回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ2、3年でかなり育休、産休とる人が増えたと思う。
男性も取得していたので、取れる環境になったんだなと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
清水建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ2、3年でかなり育休、産休とる人が増えたと思う。
男性も取得していたので、取れる環境になったんだなと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
産・育休の取りやすさは業界内でも良いほうだと思われる。復帰ルートがしっかりと用意されている為、女性にとっても将来設計がしやすい企業だと思う。続きを読む(全70文字)
選考でかかわった方の多くは女性だったが、働きやすそうではあった。子どもが中学に入るまでは勤務地を固定できると伺ったため、育児との両立も可能。家庭と仕事の両...続きを読む(全99文字)
体育会系の雰囲気や、女性社員も少ないため、働きやすいとはいえない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響し...続きを読む(全87文字)
最近は管理職に女性を増やそうとする動きもみられる続きを読む(全24文字)
インターンに参加した企業の中で最も女性が多かった.続きを読む(全25文字)
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【良い点】
性別問わず活躍してる。男社会なイメージがあるが、女性の方も増えてきている印象。女性の方が仕事がしやすそうなイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うと思うが、男尊女卑思想は今だに根強いと感じる。また、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休がとりやすく,数年単位で業務から離れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は依然として育休を取りにくい。また,...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
出産後も復帰しやすい環境ではある。時短勤務やスライド出社が出来るので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが協力...続きを読む(全143文字)
社の方針で女性を多めに採用する傾向にあるらしい。続きを読む(全24文字)
清水建設株式会社は女性の働き方を積極的に支援しており、性別に関係なく平等な機会を提供。女性エンジニアや管理職が増加し、キャリアアップの道が広がっています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男であろうが女であろうがやる事は一緒だが、産休や育休は取るように勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇が非常に取りやすく、キャリアを継続する女性社員も多い。産んで1年休んで、また1年働いたら産んで、を繰り返せば体の良い生活保...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の設備(女子用トイレ、更衣室など)はどの現場でも設置され、比較的働きやすい環境になっています。また、福利厚生が充実しています。
【気にな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度はあります。
それを活用している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても案件があれば平日...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、女性社員の方のサポート体制が充実していて、近年社員数が増加しているようです。例えば、ランチ会などの育児中の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすく、復帰についてもしっかり支援してくれいてる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の規模や現場責任者...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性職員はきれいな現場に配属されがちである。
子育て支援などがある。
最近は女性の採用枠を増やしているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性差別というものはなく、育休などの福利厚生も充実している。現在は女性役職者の登用を急いでおり、女性にはかなりチャンスが開かれた会社だと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、柔軟で優秀な方ばかりです。若手社員も部署によりますが、女性が増えている傾向にあります。育児、産業休暇もとりやすく、その後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今の部署は、比較的色々と融通をつけてくれるので、子供の行事や急なお休み等も快く対応してくれる。
社員の人は、産休育休などもきちんと整っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は女性の雇用が増え、現場の最前線でも女性の係員を多くみます。男性にはない目線で現場を動かすことでしっかりとしたポジションを獲得していると...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】ダイバーシティーを尊重し、女性だけでなく多国籍な学生の採用に力を入れている。管理職に女性が少ないことを危惧し、今後女性の管理職を増やして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円(2023年)、ある...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しさの割には給与は高いと感じる。残業時間も正当につけることができるため、不満は特にない。
数年おきに大幅に年収があがるが、それ以外の年は数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに携われて、工事の一連の流れや基本的な土木技術を習熟するにはとてもよい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
清水建設の開発部門では、地域に入り込む再開発事業に力を入れている印象があり、大変魅力的である。続きを読む(全47文字)
今後、関西にも開発拠点を広げようとしている。他社と同様に海外にも広げていくこともあるかもしれない。続きを読む(全49文字)
30で750程度。現在の開発部門では、東京にほとんど集約されている為、それを踏まえると、良いと思う人もいるかもしれない。続きを読む(全60文字)
最近借り上げ社宅で住めるようになり、社員には好評のようである。続きを読む(全31文字)
ほとんど残業がないと聞きました。みんな趣味が充実しているようです。続きを読む(全33文字)
でかい建物や社会インフラを手がけることが多くて、自分が関わったものが街の景色として残るのはめちゃ誇らしいし、建設業の中でも特にやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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