多方面において多大な信頼を獲得している。
特にセミナーにおいては、面白くかつイン...続きを読む(全172文字)
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実績主義であり、青天井のインセンティブが支払われるため、大きなプロジェクトをまとめた時などはインセンティブが一千万を越えることも少なくない。
ベース給も...続きを読む(全167文字)
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毎期各コンサルタントに対して課される相応のノルマさえクリアしていれば、プライベートとのバランスを取ることは十分に可能。
ただし、ディールが佳境に差し掛か...続きを読む(全169文字)
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後継者問題をメインに業績を急拡大してきたが、今後も当面は案件数の増加が見込まれる。
競合プレーヤーも出たり消えたりしているが、ネットワークが強固であり後...続きを読む(全169文字)
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様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっているが、営業力・交渉力等の基礎的スキルにおいて優れた人間がたくさんいると思う。
先輩が後輩の面倒を見るという文...続きを読む(全169文字)
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営業、コンサルティング、ネゴシエーション、バリエーション、エグゼキューションと業務範囲が広いため、特に異業種から入る人にとっては得られるスキルは非常に魅力...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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