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日本郵船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵船株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本郵船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵船の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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4.1
- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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4.4
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4.0
- 退職理由
-
3.7
日本郵船の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
4.1
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日本郵船の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、フレックスなども自由に使えるため、ワークライフバランスは充実している。
また、コロナ後もリモートワークが継続されてい...続きを読む(全186文字)
回答者：
投稿者が志望していた、陸上総合職の場合について記載する。オペレーション業務に従事する場合、客先のトラブルや海難事故によって臨時の勤務が発生するそうだ。ただ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
船員としては休暇が数ヶ月とれるのはかなり魅力であると思う。長期海外へ行く人もいれば資格等をとる人もいる。お金もそれなりにあるため、お金の制限...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員の間で一貫して高い評価を受けています。長時間の航海や待機時間があるにも関わらず、休暇や休息の機会が充実しており、労働時間とプライベート...続きを読む(全99文字)
回答者：
社員訪問をした際に定時に仕事が終わっているように見えました。またリモートワークが全社的に導入されているそうで、バランスは保ちやすいと思います。ただ緊急対応...続きを読む(全110文字)
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回答者：
【社員から聞いた】かなり残業が少ない。月10〜20時間程度の社員も少なくない。オペレーションの業務に携わっていると休日にも電話が鳴ることがあると聞いたが、...続きを読む(全105文字)
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日本郵船の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プロパー社員の給与は非常に高いと感じます。コロナの時はものすごい額のボーナスが支給されていたようです。一方で、社内派遣や出向で来ているグルー...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
社員の方はすごく優秀な方が多く、丁寧な方が多かったです。ただし体育会系の会社ではありますので、そこは注意したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社食など各種施設も充実しており、社員の方の福利厚生もよいのではないかと感じました。会社も丸の内にあり、とてもよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろんな研修は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多いのでそれでよいのかもしれませんが、あまり新卒に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の，ある...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本郵船の 会社情報
| 会社名 | 日本郵船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセン |
| 設立日 | 1885年9月 |
| 資本金 | 1443億1983万3730円 |
| 従業員数 | 1,852人 ※2022年度現在 |
| 売上高 | 2兆3872億円 ※連結:2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽我 貴也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 1435万円 |
| 電話番号 | 03-3284-5151 |
| URL | https://www.nyk.com/ |
| 採用URL | https://www.nyk.com/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130912
