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清水建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清水建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全121件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清水建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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清水建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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清水建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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121件中101〜121件表示

清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣での就業でしたので、社員の福利厚生についてはよくわかりません。本社ビル移転前の社員食堂での食事は量がたっぷりでおばちゃんは親切で、「一流企業って至れ...続きを読む(全179文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合的にみると非常に社員に優しい会社。外勤はは総じて労働時間が長いが、条件の良い現場にあたると、休みも取れて経費も十分に使える。最近は特に利幅の大きい案...続きを読む(全175文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種諸手当、福利厚生等、ほとんどのものが廃止されており、スリム化された。昔は現場の方は食事補助もあり良かったが今はまったくない。休暇については、リフレッ...続きを読む(全163文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は有給や育児休暇等、普通の企業と同程度のものはそろっています。
    ただそれを活用している人はほとんどいません。
    とにかく休みの少ない会社なので...続きを読む(全174文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の額、人事制度、考課制度、福利厚生。地方では現場の近くに家が借りられ家賃光熱費等はかからない。東京の本社には近くに保育施設を隣接させるなど働き方の質...続きを読む(全207文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員は残業などしなくてもよい仕事量。
    (稼ぎたい人が忙しいふりして残っている。それに社員さんは気づかない。)
    有給も前もって申請すれば好きな時に...続きを読む(全163文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社と比べて良くも悪くも無く普通。利厚生の一部である住宅手当、扶養手当として東京であれば7万円もらえる。利厚生の一部である住宅手当、扶養手当として東...続きを読む(全189文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場監督については、労働時間の拘束は非常に長く、現場により、土曜日の出勤は当然で、竣工前などは日曜日出勤となる。休日出勤の取り扱いや労働時間や残業代の支...続きを読む(全177文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    ・住宅補助等の福利厚生に関してはさすが大企業といった感じで非常に充実しています。
    ・労働時間に関してはご多分に漏れず非常に厳しい環境です。残業代も限界...続きを読む(全170文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    バブルの頃に作った保養所はあるが、現場の人間は使う暇がなく不公平感は大である。
    福利厚生というわけではないが、この時勢60歳の定年のその日まで本社の正...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 積算 正社員

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    福祉厚生は非常に手厚いと思います。同業他社に比べると資格手当てや、講習費用などは全て会社持ちだし、研修も多々あり、入社すれは自動的にあらゆる技術を強制的...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助あります。 食事は本社であれば社内食堂でかなり安く食べられます。
    保養所も全国にあり 比較的とりやすいです。 女子は繁忙期を除いてほとんど残業...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は配属先で全然違うが、内勤部署はそこまで遅く働いていることは少ない。
    有給は非常に取りずらい文化がある。現場が土曜日稼働が多い為、休暇を取る
    ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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    バブルの時と比べるとかなり補助は減ったようですが、社員寮や社宅はかならず入ることができます。今では古い建物は少なく、既存のマンションを借り上げて寮・社宅...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

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    ・土日出勤が多くなることもあるが代休は月一程度であれば希望通りにとれる空気がある。
    (本社設計業務)
    ・総合職は社宅、社員寮あり。
    ・残業食はカー...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

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    労働時間に関しては非常にながく、工事が終わるまでは缶詰め状態の為、建築が好きでなければ務まらない仕事であると感じます。休暇に関しては、工事が竣工し、次の...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手ということもあり、福利厚生はよかったです。
    生理休暇や育児休暇、住宅補助ももちろんあります。
    ただ、どの会社も同じかもしれませんが、男性が多い中...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 施工管理 正社員

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    現場と現場の間にリフレッシュ休暇を五日間取得出来ます。なかなか取得する人は少ないですが制度としてはありました。また勤続10年で一週間の休暇とお祝いがあり...続きを読む(全278文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・その他の企業と同様バブル崩壊後、社内保有資産がリストラされました。関東を中心に数ヶ所あった保養所は売却されています。その代わり?に、関東エリアに新築し...続きを読む(全195文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間はかなり長いです。労働基準監督署が入ると問題になるような勤務が16年間続きました。休暇制度は一斉休業と言いながら実際には出勤している社員は多数い...続きを読む(全154文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助制度はありませんが、総合職(全国転勤あり)であれば寮・社宅を貸与してもらえます。
    格安なので助かるけど、ほとんどが古い物件なのでそれなりです。...続きを読む(全162文字)

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    121件中101〜121件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    清水建設の 他のカテゴリの口コミ

    清水建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    でかい建物や社会インフラを手がけることが多くて、自分が関わったものが街の景色として残るのはめちゃ誇らしいし、建設業の中でも特にやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    スーパーゼネコンだけあって待遇はかなり良くて、若手でもしっかり稼げるし、経験年数に応じて安定的に上がっていくのは魅力だと思った。続きを読む(全64文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建設業特有の働き方で、現場は朝早くて帰りも遅くなりがちで、プロジェクトが動いてる時はワークライフバランスは正直厳しめだと思った。続きを読む(全64文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大型の案件や社会貢献性の高い物件に携わることができ、若手から裁量が大きい環境で働くことができる。続きを読む(全48文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年収は良い。残業も多いので、給料は稼げると社員さんのお話していた。続きを読む(全33文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    施行の現場は働き方改革が進んではいるが、未だに残業や休日が少ない印象であった。続きを読む(全39文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    施行は、職人の方とのやり取りが多い。大規模な現場では階段での昇降が体力がなければ大変。お手洗いが非常に遠い。続きを読む(全54文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
    【気になるこ...続きを読む(全117文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
    県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ガイアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は福利厚生は充実しています。
    住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
    リフレッシュ休暇等もあります。
    退職...続きを読む(全190文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
    営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    清水建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 清水建設株式会社
    フリガナ シミズケンセツ
    設立日 1937年8月
    資本金 743億6500万円
    従業員数 21,971人
    売上高 1兆9443億6000万円
    決算月 3月
    代表者 新村 達也
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 1011万円
    電話番号 03-3561-1111
    URL https://www.shimz.co.jp/
    採用URL https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/
    NOKIZAL ID: 1130477

    清水建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。