在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員であったが、延長可否の回答が遅く、退職となる3日前に延長不可の回答があった。次のこともかんがえないとなら...続きを読む(全97文字)
株式会社SAY企画 報酬UP
株式会社SAY企画の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社SAY企画の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社SAY企画の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社SAY企画の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員であったが、延長可否の回答が遅く、退職となる3日前に延長不可の回答があった。次のこともかんがえないとなら...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
当時の時給相場であれば妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員については性別の差別があるように見受けられ、男性は多く...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員なので特になにもなかった。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
一般社員の方は優しく接してくれて、不満は感じなかった。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員をあまり教育する事はなく、居なくなったら補充すればよいという考え方が蔓延していた。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
正社員以外であれば原則定時退社出来たため、ワークライフバランスに不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員という、責任が...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に知ることとなったが、年金情報転記業務で中国企業に無断再委託していた。結果として延長しなくて良かったと思う。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力のアウトソーシングを受けていたが、官公庁入札案件が多く、売上の波が大きいのではないかと懸念していた。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入って9時から17時の勤務でした。残業も多少あり生活に困ることもなく大丈夫でした。部長や次長クラスの人...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
もうなくなったので何もないですが。
ドアがセキュリティロックされていて、面接の時なども綺麗めなオフィスでいい感じで...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社SAY企画 |
---|---|
フリガナ | セイキカク |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 切田精一 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目48番10号 |
電話番号 | 03-3988-1734 |
URL | http://www.say-p.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。