2023卒の先輩が書いたフリジポート総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フリジポートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フリジポートのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は面接前に抗原検査をしました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
承諾期間が1週間程度いただけたが、さらに延長してほしいとお願いしたところ、内定連絡から2週間後に伸ばしてもらうことができましたが、それ以上は厳しいといったような雰囲気でした。
内定に必要なことは何だと思うか
ベンダー企業は表に名前が出ることはほとんどなく、扱っている商品をホームページで見ることもできません。そのため、どんな商品を製造しているのか、近くのセブンイレブンの店舗に行って商品の裏面を見て確認しておくことをお勧めします。志望度の高さを非常にみられるように感じたので、志望理由を明確にすることが大事です。なぜベンダー企業なのか、なぜこの会社なのかを、扱っている商品と絡めて説明できるようにしておくといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜこの会社を志望したのかを明確に説明できるかできないかだと思います。その会社への志望度の高さや将来やりたい事や熱意を面接官に伝えることができれば内定をいただけると思います。また、会社全体の社員の雰囲気が柔らかい方が多いので、会社の雰囲気に合うような人柄であることも大事になってくるかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は1時間という長い時間、人事の方と1対1で面接をします。そのため、自己分析を完璧に終わらせておかないと、回答に困るような初めて聞かれる質問もでてくるので、1次面接だからと油断せず、自己分析を入念に行うと良いと思います。また、逆質問の時間も多く取られているので、逆質問を5問をほど考えておくと良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後2週間以内に内定を辞退したこともあり、フォローは特にありません。
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フリジポートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フリジポート |
|---|---|
| フリガナ | フリジポート |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,040人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原輝夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3518-6481 |
| URL | https://www.fr-port.co.jp/ |
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